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La taxe de Sécurité Sociale s'applique à tous les revenus liés au travail, donc si vous travaillez, le payer est quasiment inévitable, du moins pour une partie de vos revenus. Tous les employés et les contribuables indépendants paient la taxe de sécurité sociale, également connue sous le nom d'assurance vieillesse, survivants et invalidité ou OASDI.
Taux de la sécurité sociale
La taxe de sécurité sociale fonctionne très bien comme une taxe uniforme. Un taux unique de 12,4% est appliqué aux salaires et au revenu d'un travail indépendant gagné par un travailleur jusqu'à concurrence d'un maximum.
La moitié de cette taxe est payée par l'employé sous la forme d'une retenue à la source. L'autre moitié est payée par l'employeur. Les travailleurs indépendants paient les deux moitiés de la taxe de sécurité sociale parce qu'ils sont à la fois l'employé et l'employeur.
Les employés paient 6,2% de leurs salaires en 2017, jusqu'à concurrence de la base salariale maximale. Les employeurs paient également 6,2% des salaires de leurs employés jusqu'à concurrence de la base salariale maximale. Ces taux sont inchangés par rapport à 2016.
Les travailleurs indépendants paient le taux combiné de 12,4% de leur revenu net provenant d'un travail indépendant jusqu'à la base salariale maximale. Ceci est calculé dans le cadre de l'impôt sur le travail indépendant à l'annexe SE. La taxe sur le travail indépendant comprend à la fois les taxes de sécurité sociale et les taxes d'assurance-maladie.
Mais voici une bonne nouvelle. Vous pouvez alors faire demi-tour et réclamer une déduction supérieure à la moitié de votre impôt global sur le travail indépendant à la première page du formulaire 1040 à titre d'ajustement du revenu.
En quelque sorte, vous récupérez la moitié de votre impôt sur la sécurité sociale - ou, du moins, vous n'avez pas à payer d'impôt sur cette partie de votre revenu. L'annexe SE vous indique le montant total de la déduction que vous pouvez demander.Mathématiques de l'impôt sur la sécurité sociale
Tous les salaires et revenus d'un travail indépendant jusqu'à concurrence de la base salariale de sécurité sociale en vigueur pour une année donnée sont soumis à la taxe de sécurité sociale.
Voici comment cela se décompose depuis 2011:
Salaire de la sécurité sociale par année
2017 | |
127 $, 200 | 2016 |
118 500 $ | 2015 |
118 500 $ | 2014 |
117 000 $ | 2013 |
113 700 $ | 2012 |
110 $, 100 | 2011 |
106 800 $ | Source: |
Sécurité sociale Administration, cotisations et prestations de base Les gains supérieurs à 127 200 $ ne sont pas assujettis à la taxe de sécurité sociale à compter de 2017. Comme le montre ce graphique, ce seuil tend à augmenter périodiquement pour suivre l'inflation. L'augmentation de 2016 à 2017 était l'une des plus fortes depuis des années. |
Le calcul fonctionne comme ceci:
Si votre salaire est inférieur à 127 200 $, multipliez le montant de vos gains par 6,2% pour obtenir le montant que vous et votre employeur devez chacun payer pour un total de 12 4 pour cent.
- Si votre salaire dépasse 127 $, 200 en 2017, utilisez ce chiffre: 127 $, 200 fois 6. 2% pour obtenir le montant que vous et votre employeur devez chacun payer. Tout ce que vous gagnez au-delà de ce seuil est exempt de taxe sociale.
- À quoi sert l'impôt sur la sécurité sociale?
Contrairement aux impôts sur le revenu, qui sont versés au fonds général des États-Unis et peuvent être utilisés à n'importe quelle fin, les cotisations de sécurité sociale sont versées dans des fonds spéciaux qui ne peuvent être utilisés que pour payer les prestations de retraite. , ainsi que des prestations d'invalidité et des prestations pour les veuves et les veufs.
Les travailleurs d'aujourd'hui versent leur pourcentage, qui est versé aux bénéficiaires d'aujourd'hui - les travailleurs qui ont pris leur retraite et qui perçoivent maintenant des prestations de sécurité sociale. Lorsque les travailleurs d'aujourd'hui prendront leur retraite, ils profiteront des prestations versées par les travailleurs de demain.
Réduction du taux spécial en 2011 et en 2012
Le taux d'imposition de la sécurité sociale payé par les employés n'était que de 4,2% en 2011 et 2012. Les employeurs payaient toujours le plein taux de 6,2%, mais les employés pause temporaire. Le taux d'imposition combiné de la sécurité sociale pour les employeurs et les employés n'était que de 10,4 pour cent au cours de ces années. Les indépendants ont payé ce taux combiné de 10,4% sur leurs revenus.
Cette taxe spéciale sur les charges sociales a été promulguée dans le cadre de la Tax Relief Act de 2010, puis prolongée jusqu'en février 2012 par HR 3765.
Elle a ensuite été prolongée jusqu'à la fin de 2012 par HR 3630. Le taux d'imposition n'a pas été renouvelé en 2013 dans le cadre de l'American Taxpayer Relief Act, il est donc revenu au taux actuel de 6,2% pour les employés, 6,2% pour les employeurs et 12,4% pour les travailleurs indépendants.
Pour éviter que la sécurité sociale ne perde des recettes fiscales, le Congrès a ordonné que les recettes soient transférées du fonds général aux fonds fiduciaires de la sécurité sociale pour compenser cette réduction d'impôt de deux ans.
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