Comment mentionner la relocalisation dans une lettre d'accompagnement

Lorsque vous envisagez de déménager, la façon dont vous gérez cette conversation dans votre lettre de motivation peut être difficile. Pour les postes de niveau inférieur et moyen, où il peut y avoir de nombreux candidats qualifiés locaux, vous risquez d'être éliminé si vous soumettez des documents avec une adresse hors de la zone.

Les candidats à des postes supérieurs ou candidats à un emploi avec une pénurie de candidats qualifiés auront de meilleures chances d'être pris en considération pour un emploi dans un endroit différent.

Les employeurs seront plus enclins à considérer quelqu'un qui se trouve déjà dans la région, donc ils n'auront pas à faire face à la logistique et aux frais de déménagement.

Cependant, si vous formulez correctement votre lettre de motivation, vous pouvez faire examiner votre demande par des employeurs potentiels, même si vous vivez actuellement en dehors de leur région. Tout d'abord, gardez l'accent sur vos qualifications pour le travail plutôt que sur l'endroit où vous vivez. Deuxièmement, faites très clair que vous prévoyez un déménagement vers le nouvel emplacement. Enfin - si votre budget le permet - vous pouvez mentionner que vous êtes plus qu'heureux de voyager, à vos frais, sur leur campus ou bureau pour une entrevue personnelle, et que vous prévoyez également être responsable de vos propres frais de déménagement.

Note : Vous trouverez des conseillers d'orientation qui vous conseillent d'omettre votre adresse physique sur votre CV et lettre de motivation, car cela peut diminuer vos chances d'être pris en compte et le vol d'identité potentiel.

Cependant, de nombreux gestionnaires d'embauche percevront toujours une telle omission comme un «drapeau rouge», se demandant pourquoi vous avez omis votre adresse alors qu'ils notent que le dernier emploi mentionné sur votre CV est situé à 1 000 miles d'eux. Jusqu'à ce que l'omission d'adresses physiques sur les CV professionnels devienne banale, il est probablement préférable d'être franc et d'expliquer votre adresse actuelle et vos plans de réinstallation.

Comment mentionner la relocalisation dans votre lettre d'accompagnement

Vous bénéficierez en général du fait que vous vous déplacez dans vos lettres de motivation. Cela indiquera clairement que vous n'appliquez pas simplement comme un moyen d'accéder au nouvel emplacement. Cependant, votre principale justification pour postuler à n'importe quel emploi devrait être la nature du travail, suivie par l'appel de l'organisation. Donc, même si vous pouvez décider de mentionner votre déménagement dans votre premier ou dernier paragraphe de lettre d'accompagnement, une déclaration qui porte sur votre intérêt pour le poste lui-même devrait précéder toute référence au fait que vous déménagez.

Option 1: Mentionnez-le au début de votre lettre

Ce type de déclaration peut être inclus au début du premier paragraphe d'une lettre d'accompagnement.

Exemple: «C'est avec beaucoup d'enthousiasme que j'ai appris la recherche de Maximum Communications pour un coordonnateur de marketing associé.Je suis très intéressé par ce poste, car cela me permettrait d'appliquer mes compétences en gestion de projet et aussi d'exploiter ma passion pour la planification d'événements.

La récente trajectoire de croissance chez Maximum Communications, y compris votre plus récent ajout de Pepsina en tant que client, a encore stimulé mon intérêt à postuler pour ce poste.

Ma femme et moi prévoyons de déménager (ou, mieux encore, "nous sommes en train de déménager") dans les deux prochains mois dans la région de Seattle pour être plus proche de sa famille. le calendrier de cette ouverture d'emploi est idéal. "

Option 2: mentionnez-le à la fin de votre lettre

Toutefois, la meilleure façon d'aborder la réinstallation est peut-être d'incorporer une déclaration dans un dernier paragraphe qui mentionne le fait de se rendre dans la région. Ceci a) vous permet de vous concentrer sur le travail et vos qualifications au début de la lettre; et b) vous donne plus de temps pour vous assurer que l'employeur ne sera pas responsable de vos frais de déplacement, de déménagement ou de toute autre dépense.

Comme mentionné ci-dessus, les organisations s'attendent généralement à financer des voyages et à faire venir des candidats de l'extérieur pour des entretiens avec des personnes âgées et difficiles à pourvoir.

Cependant, pour d'autres emplois de niveau d'entrée, il peut y avoir une préférence pour les candidats locaux.

Exemple: "Je serais heureux de vous rencontrer pour discuter de ce poste.Je me rendrai à Seattle pour une conférence (ou pour trouver un appartement ou faire du réseautage avec des anciens du collège) < dans deux semaines et serait disponible pour se rencontrer à ce moment-là, mais je serais également heureux de voyager, à mes frais, pour une entrevue à votre convenance, sachez que j'ai aussi des ressources en place qui me permettraient » Conseils pour la recherche d'emploi lorsque vous déménagez

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