Marcia Reynolds, PsyD, entraîneur certifié principal

Dr. Marcia Reynolds, présidente de Covisioning LLC, travaille avec des clients du monde entier qui cherchent à développer des leaders efficaces. Elle comprend les cultures organisationnelles, ce qui bloque la communication et l'innovation, et ce qui est nécessaire pour rassembler les gens de toutes les générations pour de meilleurs résultats.

Elle a encadré des leaders, conçu des programmes de changement organisationnel, offert des cours de leadership, de coaching et d'intelligence émotionnelle, et a pris la parole lors de conférences pour des clients dans 35 pays.

Elle a également présenté à la Harvard Kennedy School, à l'Université Cornell et au Smith College.

Avant de lancer sa propre entreprise, la plus grande réussite de Marcia est venue de la conception du programme de développement des employés d'une entreprise de fabrication de semi-conducteurs confrontée à la faillite. Travaillant avec le personnel de direction, l'entreprise a fait demi-tour et est devenue la première place boursière aux États-Unis quand elle est devenue publique en 1993.

Marcia attribue le succès du changement culturel aux leaders de l'enseignement à une approche plus «coaching» de leurs conversations et à l'autonomisation des équipes interfonctionnelles pour devenir le cœur de l'organisation.

Pour le coaching, Marcia travaille avec des individus et des équipes de direction. Individuellement, on lui demande souvent d'encadrer des leaders qui excellent techniquement mais cherchent à développer leur efficacité interpersonnelle. Après avoir travaillé avec Marcia, ses clients démontrent des améliorations remarquables dans l'engagement et l'influence des autres.

Extraits de ses livres Déjouez votre cerveau , Femme errante, et sa dernière, La zone d'inconfort: comment les leaders transforment les conversations difficiles en percées sont apparus dans de nombreux endroits, dont Harvard Management Review, Fast Company, CEO World, Forbes. com, CNN. com, Psychology Today et The Wall Street Journal et elle est apparue sur ABC World News.

Le doctorat de Marcia est en psychologie organisationnelle et met l'accent sur les défis et les besoins des entreprises les plus performantes dans les entreprises d'aujourd'hui. Elle détient également deux maîtrises en éducation et en communications.

Apprenez-en davantage sur le processus de la zone d'inconfort sur son site Web.

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