Conseils sur la façon de conserver votre emploi

Dans le chaos économique qui prévaut dans le monde, de nombreux salariés vont perdre leur emploi. Malheureusement, vous pourriez être l'un d'entre eux. Selon votre industrie, la force de votre entreprise, vos ventes continues (ou l'absence de ventes), votre rôle dans l'emploi et les décisions prises par les représentants du gouvernement, la menace d'une mise à pied ou d'une réduction des effectifs pourrait être imminente.

N'immergez pas la tête dans le sable et espérez que toutes les menaces potentielles à votre travail et à votre carrière disparaissent.

Ils ne le feront pas. Vous devez rester préparé pendant toute votre carrière pour remplacer le travail que vous avez si quelque chose tourne mal. Mais, vous pouvez minimiser la possibilité que votre travail devienne la cible.

Ces conseils vous aideront à garder votre emploi.

• Gardez vos oreilles à l'écoute de votre vigne de travail;
• Surveillez les ventes et la rentabilité de votre entreprise.
• Observez les tendances de votre industrie et les opportunités d'emploi;
• Surveillez de près Washington ou le gouvernement de votre pays;
• Écoutez avec scepticisme votre employeur lorsque vous voyez des problèmes non articulés.

Plus de réflexions sur la façon de conserver votre emploi

Il est maintenant temps de prendre des mesures pour garder votre emploi. Vous pouvez garder votre emploi, même dans une mauvaise économie ou à travers des moments économiques difficiles pour votre entreprise. Mais, commencez vite, pas plus tard, à prendre les mesures nécessaires pour garder votre emploi.

Jay Himes, directeur exécutif des services aux étudiants et de la programmation à l'Université Liberty de Lynchburg, en Virginie, suggère que vous deviez jeter un bon coup d'œil à vous-même et à vos contributions.

«Le travail et les réalisations des employés parlent d'eux-mêmes: regardez votre organisation, demandez-vous:« Si je voulais créer une entreprise qui ferait ce que mon entreprise fait et que je pourrais en prendre X »

« Si vous n'êtes pas sur la liste, pourquoi? »Il y a deux raisons possibles.

• « L'entreprise n'a pas besoin de quelqu'un qui fait ce que vous faites. C'est souvent le cas pour les personnes qui sont très éloignées des clients de l'entreprise ou dont le travail est principalement ancré dans la bureaucratie. Si votre travail concerne la construction de ralentisseurs et non l'activation, c'est un signe d'avertissement.
• «Vous n'obtenez pas de valeur supérieure. S'agit-il d'un problème de formation ou d'éducation, est-ce un engagement - votre journée de travail a-t-elle du travail ou de la procrastination? "Si vous vous évaluez honnêtement et que vous vous déplacez pour corriger les problèmes, il est encore temps. Vos patrons et vos collègues remarqueront une amélioration. Si vous attendez la fin des mises à pied, il sera trop tard. "

Après avoir évalué votre contribution et vos perspectives et évalué la viabilité de votre employeur, vous êtes prêt à prendre des décisions. mesures appropriées pour ces temps économiques, vous voulez vous assurer que vous gardez votre emploi aussi longtemps que vous voulez votre travail.

Ces dix étapes vous aideront à garder votre emploi ou à vous préparer à un changement d'emploi semi-prévisible, mais souvent imprévu.

10 étapes pour vous aider à garder votre emploi

Vous trouverez chacune de ces étapes pour vous assurer que votre travail est bien défini, quelle est votre stratégie pour conserver votre emploi?

Soyez la personne indispensable et indispensable qui a besoin de connaissances en organisation

• Rendez vos contributions mesurables et visibles aux bonnes personnes
• Gagnez de l'argent pour l'entreprise: Contribuez à la génération de revenus, aux ventes et au profit
• pour plus de travail et plus de tâches difficiles
• Assurez-vous que votre gestionnaire vous aime; Investissez en temps réel, compliments, attention
• Soyez un employé à faible maintenance: ne vous plaignez pas, ne pleurez pas ou ne monopolisez pas
• Travaillez de longues heures et assurez-vous que les bonnes personnes remarquent
• Gardez vos compétences personnelles et professionnelles Team Build With Coworkers: Coopérer pour atteindre les objectifs et réussir pour tous
• Transmettez vos talents et vos compétences à une entreprise ou à un emploi plus résistant à la récession
• Passez à un emploi ou à une carrière sans récession
• Malgré tous vos efforts - vous avez fait tout ce qui est recommandé pour garder votre emploi - mais peut-être que le travail ne vaut pas la peine d'être conservé. Si les informations que vous recevez, lorsque vous étendez votre environnement de travail, vous inquiètent pour la sécurité de l'emploi, il est peut-être temps d'effectuer une recherche d'emploi.

Ou peut-être que les perspectives de l'entreprise vous laissent ouverte à une conversation différente.

Vous êtes l'un des employés chanceux dans un emploi et sur un cheminement de carrière encore en demande. Ou peut-être est-il temps d'envisager une carrière différente puisque l'économie ne devrait pas s'améliorer rapidement. Vous voudrez peut-être passer à une carrière plus résistante à la récession ou apporter vos talents et vos compétences à une entreprise plus résistante à la récession.

Mais, en attendant, avant et pendant que vous poursuivez différentes opportunités de carrière, concentrez-vous sur la façon de conserver votre emploi.