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Il est bon de développer vos propres exercices de team building autant que possible. Aucune société de conseil externe ne connaît aussi bien votre personnel ou la culture de votre entreprise. Vous pouvez faire une variété d'exercices ou jouer une variété de sports en tant que bâtisseurs d'équipe. Certaines personnes sont préoccupées par l'utilisation du sport pour la construction d'équipe, mais j'ai construit des exercices réussis autour du bowling, même pour les non-quilleurs.
Bowling en tant que sport d'équipe
Bien que le bowling soit généralement vu à la télévision comme un sport individuel, il est plus courant de jouer au bowling en tant que sport d'équipe.
La plupart des allées de quilles ont des compétitions de ligue pour les équipes tous les soirs de la semaine et des ligues pour les enfants le week-end. Alors que les quilleurs individuels comparent leurs scores à ceux d'autres individus, les équipes de quilles additionnent simplement leurs scores et les comparent avec le score cumulatif de l'autre équipe.
Il est facile de s'appuyer sur cet aspect de l'équipe de bowling pour l'utiliser comme un exercice de team building pour votre organisation.
Construire les équipes
Les personnes que vous affectez à une équipe devront travailler ensemble pendant l'événement pour réussir. Cela détermine comment vous les attribuez. Par exemple, si le département des finances devait avoir un exercice de construction d'équipe basé sur le bowling, il devrait décider si les équipes doivent être fonctionnelles (une équipe des comptes fournisseurs, une équipe des comptes clients, une équipe de comptabilité générale, etc. ) renforcer le travail d'équipe au sein de ces groupes ou faire en sorte que les équipes des membres des différents groupes fonctionnels construisent le travail d'équipe au sein du ministère dans son ensemble.
Essayez d'équilibrer les équipes. Si vous avez quelques bons joueurs, assurez-vous de les distribuer parmi les équipes. Assurez-vous d'équilibrer les athlètes par rapport aux non-athlètes à travers les équipes. Les personnes ayant une expérience de bowling ou des compétences athlétiques devront aider leurs coéquipiers. C'est ce qui fait la force de l'esprit d'équipe - les personnes avec une compétence particulière qui aident leur équipe quand elle a besoin de cette compétence.
Préparation
Sélectionnez d'abord un lieu. Choisissez une piste de bowling qui est idéalement proche du bureau ou dans un endroit que tout le monde peut facilement trouver. La plupart des allées de bowling de toute taille ont une sorte de service de restauration et dans certains, c'est assez bon. Beaucoup de pistes de bowling sont devenus des établissements non-fumeurs récemment pour attirer plus de la circulation familiale. Certains ont une personne spécifique dans le personnel dont le travail consiste à aider à coordonner les parties et les événements comme le renforcement de l'équipe. Si vous ne connaissez pas une piste de bowling appropriée, demandez autour de vous. Les quilleurs de l'organisation peuvent recommander une place ou deux et ensuite vous pouvez les vérifier.
Le bowling nécessite des chaussures spéciales qui permettent au joueur de glisser lorsqu'il lance la balle et qui ne rayera pas les planchers de bois des pistes de bowling.Les pistes de bowling louent ces chaussures et sont généralement incluses dans les prix qu'elles citent pour les événements de team building. Vos quilleurs peuvent avoir leurs propres boules de bowling, mais la piste de bowling aura une sélection pour les autres participants à utiliser. Les boules de bowling varient en poids d'environ 10 livres à un maximum de 16 livres. Les quilleurs devraient choisir une balle dont le poids est facilement contrôlé. Il n'est pas nécessaire de choisir la balle la plus lourde. Encore une fois, les quilleurs expérimentés peuvent aider les novices.
Assurez-vous que la balle que vous avez choisie glisse facilement hors de vos doigts lorsqu'elle est lancée, mais qu'elle ne soit pas trop lâche au point de tomber sur votre élan arrière.
Différents jeux de quilles pour le renforcement des équipes
La plupart des allées de quilles disposent désormais de systèmes de pointage automatiques qui permettent de suivre le score et les totaux de chaque quilleur. L'événement de construction d'équipe le plus facile serait de faire en sorte que chaque équipe fasse trois parties et additionne ses scores pour chaque joueur pour les trois parties. Vous pouvez facilement modifier cela en ajoutant différents styles de jeux. Par exemple, dans le jeu 1, tout le monde bols normalement; dans le jeu 2, ils passent à leur main opposée - le bol des droitiers gauchers et le gaufrier bol droitier; dans le jeu 3, les punaises renversées ne comptent que si elles dépassent le nombre d'images. Les marqueurs automatiques totaliseront les deux premiers matchs pour vous, mais vous aurez besoin de quelqu'un dans chaque équipe pour garder une trace des scores dans le jeu 3.
Renforcer le renforcement des équipes avec des récompenses
Décider à l'avance quels prix remettre à la fin de l'événement. Des prix identiques doivent être attribués à tous les membres de l'équipe ayant le meilleur score et aux équipes des deuxième et troisième places. Vous voudrez peut-être attribuer quelques prix individuels pour le meilleur score dans chaque jeu. Les récompenses humoristiques comme le plus amélioré, le meilleur quilleur, le score le plus bas, peuvent alléger l'ambiance et vous donner un moyen d'inclure plus de quilleurs dans les prix.
The Bottom Line
Un exercice de team building basé sur le bowling peut fonctionner pour votre peuple. Il fournit un renforcement positif du travail d'équipe et leur permet d'établir des relations interpersonnelles qui peuvent aider au travail.
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Niveau 2: compétences en gestion d'équipe / team building maîtriser. C'est le niveau suivant de la pyramide des compétences de gestion.
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Les définitions de Prix d'exercice, prix d'exercice Date d'expiration termes essentiels pour savoir si vous échangez des options.