Vidéo: Entretien d'embauche, votre motivation : ne pas en faire de trop ! (Conseils pratiques) 2025
Lorsque vous postulez pour un emploi, vous entendez beaucoup de questions d'entrevue, certaines plus délicates que d'autres. La question de l'entrevue d'emploi, «qu'est-ce qui vous motive?», Est assez courante, mais pourrait vous surprendre.
C'est une question vaste et ouverte, qui peut rendre difficile la réponse. Après tout, la plupart des gens sont motivés par de nombreux facteurs, y compris le salaire, le prestige, faire une différence, voir des résultats et interagir avec des personnes intéressantes.
Pourquoi les intervieweurs veulent-ils savoir ce qui vous motive?
En posant cette question, les intervieweurs espèrent comprendre ce qui vous fait tiquer.
Des réponses honnêtes peuvent aider à révéler les circonstances qui vous aident à vous sentir excité et enthousiaste. (Une autre variante courante de cette question d'entrevue est «Qu'est-ce qui vous passionne?», Qui tente également d'ouvrir une fenêtre sur ce qui rend une personne excitée et satisfaite.) Donner un aperçu des forces qui vous motivent au travail peut être une fenêtre sur votre personnalité et votre style, en aidant les intervieweurs à avoir une idée de vous à la fois comme une personne et comment vous seriez en tant qu'employé.
Après tout, il y a une grande différence entre un candidat motivé par la constitution d'équipes et l'établissement de relations solides avec ses collègues et le candidat dont la meilleure journée est de rédiger un rapport qui améliore les résultats de l'entreprise, les deux candidats apportant de solides avantages, et cette question peut aider les intervieweurs à
Quelle est la meilleure façon de répondre à cette question?
Lorsque vous répondez à cette question, soyez honnête - mais aussi Gardez votre public à l'esprit.
Alors que vous pourriez être le plus En recevant un chèque de paie régulier, cette réponse n'est pas très inspirante du point de vue de l'intervieweur. Il peut être difficile de trouver une bonne réponse à cette question sur le moment car cela demande un peu d'autoréflexion.
Pour préparer votre réponse, pensez aux emplois que vous avez occupés dans le passé:
- Que s'est-il passé pendant vos meilleurs jours?
- Quand aviez-vous hâte de passer une journée au bureau?
- Quand êtes-vous rentré du travail débordant d'histoires, et vous vous sentez enthousiaste et enthousiaste?
Que ce soit une rencontre réussie avec un client, un projet complexe soumis à la soumission, l'apprentissage d'une nouvelle compétence ou quoi que ce soit d'autre, gardez cela à l'esprit lorsque vous formulez votre réponse. En outre, considérez quelles compétences et aptitudes seront les plus utiles dans le travail. Si vous postulez pour être un manager, encadrer une réponse autour de l'établissement de relations et aider les autres à réussir et atteindre les objectifs pourrait être une réponse plus forte qu'une discussion sur l'apprentissage de nouvelles choses ou de travailler avec les clients.
Exemples de réponses
- J'aime faire partie d'une équipe avec beaucoup de gens brillants qui ont des idées intéressantes.
- Cela m'excite vraiment de travailler avec les clients individuellement et de voir des résultats positifs.
- J'aime préparer et donner des présentations. Être en face d'un public, et les voir répondre à mes idées est un vrai plaisir, et faire ce lien est inspirant et excitant.
- Je suis vraiment motivé par les résultats - j'aime quand j'ai un objectif concret à atteindre, et assez de temps pour trouver une stratégie solide pour l'accomplir. Lors de mon dernier emploi, nos objectifs annuels étaient très agressifs, mais j'ai travaillé avec mon manager et le reste de mon équipe pour trouver une stratégie mois par mois pour atteindre les chiffres de fin d'année. Ce fut un réel plaisir d'accomplir cela.
- Je suis motivé en creusant dans les données. Donnez-moi une feuille de calcul et des questions, et je suis impatient de comprendre ce qui motive les chiffres. À mon poste actuel, je prépare le rapport d'analyse mensuel sur les ventes. Les leçons tirées de ces rapports aident à déterminer et à déterminer comment l'entreprise trace les étapes suivantes et établit des objectifs de vente pour les mois à venir. Avoir cette influence et fournir l'information indispensable est vraiment motivant.
- L'apprentissage de nouvelles choses a toujours été une grande source de motivation pour moi. Dans chaque emploi que j'ai eu, je crois que j'ai toujours été capable d'apprendre quelque chose de nouveau, ou une nouvelle façon de voir un problème.
- Je suis très axé sur les délais et j'aime avoir l'occasion de trouver un nouveau système organisationnel qui me permettra de respecter la date limite.
- J'aime beaucoup offrir du mentorat et du coaching à mes collègues. Je suis tout le monde à qui s'adresser quand ils ont une question ou ont besoin d'un deuxième avis, et je suis toujours heureux d'aider.
- J'étais responsable de plusieurs projets où j'ai dirigé des équipes de développement et mis en place des processus répétables. Les équipes ont réalisé une livraison à temps de 100% des produits logiciels. J'étais motivé à la fois par le défi de terminer les projets plus tôt que prévu et par la gestion des équipes qui ont atteint nos objectifs.
- J'ai toujours voulu faire en sorte que les clients de ma société obtiennent le meilleur service client possible. J'ai toujours pensé qu'il était important, à la fois pour moi et pour l'entreprise et les clients, d'offrir une expérience client positive. Ma motivation à développer constamment mes compétences en matière de service à la clientèle est la raison pour laquelle j'ai gagné les meilleures ventes de mon entreprise deux trimestres d'affilée.
- J'ai toujours été motivé par le désir de respecter une date limite. Fixer et atteindre les délais me donne un tel sentiment d'accomplissement. J'aime créer un calendrier organisé pour accomplir une tâche et atteindre mes échéances. Par exemple, lorsque j'ai organisé un événement de collecte de fonds l'année dernière, j'ai fixé plusieurs échéances pour une variété de tâches menant à l'événement. Atteindre chaque échéance m'a motivé à continuer à travailler et à faire en sorte que l'événement se déroule bien.
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