Postes, demandes d'emploi et renseignements sur l'embauche

Vous aimeriez travailler pour le service postal américain? Du tri et de la livraison du courrier aux opérations mécaniques en passant par les postes d'entreprise, il existe de nombreux emplois et carrières différents offerts par l'USPS. En fait, le service postal est le deuxième employeur en importance aux États-Unis. Voici comment savoir quelles sont les opportunités et les conditions préalables pour les employés du service postal américain et comment trouver et postuler pour des emplois au bureau de poste.

Le United States Postal Service (USPS) emploie plus de 635 000 travailleurs. Il y a 31 585 bureaux de poste et ils envoient environ 155 milliards d'envois postaux chaque année, ce qui représente environ 40% de la distribution du courrier dans le monde. Leur flotte de véhicules est l'une des plus grandes flottes civiles au monde, avec plus de 227 000 véhicules. Ils ont des opportunités pour tous les types et niveaux d'employés dans tous les États, presque tous les comtés, et la plupart des villes et des cantons aux États-Unis.

USPS Information sur l'emploi et la recherche d'emploi

Les informations sur l'emploi, les opportunités de carrières et les informations sur les examens USPS sont disponibles dans la section Carrières USPS du site Web du United States Postal Service. Vous pouvez également rechercher des emplois sur le site Web d'USPS. Recherche par mot-clé, emplacement et domaine d'emploi (livraison, vente, vente au détail, etc.).

Pour postuler aux emplois USPS, vous devez créer un profil eCareer en ligne sur le site Web d'USPS.

Vous aurez besoin d'une adresse e-mail valide pour créer votre profil et postuler à des offres d'emploi. De plus, vous pouvez télécharger votre CV pour l'inclure dans votre demande. À ce stade, le système d'application n'est pas compatible avec les appareils mobiles.

Options d'emploi USPS

L'USPS offre une variété de carrières. L'agence offre un certain nombre d'emplois dans la livraison et l'exploitation, y compris les transporteurs de courrier, les gestionnaires de courrier, les opérateurs de semi-remorque, et plus encore.

USPS propose également de nombreuses options de carrière dans des domaines tels que la comptabilité, les affaires, la finance, les ressources humaines, le droit et le marketing.

Opportunités USPS pour les étudiants et les diplômés

Le service postal offre deux programmes pour les étudiants, les nouveaux diplômés et les professionnels débutants pour développer leurs compétences professionnelles. Le programme Management Foundations est un programme de stages rémunéré de 18 mois destiné aux diplômés et aux travailleurs débutants qui souhaitent acquérir une expérience professionnelle dans divers postes USPS.

Les stagiaires acquièrent des connaissances sur l'USPS grâce à une formation mensuelle avec les cadres supérieurs de l'organisation et des rotations à travers différents départements. Les stagiaires sont placés dans des emplois après l'achèvement satisfaisant du programme.

Le service postal a aussi un programme de stage d'été de 10 semaines pour les juniors et les seniors. Dans ce programme, les stagiaires travaillent sur un projet particulier lié à l'USPS.

Emplois USPS pour la transition des militaires

L'USPS travaille également à fournir des opportunités de carrière aux vétérans militaires, aux réservistes et aux membres de leurs familles. Les candidats peuvent identifier leur demande de préférence de vétéran sur leur demande d'emploi en ligne. Avec le nombre d'emplacements à l'échelle nationale, l'USPS est un employeur attrayant pour les familles de militaires qui ont souvent besoin de se déplacer fréquemment pour rester ensemble.

Opportunités de développement de carrière chez USPS

En plus du Management Foundations Program et du programme de stage d'été, l'USPS offre de nombreuses autres opportunités de développement professionnel aux employés. Ils offrent une variété d'initiatives de formation interne, y compris un nouveau programme de superviseur conçu pour aider les nouveaux superviseurs à acquérir de l'expérience tout en acquérant des compétences en gestion. Leurs programmes de leadership se concentrent sur différents aspects et niveaux de développement de la gestion pour les personnes qui ont démontré un potentiel dans les domaines de la gestion, la relève d'entreprise et le leadership exécutif.

Exigences d'éligibilité d'USPS

Les critères d'admissibilité pour les candidats à l'emploi comprennent l'âge minimum (les candidats doivent avoir 18 ou 16 ans), la citoyenneté ou le statut de résident permanent, les antécédents professionnels, les antécédents criminels vérification, et évaluation médicale et de dépistage de drogue.

Le cas échéant, les candidats doivent également être enregistrés auprès du service sélectif.

Certains travaux comportent d'autres exigences particulières, notamment un dossier de conduite sécuritaire. L'USPS suit une politique d'embauche fondée sur la diversité et l'inclusion et fait la promotion d'un milieu de travail où les différences sont respectées et où tous les employés travaillent en collaboration pour réaliser leur plein potentiel.

Voici une liste complète des exigences des candidats du United States Postal Service pour tous les postes:

• 18 ans au moment de la nomination ou 16 ans avec un diplôme d'études secondaires
• Américain, résident permanent ou citoyen américain des Samoa américaines ou d'un autre territoire des États-Unis
• Antécédents professionnels récents
• Aptitude à subir une vérification des antécédents criminels, dépistage de drogues et évaluation médicale
• Enregistrement de conduite sûre (le cas échéant)
• Doit être enregistré auprès Service sélectif (le cas échéant)

Il existe des exigences supplémentaires en fonction du travail pour lequel vous postulez. Vérifiez les détails dans l'offre d'emploi lorsque vous postulez.

Salaires et avantages USPS

Les salaires du service postal américain sont compétitifs par rapport à de nombreux emplois dans le secteur privé et, combinés aux avantages offerts, font de l'USPS un employeur attrayant. Ils offrent une variété d'avantages, dont assurance dentaire, vision, santé et vie, comptes de dépenses souples, assurance soins de longue durée, régimes d'épargne-retraite, congés de vacances généreux et congés de maladie, ainsi que divers types d'aide à l'éducation. .

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