Comment utiliser les groupes LinkedIn pour le réseautage

Pour faire avancer votre carrière, il est important de créer un réseau avec des personnes partageant les mêmes intérêts, compétences et savoir-faire. Ce n'est pas un secret LinkedIn est l'un des meilleurs moyens de le faire. Mais un profil sur la plate-forme est-il nécessaire pour les techniciens? Absolument!

Un profil LinkedIn solide avec le bon contenu incite les autres à se connecter avec vous. De plus, les opportunités de collaboration et les connaissances partagées à travers la plateforme ont des effets puissants sur les carrières et les entreprises.

Bien sûr, vous pouvez vous connecter avec d'autres grâce à la fonction de recherche de LinkedIn. Ou importez votre carnet d'adresses pour trouver ceux que vous connaissez déjà. Cependant, LinkedIn a aussi des groupes. Et les groupes sont l'endroit idéal pour créer un nom pour vous dans votre secteur spécifique, ainsi que de nouvelles idées crowdsource avec des collaborateurs potentiels.

Voici la liste des groupes LinkedIn et comment vous pouvez les utiliser pour développer votre réseau.

Que sont les groupes LinkedIn?

Les groupes LinkedIn sont l'endroit où les gens se rassemblent autour d'un sujet central.

Ils sont comme des forums, un espace interactif où les gens peuvent échanger des idées, écouter d'autres points de vue et repérer des talents. Parcourir la longue liste de groupes, et vous verrez qu'ils existent pour presque tout. Si vous recherchez un groupe dans votre domaine, vous avez la garantie d'un certain nombre de résultats. En fait, le nombre total de groupes LinkedIn s'élève à près de 2 millions au moment de la rédaction.

Les groupes sont aussi un moyen pour vous de communiquer avec vos pairs et d'attirer l'attention sur vos compétences et votre expérience via votre profil.

Ils vous permettent d'établir des relations avec des personnes au-delà de vos collègues, amis et anciens élèves. Cette collaboration vous permet de glaner des idées dans votre domaine et de donner de la valeur aux autres membres du groupe. C'est une rue à double sens qui fournit la base parfaite pour un réseau solide.

Rechercher et rejoindre les bons groupes

En ce moment, vous pouvez rejoindre jusqu'à 100 groupes. Depuis une refonte majeure au quatrième trimestre 2015, il appartient aux responsables de groupe et aux membres existants d'autoriser les demandes d'adhésion.

De plus, les groupes ouverts n'existent plus. Ceci afin de promouvoir un environnement professionnel exempt de spam et d'auto-promotion. Vous devez demander l'adhésion et attendre l'approbation des membres du groupe. Alternativement, vous pouvez recevoir une invitation au groupe.

Avant d'accepter votre demande d'adhésion, un administrateur de groupe visitera votre profil pour voir si vous êtes un ajout productif. Ils vérifient votre domaine, votre expérience, votre emplacement et même la configuration de votre profil. Avez-vous une photo de profil? Est-ce un nouveau profil?

Pour déterminer les groupes à rejoindre, recherchez les caractéristiques suivantes:

• Les groupes se rapportent à votre carrière et à vos centres d'intérêt.

• Des discussions actives sont en cours

• Le contenu prend la forme d'un engagement - les gens posent ou posent des questions réfléchies.Ceux qui ont la bonne connaissance et l'expertise fournissent des réponses utiles.

• Les groupes sont bien gérés. Les managers sont actifs et les règles de groupe existent.

• Ils ont un nombre de membres élevé. Cela assure une contribution régulière et une interaction enrichissante.

• La conversation professionnelle est centrée sur les questions, les opinions et l'éducation.

Au cours de vos recherches, identifiez les groupes dans lesquels vos connexions sont déjà membres. À moins qu'ils ne soient masqués, les groupes apparaissent dans le profil des utilisateurs. Demandez-leur leurs opinions sur le groupe et comment ils ont bénéficié.

Cela vous donne une chance de communiquer avec vos relations et de nourrir ces relations.

Écoutez ce que les autres disent

Une fois que vous avez choisi une poignée de groupes à rejoindre, il est temps de développer votre réputation. Votre objectif est de vous établir comme un expert de confiance dans votre domaine.

Avant de commencer une discussion, surveillez l'activité. Pensez-y comme une écoute manuelle des médias sociaux - écoutez ce que les gens disent d'une entreprise, d'un service, d'un produit ou d'une marque. Prenez des notes sur le contenu des membres et sur les zones qui incitent le plus à la conversation. Ensuite, rendez-vous sur des sujets d'actualité et offrez vos connaissances et vos points de vue.

Contribuez au groupe

Il est important de savoir qu'une auto-promotion flagrante ne vous mènera pas très loin. L'afflux de messages de spam et de liens vers des blogs d'auto-promotion externes a forcé la plate-forme à modifier ses algorithmes.

Ce type de matériel se retrouve maintenant dans un dossier spam. Et les gestionnaires et les membres du groupe peuvent suspendre quiconque publie des informations jugées "auto-promotionnelles". "

Alors, que devriez-vous contribuer?

• Tout d'abord, posez des questions sur des sujets auxquels les membres ayant une expertise peuvent répondre. Puis participez aux conversations et établissez un rapport.

• À mesure que vous vous familiarisez avec les autres membres, créez vos propres sujets qui posent des questions qui suscitent la réflexion. Discutez-en d'une manière qui montre votre expertise, aussi. Vos contributions peuvent attirer l'attention des influenceurs et des recruteurs.

• Ne posez jamais une question et répondez-y avec seulement un lien vers votre blog ou site web.

• Engagez-vous toujours avec vos collègues. Gardez les échanges vivants et intéressants. N'abandonnez pas les sujets que vous avez démarrés.

Connecter avec les membres

Vous ne vous ferez pas de faveurs si vous bombardez les membres du groupe avec des invitations à se connecter. Vous ne réussirez qu'à ennuyer tout le monde. Au contraire, viser à établir de vraies relations ou, au moins, la familiarité avec les membres avant de leur envoyer une invitation. L'expérience a appris aux influenceurs sur la plateforme à se méfier des opportunistes. Montrez-leur ce que vous apportez à la table et incitez-les à communiquer avec vous. Pour éviter les opportunités perdues, complétez votre profil et facilitez la navigation et l'affichage de vos attributs.

Démarrer un groupe

Un excellent moyen de renforcer la crédibilité de votre créneau et d'élargir votre réseau consiste à créer votre propre groupe LinkedIn. Avec un contenu fort et une bonne modération, la génération de leads devient possible à travers le groupe. Vous devrez investir du temps et des efforts dans le projet, alors préparez-vous suffisamment à l'avance.Étudiez les directives de LinkedIn pour les propriétaires de groupe.

Mettez également en œuvre ces stratégies:

• Mots clés - Utilisez les bons mots dans le nom et la description de votre groupe pour que les utilisateurs puissent le trouver grâce à la fonction de recherche.
• Règles - Établir des règles claires pour le groupe. Rendez-les visibles et rappelez souvent aux membres de la politique.
• Projection - Approuver les candidats qui contribueront au groupe. Surveillez le contenu pour que le groupe ne perde pas son identité.
• Leadership - Soyez un leader actif dans le groupe. Invitez les membres à prendre part aux discussions, aux webinaires et aux projets en ligne. La collaboration est la clé du succès.

Conclusion

La plupart des gens savent que le réseautage est un outil essentiel pour faire croître votre entreprise ou faire progresser votre carrière. LinkedIn est une plate-forme fantastique pour faire ces deux choses.

Toutefois, cultiver votre réseau sur LinkedIn repose sur la façon dont vous vous présentez en tant que professionnel. Alors, apprenez comment créer un profil attrayant en téléchargeant cette liste de contrôle gratuite.