En gardant votre CV court et au point

Je parle souvent à des étudiants qui pensent qu'ils ne peuvent pas mettre toute leur expérience sur une page d'un CV. Ils demandent: «Est-ce vraiment important d'avoir un résumé d'une page? "

Informations importantes uniquement

La chose à garder à l'esprit lors de la rédaction d'un CV est d'inclure les informations les plus pertinentes pour le stage ou le travail. Lors de la rédaction de votre premier CV, vous avez peut-être du mal à remplir une page complète, mais vous avez peut-être le problème inverse d'organiser vos informations de manière à ce qu'elles tiennent sur une page ou deux si nécessaire.

Garder le CV axé sur les compétences et les réalisations pertinentes fournira à l'employeur toutes les informations dont il a besoin pour prendre une décision éclairée sur sa candidature. Soyez précis dans vos descriptions et évitez de vous concentrer sur des compétences transférables telles que les relations interpersonnelles, la communication, l'organisation, etc., et des affirmations telles que … s'entendre avec tous les types de personnes ou être capable de travailler seul ou en équipe. Lorsque vous décrivez vos compétences, vous pouvez fournir des exemples spécifiques de travail avec des personnes diverses ou de travailler dans une équipe, mais veillez à éviter les généralisations qui peuvent sembler comme des charges sur votre CV. Vous pouvez également inclure ces déclarations dans votre lettre de motivation avec des exemples spécifiques, puis utiliser ce document pour compléter votre CV lors de l'application.

Éviter les peluches sur votre CV

Éviter les peluches peut aider à raccourcir la durée totale d'un CV. Ne pas inclure l'expérience supplémentaire est bien aussi longtemps que vous avez suffisamment d'expérience pertinente pour remplir la page.

Beaucoup de gens croient qu'ils doivent inclure toutes leurs expériences de travail dans un curriculum vitae qui peut éventuellement devenir impossible s'ils changent d'emploi plusieurs fois au cours de leur carrière.

Obtenir une entrevue

Les employeurs ne prennent habituellement que quelques secondes pour numériser un curriculum vitae et une lettre de présentation. Au départ, ils recherchent une expérience pertinente, le professionnalisme du curriculum vitae et l'organisation du curriculum vitae afin qu'il fournisse toute l'information voulue par l'employeur.

Habituellement, un CV mal préparé sera mis au rebut très rapidement s'il n'est pas organisé ou si l'employeur trouve difficile de le lire. Par conséquent, il est important que vous, en tant que candidat, preniez le temps d'inclure uniquement les informations qui permettront à l'employeur de vous inviter à venir pour une entrevue.

Longueur du curriculum vitae

Bien qu'un curriculum vitae d'une page soit généralement suffisant pour les étudiants, il peut y avoir des moments où un curriculum vitae de deux pages serait préférable. Si vous avez une expérience significative en laboratoire, en théâtre ou en journalisme, vous voudrez inclure cette information dans votre CV. Vous pouvez inclure chacun de vos laboratoires, vos performances, ou vos échantillons d'écriture ou de publications sur votre CV.Cela permettra à l'employeur de mieux comprendre vos qualifications pour le stage ou l'emploi. Un curriculum vitae bien organisé vous servira bien mieux qu'un CV avec des polices de caractères et des caractères spéciaux. Garder la simplicité et la pertinence à l'esprit lors de la rédaction d'un CV est également important.