Comment rédiger une déclaration personnelle pour la recherche d'emploi

Une déclaration personnelle de recherche d'emploi est un endroit pour partager pourquoi vous êtes intéressé par un poste et pourquoi vous êtes un bon match. Dans votre déclaration, vous pouvez obtenir un peu personnel - utiliser l'espace pour partager des détails et des idées sur vous-même, et forger une connexion avec des employeurs potentiels.

Lisez la suite pour plus d'informations sur la façon d'écrire une déclaration personnelle réussie qui favorisera votre recherche d'emploi.

Différents types d'énoncés personnels

Une déclaration personnelle peut être incluse dans votre curriculum vitae ou CV.

Tout comme un discours d'ascenseur en personne ou la section résumée d'un CV, une déclaration personnelle de CV met en évidence vos objectifs et vos capacités. Comme un CV peut s'étendre sur plusieurs pages, cela vous permet de présenter des détails à voir dans le document. Vous aurez envie d'écrire quelques phrases pour une déclaration personnelle dans un CV.

Ou, vous devrez peut-être écrire une déclaration personnelle dans le cadre d'une demande d'emploi. Cela permet aux gestionnaires d'embauche de séparer les candidats qui postulent pour chaque emploi dans une catégorie (par exemple, en soumettant des candidatures pour tout poste de «directeur de production») de candidats plus engagés, qui sont intéressés par l'entreprise. Écrivez quelque chose qui correspond au nombre de mots demandé par l'application; si ce n'est pas le cas, visez de 250 à 500 mots.

Peu importe où il apparaît, votre objectif dans une déclaration personnelle est le même: essayez de relier votre arrière-plan et vos objectifs avec le travail à faire.

Que devez-vous inclure?

Dans votre déclaration personnelle, vous voulez établir un lien entre vous et le poste.

Pensez-y comme un processus en trois étapes:

Partagez quelques détails sur vous-même. Qui êtes-vous? Vous pouvez dire des choses comme «Directeur de production hautement expérimenté» ou «Diplômé récent avec honneurs».
Mettez en valeur votre expérience et vos talents les plus pertinents et partagez ce que vous apportez à l'entreprise. Pensez: "Un rédacteur puissant et rapide capable d'élaborer des textes publicitaires qui engagent et enchante." ou "Dans mes années en tant que chef de projet, je n'ai jamais laissé tomber un détail, j'ai gagné des récompenses internes pour le meilleur joueur d'équipe Mes projets sortent à temps, et correspondent aux spécifications demandées."
Fournir un peu d'information sur vos objectifs de carrière . Par exemple, «Recherche d'un poste de rédacteur» ou «Désireux d'obtenir un poste de superviseur d'audit dans une entreprise de taille moyenne» ou «Recherche d'un poste d'assistant de production pour perfectionner mes compétences en télévision et consacrer mon temps

Bien que cela s'appelle une déclaration personnelle, évitez le sur-partage. N'incluez que les informations pertinentes pour le travail en cours. C'est, si vous postulez pour un poste en tant que comptable, pas besoin de mentionner votre objectif de devenir un écrivain de personnel dans un magazine.

Rappelez-vous que le but principal de votre déclaration personnelle est de faire avancer votre recherche d'emploi.

Conseils pour la rédaction d'un énoncé de recherche de recherche d'emploi

Votre déclaration personnelle doit toujours être personnalisée - c'est une erreur de réutiliser la même déclaration personnelle pour chaque emploi pour lequel vous postulez. Vous n'avez pas besoin d'écrire la déclaration personnelle à chaque fois - il suffit de faire des ajustements afin de refléter les besoins de l'entreprise et les qualités demandées dans la description du poste.

Voici d'autres conseils pour rédiger une déclaration personnelle de recherche d'emploi réussie:

Connaissez votre public: Ciblez votre déclaration personnelle à un poste et une entreprise spécifiques. Passer un peu de temps à faire des recherches sur l'entreprise pour avoir une idée de ce qu'ils recherchent chez un candidat.

Décodez la description du travail afin de comprendre les besoins de l'entreprise chez un candidat. Prenez des notes pour savoir où vos qualifications correspondent au poste.

Faites quelques listes: Qu'avez-vous fait que les employeurs devraient savoir? Dressez une liste de vos réalisations (et gardez à l'esprit que même si les récompenses splashy sont importantes, il en est de même pour la réorganisation d'un système chaotique qui permet à tous les membres de la famille de rendre l'expérience conviviale). Faites un remue-méninges pour dresser une liste de vos talents ainsi que de vos compétences générales, de communication et générales.

Continuez votre premier brouillon, puis réduisez-le: J'espère que votre temps passé à réfléchir aux besoins de l'entreprise et à ce que vous avez à offrir vous a donné beaucoup de matière pour commencer à rédiger votre déclaration personnelle. À ce stade, ne vous inquiétez pas de la longueur; écris autant que tu veux. Ensuite, revenez en arrière et éditez-viser quelques phrases pour un CV, et environ 250 à 500 mots dans une application.

Coupez les mots inutiles et les clichés qui n'ajoutent aucun sens. Au lieu de cela, utilisez des verbes d'action. Alors que c'est bien d'écrire à la première personne, évitez d'utiliser le mot "I". Essayez de varier la composition des phrases.

Faites le cibler: Vous avez beaucoup de compétences, d'intérêts et d'expérience de travail. Ce que vous voulez souligner dans une position n'est pas nécessairement ce que vous voulez mettre en évidence dans une autre. Si vous êtes à la fois un rédacteur et un rédacteur en chef, choisissez le talent à nommer dans votre énoncé personnel et faites-en le plus pertinent pour le poste que vous recherchez.

Exemples d'énoncés personnels

Voici quelques exemples d'énoncés personnels à utiliser comme source d'inspiration:

Je suis un comptable chevronné avec la certification CPA et CMA et plus de 10 ans d'expérience dans de grandes entreprises. Audits de surveillance et un département de dix. Mon attitude positive et mon esprit orienté vers les détails aident à faire en sorte que les récapitulations financières du mois se déroulent sans heurts et sans inexactitudes ni exercices d'incendie. Je cherche un rôle de leadership dans mon prochain poste.
Diplômé d'un collège récent avec une expérience d'écriture freelance dans les grands magazines imprimés ainsi que des points de vente en ligne et le journal du collège. Un écrivain fort, qui respecte toujours les délais et correspond au ton et à la voix de l'entreprise. À la recherche d'un poste de rédacteur personnel et désireux d'apprendre le métier de magazine à partir de zéro.
Je suis une designer primée en vêtements pour enfants qui cherche à faire la transition vers l'année sportive adulte. À la compagnie X, j'ai développé une nouvelle ligne pour les tout-petits et voyagé en Asie pour superviser la production. Je suis un apprenti rapide et je suis impatient de relever un nouveau défi dans le domaine en croissance de l'athleisure.