Vidéo: Suède : travailler moins pour gagner plus ? 2025
Une capitale d'état a généralement plus d'emplois d'état que n'importe quelle autre ville dans l'état. Pour ceux qui veulent travailler dans le gouvernement de l'Etat - ou n'importe quel niveau de gouvernement d'ailleurs - une capitale de l'Etat offre beaucoup d'opportunités pour décrocher un emploi. Voici les principales raisons de travailler dans une capitale d'état.
Les emplois de bureau central paient plus
Presque toutes les agences de l'État ont leur siège social dans la capitale de l'État.
Cela veut dire que les gens qui gagnent le plus d'argent travaillent dans la capitale. Cela va au-delà de l'équipe de direction. Ces personnes font plus en fonction de leur position.
Les personnes occupant des postes de première ligne font plus que du personnel de première ligne dans les bureaux extérieurs. Cela arrive pour plusieurs raisons.
D'abord, le personnel du bureau central soutient et parfois les actions directes du personnel de terrain. Souvent, le personnel du bureau central de première ligne doit devancer le personnel de terrain de première ligne et même de supervision. Les superviseurs de première ligne sur le terrain peuvent abandonner les responsabilités de gestion pour occuper un poste central.
Deuxièmement, le personnel du bureau central de première ligne relève des gestionnaires ayant des responsabilités plus étendues. Les gestionnaires du bureau central ont souvent autorité sur certains aspects des opérations à l'échelle de l'État. Les gestionnaires de bureau central cherchent à concilier cohérence et flexibilité. Les gestionnaires de terrain doivent avoir la liberté de traiter les situations individuelles qui leur arrivent, mais il doit y avoir une certaine cohérence entre les niveaux de service que les citoyens reçoivent dans différentes parties de l'État.
L'autorité d'un gestionnaire de terrain est limitée à une zone géographique définie.
Troisièmement, le personnel du bureau central a tendance à avoir plus d'ancienneté. Étant donné que ces postes sont des promotions pour le personnel de terrain, plusieurs fois le personnel de terrain est embauché pour combler les postes de bureau central. Ceux qui ont des antécédents éprouvés avec l'organisation ont une meilleure chance d'être embauchés à un emploi de bureau central que ceux qui ont peu ou pas d'expérience avec l'organisation.
Plus de possibilités d'emploi au sein du gouvernement de l'État
Pour ceux qui veulent une variété d'emplois au cours de leur carrière, le gouvernement de l'État peut fournir cela. Dans les capitales, des agences radicalement différentes peuvent avoir leur siège social dans le même immeuble de bureaux. Pour obtenir un emploi complètement différent avec une agence complètement différente, tout ce que vous avez à faire est d'être embauché par quelqu'un d'un autre étage. En plus de cela, votre trajet quotidien ne change pas.
Gardez à l'esprit que le fait de passer d'une agence à l'autre vous permettra de payer des augmentations, mais il est peu probable que vous passiez à des postes de gestion de plus en plus importants. Les cadres supérieurs ont tendance à être promus au sein de l'organisation. Faire le tour vous aidera à trouver l'agence avec la culture et les opportunités qui vous conviennent le mieux.
Plus de possibilités d'emploi en dehors du gouvernement de l'État
Non seulement le gouvernement de l'État offre de nombreuses possibilités d'emploi, mais une capitale d'État offre d'autres possibilités.
La capitale, les banlieues environnantes et le gouvernement du comté offrent des emplois au gouvernement local. Comme dans toute ville de taille moyenne à grande, des populations plus importantes signifient une plus grande demande de pompiers, de policiers, d'enseignants et d'autres travailleurs du gouvernement local.
Les bureaux de lobbying ont des sièges sociaux ou des bureaux dans la ville.
Ils sont occupés toute l'année, mais ils arrivent à un rythme frénétique lorsque les législateurs sont en ville. Ces entreprises apprécient les personnes qui ont une connaissance intime des gens et du fonctionnement interne des organismes gouvernementaux pertinentes à leurs efforts de lobbying.
Les bureaux extérieurs fédéraux sont situés dans les capitales. Les organismes fédéraux comme l'Internal Revenue Service, le ministère de l'Agriculture et le ministère des Anciens Combattants ont des bureaux locaux dans tout le pays. Les capitales d'État constituent une bonne base d'opération pour les bureaux de terrain fédéraux.
Les capitales ont souvent plus d'une université. Par exemple, l'Université du Texas à Austin, l'Université d'État du Texas - San Marcos, l'Université Southwestern, l'Université St. Edward et l'Université Concordia sont toutes situées dans un rayon de 48 km du Texas Capitol Building. Non seulement ces institutions offrent des diplômes supérieurs pour les employés du gouvernement, mais elles sont aussi des employeurs potentiels.
Être proche de l'action politique
Travailler dans une capitale de l'État offre une place de premier choix à l'interaction entre la politique de l'État et l'administration publique. Plusieurs fois, c'est plus qu'un siège au premier rang. Le personnel du bureau central analyse les projets de loi à l'étude par la législature de l'État. Ces analyses sont confiées aux dirigeants des agences qui se préparent à témoigner sur ces projets de loi. Les demandes de données et de documents publics passent également par le bureau central.
Occasions éducatives ciblant les employés du gouvernement
Les universités situées près d'un grand nombre d'employés du gouvernement cherchent à tirer parti de ce marché en offrant des programmes scolaires en ligne et nocturnes pour les diplômes et certifications les plus souvent exigés par les fonctionnaires. Les programmes de maîtrise en administration publique, affaires publiques et travail social sont courants parmi ceux qui sont adaptés aux besoins des fonctionnaires.
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