Comment gérer un mauvais stage

Les étudiants inexpérimentés peuvent trouver un mauvais stage insurmontable, mais il existe des moyens de le renverser. La première chose à faire n'est pas "boulon".

Ce qu'il faut considérer avant de quitter un mauvais stage

Ne rejetez pas un stage trop tôt, simplement parce que vos tâches comprennent le café et le classement. Chaque travail et stage vient avec le travail de drudge. La clé est de regarder l'image globale et identifier les tâches que vous pouvez transformer en expériences d'apprentissage.

Si le dépôt n'est qu'une partie de votre travail, faites-le gracieusement et passez à des tâches plus complexes. Passer d'un travail ennuyeux à un travail stimulant aidera également à prévenir l'ennui. D'un autre côté, si votre stage est trop difficile, ne désespérez pas et ne le prenez pas personnellement. Au lieu de cela, chercher de l'aide et des conseils de votre rapport direct ou un collègue.

Liste des choses à faire pour gérer un mauvais stage

La première chose à faire est d'écrire tout ce qui concerne votre stage que vous n'aimez pas. Suivant:

1. Parlez à votre superviseur. Laissez votre superviseur savoir ce que vous aimeriez changer comme les heures, les responsabilités, plus de travail, moins de travail ou plus de travail stimulant. Tenez un journal quotidien pour être bien préparé lorsque vous rencontrerez votre patron.
2. Amenez-vous en amitié avec vos collègues. Rechercher des événements sociaux après le travail comme un moyen de se faire des amis et d'en apprendre davantage sur l'industrie. La socialisation avec des collègues après le travail est également un bon moyen d'avoir un aperçu de la culture d'entreprise. Vous pouvez également constater que vous n'êtes pas seul. Par exemple, vous pouvez avoir des problèmes avec un patron trop critique et découvrir que votre patron a la réputation d'être exigeant et que cela n'a rien à voir avec la qualité de votre travail.

1. Trouvez un mentor professionnel. Trouver un bon mentor dans votre organisation peut faire toute la différence lorsque vous avez du mal à faire un stage. Beaucoup d'étudiants trouvent qu'un mentor attentionné est inestimable pour les aider à transformer un mauvais stage en un stage qu'ils apprécient réellement.
2. Apprenez à vous entendre. Si le problème est un conflit de personnalité, voyez-le comme une opportunité de vous préparer pour l'avenir. Peu importe où vous travaillez, il y aura toujours des gens avec qui vous préférez ne pas travailler. Il est important d'accepter et d'apprendre à travailler avec toutes sortes de personnes, y compris les plus agaçantes.
3. Donnez plus pour en avoir plus. Une fois que vous avez terminé vos tâches ennuyeuses, vous prenez le travail au sérieux. Prendre l'initiative en approchant votre patron pour des responsabilités plus difficiles, même si cela signifie travailler votre pause déjeuner. En fin de compte, votre CV (et votre ensemble de compétences) sera plus impressionnant.

Les mauvais stages arrivent à de bonnes personnes, mais avant de quitter, faites tout votre possible pour améliorer votre situation. Plus souvent qu'autrement, vous serez en mesure de changer les choses.