Posez-vous ces questions avant de postuler à un emploi

Chaque poste n'est pas adapté à tous les candidats. Certains postes peuvent être occupés par n'importe qui, pourvu qu'ils aient la bonne motivation et une bonne éthique de travail. Alors que pour d'autres emplois, vous pouvez avoir besoin de connaissances et de compétences spécifiques avant même d'être considéré pour faire ce travail.

Par exemple, si un candidat est intéressé à travailler avec le public et postule pour des postes dans un organisme à but non lucratif ou peut-être même un emploi dans la vente, ils réussiront probablement aussi longtemps qu'ils auront la motivation et sont disposés à apprendre les ficelles du métier.

D'autre part, un candidat qui postule pour un emploi dans la programmation informatique ou la banque d'investissement aura certainement besoin des connaissances et des compétences nécessaires pour être en mesure de travailler avec succès.

Rappelez-vous que la demande pour un stage ou un emploi est la partie facile, la partie la plus difficile est l'entrevue où vous devrez convaincre l'intervieweur que vous êtes la bonne personne pour le travail. C'est l'entrevue qui vous vendra à l'employeur, alors vous feriez mieux d'être prêt à convaincre l'employeur que vous êtes la personne idéale pour le travail. Quelles connaissances et compétences avez-vous qui vous aideront à répondre aux attentes de l'employeur? Qu'en est-il de vos compétences transférables qui sont pertinentes pour de nombreux types d'emplois différents? Les autres caractéristiques clés que les employeurs recherchent sont une attitude positive, une forte éthique de travail, et la motivation et la confiance nécessaires pour faire du bon travail. Au cours de l'entrevue, l'intervieweur cherchera surtout à savoir si vous vous entendez bien avec l'organisation, il est donc sage de faire des recherches sur l'entreprise, ses employés, les gens qu'elle sert, ainsi que les services ou les produits qu'elle vend.

Questions à vous poser lorsque vous postulez pour un stage ou un emploi

Est-ce que je réponds à une ou à toutes les qualifications?

Répondre à toutes les exigences n'est pas toujours la chose la plus importante lors d'une entrevue pour un stage ou un emploi. Tout d'abord, vous voudrez être prêt à convaincre l'intervieweur que vous êtes la personne idéale pour le travail.

Vous pouvez décider de vous concentrer sur vos expériences passées et sur toutes les compétences pertinentes qui vous aideront à réussir. Vous pouvez vous concentrer davantage sur vos attributs personnels et sur la façon dont vous pensez que c'est le travail parfait pour vous. Quoi que vous fassiez, vous voudrez montrer à l'interviewer que vous savez de quoi parle l'entreprise et être capable de le convaincre que vous avez ce qu'il faut pour faire un bon travail.

Y a-t-il un moyen d'acquérir les compétences dont j'ai besoin pour réussir au travail?

Si des compétences sont répertoriées pour l'emploi et qu'il existe un moyen facile d'acquérir ces compétences, vous pouvez décider d'acquérir ces compétences pendant que vous postulez.Souvent, les descriptions d'emploi fournissent une liste des compétences requises et préférées. Concentrez-vous d'abord sur les compétences requises, puis vous pourrez décider d'ajouter des compétences supplémentaires à votre répertoire.

Pour les compétences informatiques, vous pouvez utiliser des tutoriels sur Microsoft Office ou vous pouvez vous inscrire à Lynda. com où vous pouvez apprendre de nombreuses compétences différentes requises dans le lieu de travail.

Qui suis-je en compétition lorsque je postule?

Lorsque vous postulez pour un stage ou un emploi, vous ne savez jamais qui vous êtes en compétition. C'est pourquoi vous devez vous concentrer sur vos propres forces et laisser la décision à l'intervieweur.

Je connais beaucoup d'étudiants qui hésitent parce qu'ils ont l'impression de ne pas avoir les bonnes compétences pour le poste et ils ont le sentiment que tout le monde est un candidat mieux qualifié qu'eux. Il est important de ne pas faire de suppositions parce que l'intervieweur peut voir que vous avez la bonne combinaison d'attributs personnels, de motivation et de compétences et vous préférez aux autres candidats.

Est-ce que je veux vraiment le travail?

Vous pouvez décider de postuler à un emploi même si vous ne le souhaitez pas. Personnellement, je pense que c'est une perte de temps précieux; mais d'un autre côté, on peut vous demander une entrevue, puis décider que c'est vraiment un travail que vous aimeriez avoir. Si vous voulez vraiment le travail, alors c'est à vous de vous battre pour cela.

Que dois-je perdre si je postule pour le poste?

Si vous ne postulez pas pour un emploi, vous ne saurez jamais si vous auriez été embauché.

Il n'y a rien à perdre si vous postulez, mais il y a beaucoup de choses que vous pourriez perdre si vous ne le faites pas.

Que dois-je perdre si je ne postule pas pour le poste?

Vous perdriez le fait que vous n'auriez jamais la chance d'obtenir le poste.