Comment écrire un CV de média qui a été remarqué

Pour obtenir le poste de télévision, de radio ou de journal que vous voulez, vous devez écrire un CV multimédia qui a été remarqué. Les chances sont, vous serez en concurrence avec des dizaines, voire des centaines, d'autres candidats. Se démarquer est essentiel.

Dépoussiérez votre curriculum vitæ actuel qui vous a permis d'obtenir votre emploi actuel et d'y jeter un coup d'œil. Revisitez les conseils pour rédiger votre curriculum vitae afin de rafraîchir la façon dont vous tombez sur le papier et évitez que les 10 meilleurs médias reprennent des erreurs pour rédiger un curriculum vitae qui soit remarqué:

Mettez en surbrillance vos points de vente

Les jours de paiement d'une imprimerie pour produire 100 CV identiques sont terminés. Utilisez le changement de technologie à votre avantage en mettant en évidence différents aspects de votre expérience pour les différentes offres d'emploi.

Un moyen facile de le faire est de placer trois points en haut de votre CV:

• 25 ans à la télévision
• 15 ans en tant que journaliste
• 5 ans en tant qu'ancre

Si le poste est à Cleveland et que vous avez travaillé à Columbus et Cincinnati, référence que dans un point de balle: 10 ans d'expérience de la télévision de l'Ohio. Tout comme avec votre lettre d'accompagnement des médias, un rédacteur en chef ou un directeur des nouvelles est susceptible d'écrémage, alors regardez l'attrait visuel global de votre CV en plus des mots individuels. Parcourez votre CV et voyez quels faits vous voyez facilement et lesquels semblent être enterrés.

Allez au-delà des bases

Les CV peuvent inclure plus que les bases de l'endroit où vous avez travaillé, quand et ce que vous avez fait. Si votre expérience comprend travailler pour le plus grand journal de l'état, dites-le.

Incluez la taille du marché pour aider votre employeur potentiel à connaître le type d'environnement de travail que vous avez connu. Vous pourriez être gêné de montrer que vous avez seulement travaillé dans les médias des petits marchés. Ne sois pas. Cela montrera à un rédacteur en chef ou à un directeur de l'information que vous avez probablement dû faire une grande variété de tâches sous la même pression de délai que sur les grands marchés.

Certains candidats ont passé toute leur carrière dans seulement une ou deux publications ou stations. Plutôt que d'être inquiet d'avoir un court curriculum vitae, vendez votre dévouement. Avec autant de chercheurs d'emploi qui restent seulement un à trois ans avant de chercher un emploi dans un plus grand marché, vendez-vous comme quelqu'un de spécial - un employé qui n'a pas peur de s'engager et de faire son chemin.

Limitez-vous à une page

Conservez votre CV sur une page. À mesure que vous gagnez de l'expérience, cela devient plus difficile à faire parce que vous allez probablement commencer à manquer d'espace.

Condensez les informations au bas de votre CV afin d'avoir plus d'espace en haut pour votre expérience la plus à jour. Par exemple, un directeur de nouvelles sera plus intéressé à savoir quel type de matériel de montage que vous utilisez à votre station actuelle plutôt que de vous avoir choisi le membre le plus populaire de votre sororité de collège.

Envisagez d'utiliser une seule ligne pour les postes que vous occupiez il y a longtemps afin de disposer de suffisamment de place pour décrire avec précision vos fonctions actuelles, ce que veut savoir un rédacteur en chef ou un directeur de l'information. Votre expérience au collège peut également être une ligne - votre nom d'université, diplôme et année d'obtention du diplôme.

La rédaction de votre CV média devrait être un projet en cours. Gardez-le à jour, adaptez chaque version pour parler directement à votre employeur potentiel et suivez les bases d'une demande d'emploi dans un média pour séparer votre CV de vos concurrents.