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Aussi sûr que la nuit suit le jour et que des phrases clichées apparaissent dans les paragraphes d'introduction, il y aura des licenciements dans les agences de publicité. Une fois, à l'époque de Mad Men, les licenciements sont survenus lorsque l'agence a perdu un gros client. De nos jours, les licenciements peuvent survenir pour un certain nombre de raisons, depuis la perte d'un client jusqu'à la décision du PDG de déménager l'agence dans tout le pays. Hey, ça arrive.
Mais quelle que soit la raison … ça arrive.
Donc, voici les grands signes à rechercher. Certains s'appliquent à des départements spécifiques, comme le département créatif, ou les services de compte, mais ils ont tous des vérités brutes.
Vous étiez occupé. Maintenant, vous n'êtes pas.
C'est de loin le plus grand signe d'une mise à pied. Si vous travaillez dans la publicité, vous aurez occasionnellement le jour où vous n'êtes pas trop occupé. Mais les jours, devenant des semaines, de n'avoir pas grand chose à faire - c'est un énorme drapeau rouge. Les agences ne peuvent pas se permettre d'avoir des gens assis à ne rien faire. Si vous avez déjà eu du mal à prendre une bouchée ou un peu de sommeil, mais que vous avez maintenant du mal à avoir l'air occupé, alors devinez quoi … vous allez être lâché.
Les gestionnaires vous évitent comme si vous étiez un lépreux.
Les personnes qui occupent des postes de pouvoir dans l'agence seront les premières à être informées des licenciements à venir. Ils sauront non seulement combien de personnes vont être lâchées, mais aussi les noms de ceux qui figurent sur la liste. Si vous êtes l'une de ces personnes, vous serez évité.
Ils ne voudront pas donner quoi que ce soit dans la conversation, et ils se sentiront aussi très coupables. Ce n'est pas facile de faire de petites conversations avec quelqu'un que vous êtes sur le point de poignarder dans le dos.
Vous avez tous les emplois sales.
Rappelez-vous ce que Clint Eastwood a dit: "Maintenant vous savez pourquoi ils m'appellent Dirty Harry; chaque travail sale qui vient. "Vous ne voulez pas devenir soudainement le sale Harry de votre agence.
Si vous obtenez soudainement les emplois que personne d'autre ne veut toucher, il y a deux raisons possibles à ce changement de décor; et ni l'un ni l'autre n'est bon. Premièrement, ils veulent que vous quittiez tout le travail pourri que vous faites. Ou, ils sont sur le point de vous laisser partir et vous donnent tous les emplois qui n'ont pas d'importance. De toute façon, vous êtes sur le point de sortir.
Vous ne savez rien.
Vous saviez ce qui se passait. Les clients vous ont dit des choses, les gestionnaires de comptes vous ont tenu au courant, les directeurs de création vous ont parlé de projets à venir. Maintenant, tout est gardé de vous, et tout ce que vous apprenez est une surprise complète. "Attendez, nous sommes en train de lancer ce compte? ! "" Attends, quand avons-nous embauché ces gars? ! " Semble familier? Si c'est le cas, vous avez des ennuis. Il est peut-être temps d'arrêter.
Tout ce que vous faites ou suggérez est abattu.
Si vous travaillez dans le département créatif, vous ne pouvez pas obtenir une idée approuvée. Si vous travaillez dans les services de compte, vous ne pouvez pas démarrer un projet. C'est ce qui arrive quand le "poids mort" est sur le point d'être coupé de l'agence. Si vous avez du mal à faire reconnaître ou allumer tout ce que vous faites, ils ne veulent pas de vous. Période.
Vous n'êtes pas invité aux réunions.
Nous détestons tous les réunions, n'est-ce pas? Mais ils ne sont qu'une partie de la vie dans les agences.
Cependant, faites attention à ce que vous souhaitez. Si vous voyez soudain votre calendrier devenir de plus en plus vide au point où les jours peuvent passer, voire des semaines, sans aucune sorte de réunion, vous êtes en difficulté. Si vous n'êtes pas dans les réunions qui comptent, vous ne comptez pas. Si vous n'êtes pas obligé, et vos commentaires ne sont pas nécessaires, lors des réunions de lancement et des critiques créatives, vous êtes sur le point de recevoir le coude. Commencez à chercher du travail.
Votre opinion n'est pas importante.
Une fois, quand vous avez parlé, les gens ont écouté. Maintenant, vous êtes ignoré. Vous donnez votre avis et personne ne semble s'en soucier. Vous donnez votre avis sur un projet, et rien n'est fait. Vous dites "je pense que ça devrait être plus comme ça que ça" et tout ce que vous obtenez est une réponse polie "c'est intéressant". Face à face, personne ne se soucie de ce que vous pensez car dans un mois, vous ne serez plus là.
C'est un triste appel au réveil. Sortez.
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