Allocation de séparation familiale militaire (FSA)

L'allocation de séparation familiale (FSA) est payable lorsqu'un militaire est séparé en raison d'ordres militaires de ses ayants droit pendant plus de 30 jours. Pour être payable, la séparation doit être «involontaire», i. e. , la personne à charge n'est pas autorisée à accompagner le membre aux frais du gouvernement. La justification de l'admissibilité à la FSA est que la séparation de famille forcée entraîne des dépenses supplémentaires du ménage lorsque le membre est absent pour une période de plus de 30 jours.

Les taux d'allocation de séparation familiale n'ont pas changé depuis plusieurs années.

Types de FSA

Il existe trois types d'allocation de séparation familiale:

• FSA-R - Ce type d'allocation de séparation de famille est payable lorsqu'un membre est affecté à un lieu d'affectation permanent (outre-mer ou dans les états), où les personnes à charge du membre ne sont pas autorisés à voyager aux frais du gouvernement. Le paiement commence une fois que le membre a été séparé de ses personnes à charge pendant plus de 30 jours.
• FSA-S - Ce type de FSA est payable lorsqu'un militaire est stationné sur un navire et que le navire est éloigné du port d'attache de façon continue pendant plus de 30 jours. Avant le 9 février 1996, les personnes à charge étaient tenues de vivre à proximité du port d'attache afin de pouvoir continuer à recevoir ce type de FSA. À compter du 10 février 1996, les personnes à charge n'étaient plus tenues de résider à proximité du port d'attache.
• FSA-T - Ce type de FSA est payable lorsque le membre est en service temporaire (TDY) (ou service additionnel temporaire) à l'écart de la station permanente de façon continue pendant plus de 30 jours, et les personnes à charge du membre ne résident pas à la station TDY ou à proximité. Avant le 9 février 1996, les personnes à charge étaient tenues de vivre à proximité du lieu d'affectation permanent afin de pouvoir continuer à recevoir ce type de FSA. Depuis le 10 février 1996, les personnes à charge n'étaient plus tenues de résider à proximité du lieu d'affectation permanent.

Un membre ne peut être payé que pour un type de FSA à la fois. Par exemple, si un membre reçoit un RTA-R parce qu'il est stationné dans une base à charge restreinte, le militaire effectue alors son service temporaire (TDY) à l'extérieur de sa station d'attache pendant plus de 30 jours (RTA-T), alors le membre ne peut pas recevoir le double paiement.

La FSA est payable pour le service temporaire / la formation avant même de commencer l'affectation initiale. Cela signifie que les nouvelles recrues qui suivent une formation de base et / ou une formation professionnelle à leur entrée dans l'armée reçoivent la FSA, une fois qu'elles ont été séparées de leur (s) personne (s) à charge pendant plus de 30 jours.

Montant payable et exigences de séparation

La FSA est payable au montant de 250 $ par mois.La FSA n'est pas assujettie à l'impôt fédéral sur le revenu.

La FSA n'est pas autorisée sauf si la séparation est «involontaire» en raison d'ordres militaires. En d'autres termes, les personnes à charge ne doivent pas avoir le droit de se rendre au nouveau lieu d'affectation aux frais du gouvernement. Par exemple, si un militaire reçoit une affectation outre-mer en Allemagne et qu'il a le choix de faire un tour accompagné, mais choisit de faire un tour plus court et non accompagné, la FSA n'est pas payable (parce que le militaire avait la possibilité d'être accompagné par des personnes à charge, mais volontairement élu pour être non accompagné).

Il y a une exception à cette règle: si le transport des personnes à charge est autorisé aux frais du gouvernement, le militaire choisit un tour de service non accompagné parce que la personne à sa charge ne peut l'accompagner à ce port d'attache ou à cette station permanente FSA est payable.

La FSA ne peut être payée lorsqu'un militaire est séparé légalement de son conjoint (à moins qu'il n'y ait d'autres personnes à charge admissibles). FSA ne peut pas non plus être payé pour la séparation d'enfants à charge si les enfants sont sous la garde légale d'un autre. La seule exception survient lorsque le membre a la garde physique et légale conjointe de l'enfant et que l'enfant réside autrement avec le membre, mais pour la tâche en cours.

L'allocation de séparation familiale ne revient pas à un membre si toutes les personnes à charge résident dans le lieu d'affectation ou à proximité. Si une partie (mais pas la totalité) des personnes à charge réside à proximité du lieu d'affectation, la FSA peut accumuler pour les personnes à charge qui ne résident pas dans le lieu d'affectation ou à proximité. L'armée considère les personnes à charge comme résidant près d'un lieu d'affectation si le militaire fait la navette tous les jours, peu importe la distance.

Les personnes à charge sont également considérées comme résidant près d'un lieu d'affectation si elles habitent à une distance raisonnable de cette gare, que le membre commute ou non quotidiennement. Une distance de 50 milles, dans un sens, est normalement considérée comme se trouvant à une distance raisonnable d'une gare, mais la règle des 50 milles n'est pas rigoureuse. Les commandants prennent la décision en fonction des circonstances individuelles.

Couples militaires

Il n'y a pas si longtemps, un militaire séparé de son conjoint militaire en raison d'ordres militaires n'avait pas droit à la FSA, à moins qu'il ne soit également séparé de ses dépendants mineurs. Cela a maintenant changé. Toutefois, il ne peut être versé plus d'une allocation mensuelle à l'égard d'un couple militaire marié pour un mois donné. Chaque membre peut avoir droit à FSA dans le même mois, mais un seul peut recevoir un paiement. Le paiement est généralement effectué au membre dont les ordres ont entraîné la séparation. Si les deux membres reçoivent des ordres nécessitant un départ le même jour, le paiement sera versé au membre senior.

Visites sociales temporaires

Pour FSA-R, un membre peut continuer à recevoir la FSA si les personnes à sa charge ne lui rendent pas visite pendant plus de trois mois. Les faits doivent clairement montrer que les personnes à charge sont simplement en visite (ne pas changer de résidence) et que la visite est temporaire et ne doit pas dépasser 3 mois.

Pour FSA-S (lorsque le navire est dans un port), et FSA-T, les visites sociales ne peuvent pas dépasser 30 jours ou le droit à la FSA est perdu.

Pour plus de détails sur le droit à l'allocation de séparation familiale, voir le règlement du ministère de la Défense sur la rémunération, chapitre 27.