Recherche d'un emploi pendant votre emploi

De nombreux spécialistes de la carrière croient qu'il vaut mieux chercher un emploi pendant que vous êtes au travail. C'est parce que les employeurs trouvent généralement des candidats qui travaillent actuellement plus souhaitable. Cela dit, mener une recherche d'emploi pendant que vous travaillez peut être difficile. Vous devrez prendre des précautions pour que votre patron actuel ne devienne pas suspect.

Vous ne voulez pas qu'elle sache que vous songez à quitter votre emploi avant d'en avoir un autre.

Elle pourrait commencer à chercher votre remplaçant avant d'être prêt à partir. Utilisez ces conseils si vous cherchez un emploi pendant que vous êtes employé:

1. Ne discutez pas de votre recherche d'emploi avec vos collègues

Le moyen le plus sûr de transformer un secret en un savoir public, c'est de le partager avec une seule autre personne. Si vous voulez garder votre recherche d'emploi sous enveloppe, n'en parlez pas … avec n'importe qui. Dès que vous parlez de vos projets à quelqu'un - même un confident de confiance - vous risquez de glisser et de parler accidentellement à une autre personne. Puis, éventuellement, votre patron pourrait apprendre à ce sujet. Vous ne pouvez pas attendre d'autres personnes de garder votre secret si vous ne pouvez pas le garder pour vous.

2. N'utilisez pas votre téléphone, ordinateur ou adresse e-mail de travail

La surveillance électronique sur le lieu de travail est très courante. Une enquête de l'American Management Association a révélé que 66% des employeurs surveillaient les connexions Internet de leurs employés ( Le dernier sur le suivi et la surveillance sur le lieu de travail, mis à jour le 11/17/2014 ).

Votre patron peut vous surveiller lorsque vous utilisez votre ordinateur de bureau, votre téléphone ou votre Wifi, ou l'adresse électronique de votre employeur. Utilisez votre téléphone portable, et votre propre plan de données, et non le Wifi de votre entreprise, si vous devez mener des affaires liées à votre recherche d'emploi pendant que vous êtes au travail. Utilisez toujours un compte de messagerie personnel, même si vous êtes chez vous ou si vous utilisez votre téléphone.

3. Ne traque pas Job à l'heure de ton boss

Lorsque vous êtes au travail, votre employeur vous paie pour votre temps. Il est juste que vous concentriez toute votre énergie sur votre travail. Attendez jusqu'à la fin de la journée ou à l'heure du dîner pour faire face à quoi que ce soit d'autre.

4. Effectuer une recherche d'emploi Appels téléphoniques connexes à partir du bureau

Même si vous utilisez votre propre téléphone cellulaire, ne faites pas d'appels liés à la recherche d'emploi dans les locaux de votre employeur. Même si elle ne vous surveille pas, quelqu'un peut surprendre votre conversation. La salle de pause peut sembler être un endroit privé, mais on ne sait jamais qui va marcher sur vous. Evadez-vous du bureau pour faire vos appels.

5. Programmez des entrevues avant ou après le travail ou à l'heure du dîner

Si vous quittez le bureau pendant la journée, votre patron saura que quelque chose est en retard.Vous pouvez mentir et dire que vous avez un rendez-vous chez le médecin, mais honnêtement, à quelle fréquence pouvez-vous utiliser cette excuse? Si un employeur potentiel ne peut vous interviewer pendant les heures d'ouverture, prenez une journée personnelle. Ne prenez pas trop de jours de congé à la fois si vous n'utilisez pas votre temps de vacances.

6. Méfiez-vous de ce que vous portez

Si vous portez des vêtements décontractés au travail et que vous vous présentez soudainement au bureau vêtu d'un costume, cela suscitera les soupçons de votre patron.

Il se demandera si vous êtes habillé pour un entretien d'embauche. Trouver un endroit pour faire un changement de vêtements "Superman-style" rapide. Alors qu'il n'y a pas de cabines téléphoniques ces jours-ci, la salle de bain d'un café servira le but.

7. Utiliser les anciens employeurs comme références

Si vous ne voulez pas que votre actuel patron sache que vous cherchez un nouvel emploi, vous ne pouvez évidemment pas lui demander de référence. La plupart des employeurs potentiels le comprennent et en seront satisfaits par une personne pour laquelle vous avez déjà travaillé.