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Quand embaucher un préparateur de déclarations de revenus
N'attendez pas la fin de l'année pour embaucher un préparateur de déclarations de revenus. Vous pouvez trouver et commencer à travailler avec quelqu'un sur vos taxes d'affaires à tout moment. Cet article fournit quelques conseils sur la recherche d'un préparateur d'impôt qui fera du bon travail pour vous.
CPA et préparateurs de déclarations de revenus
Les propriétaires d'entreprise devraient comprendre que les préparateurs de déclarations de revenus ne sont pas tous des APC, et que tous les APC ne préparent pas les déclarations de revenus. Bien que vous n'ayez pas nécessairement besoin d'embaucher un CPA pour faire vos impôts (il existe de nombreux préparateurs professionnels non CPA), vous devez considérer les autres types de services dont vous pourriez avoir besoin, comme choisir un logiciel de comptabilité, le configurer et se former, effectuer des tâches de saisie de données et passer en revue les dossiers pour l'évaluation fiscale.
Les fiscalistes peuvent être généralistes ou spécialistes, de même que les CPA. Faites attention si l'un d'eux vous dit qu'il sait tout ce qu'il y a à savoir sur les taxes. C'est un énorme drapeau rouge. Comme vous le savez, l'Internal Revenue Code est une loi massive et il serait littéralement impossible à quiconque de tout comprendre.
Exigences en matière de licence pour les CPA
Les exigences en matière de licence pour les CPA varient d'un État à l'autre, tout comme les exigences éducatives minimales et continues. Tous les APC des États-Unis doivent passer un examen uniforme, mais les exigences éducatives pour obtenir (et rester) une licence sont décidées par les États individuels. Et les CPA ne sont peut-être pas tenues de se tenir au courant des lois fiscales chaque année, donc être CPA ne garantit pas que l'individu en sait plus sur les taxes que quand il ou elle a réussi l'examen CPA.
Ce qu'un agent inscrit fait pour les taxes d'entreprise
Un agent inscrit est une personne qui a réussi un test normalisé couvrant toutes les parties du code des impôts ou qui a au moins 5 ans d'expérience travailler pour l'IRS dans un poste de qualification.
Les AE doivent avoir 72 heures de formation continue tous les 3 ans avec un minimum de 16 heures par an. Comme les CPA, ils doivent suivre un cours d'éthique. Contrairement aux CPA (qui peuvent suivre des cours de comptabilité, de gestion, de technologie et de développement personnel), les AE doivent suivre tous leurs cours dans le domaine de la fiscalité fédérale.
Alors que les SD doivent se concentrer sur les renseignements fiscaux, un CPA qui se tient volontairement au courant des questions fiscales pourrait être plus compétent qu'une EE.
Sélection d'un CPA pour les taxes professionnelles
Tout d'abord, décidez du type de services dont vous avez besoin. Vous pouvez décider que vous voulez que quelqu'un vous aide dans la planification fiscale, pour trouver quelqu'un qui peut vous aider à trouver les meilleures façons de structurer les régimes d'avantages sociaux des employés et les programmes de retraite pour obtenir le maximum d'économies d'impôt.
Ce qu'il faut rechercher dans un CPA
Votre mission est de trouver un CPA qui offre le type de services dont vous avez besoin (et de préférence se spécialise dans ceux-ci) ET quelqu'un avec qui vous serez à l'aise.
Si vous avez des personnalités et / ou des styles de travail contradictoires, peu importe leur compétence. Si le CPA n'est disponible que pendant les «heures normales de bureau» et que vous essayez de démarrer une entreprise en travaillant la nuit et le week-end en plus de votre «travail de jour», vous aurez du mal à vous connecter.
Demandez autour de vous pour des recommandations. Parlez à d'autres propriétaires d'entreprise de la CPA qu'ils utilisent, de la raison pour laquelle ils ont choisi cette personne en particulier et de ce que cela représente de travailler avec eux. Si votre ville dispose d'un service de notation indépendant comme Angie's List ou quelque chose de similaire, vous pourriez être en mesure de trouver des évaluations de type de performance des CPA locales.
State Board of Accountants C'est une bonne idée de vérifier avec le State Board of Accountants (ou quel que soit l'agence de licence professionnelle est appelée dans votre région) pour voir si l'ACP que vous envisagez est en fait sous licence et bonne qualité.
Envisager le prix et d'autres facteurs
Après avoir une liste, appelez chaque personne, et vous pouvez demander des prix, mais je ne conseille pas de prendre votre décision basée uniquement sur les prix.
On peut sembler moins cher, sur une base horaire, mais le total de nos honoraires dépend également du nombre d'heures qu'il faut pour faire le travail.
Comptabilité mensuelle
Ce qui est inclus dans la «comptabilité mensuelle» peut ne pas être le même pour deux cabinets CPA. Un CPA peut le définir pour comptabiliser les encaissements et les décaissements dans QuickBooks, tandis que l'autre peut également inclure la préparation des écritures de journal mensuelles, l'équilibrage de l'extrait de compte et l'impression d'un rapport de pertes et profits.
Demander une réunion préliminaire
Demander aux CPA de se rencontrer en personne pour en savoir plus sur leurs services et leur fonctionnement. La plupart des CPA sont heureux de passer 15-20 minutes à le faire. Pendant ce temps, vous aurez une bonne idée de savoir si vous deux serait un bon match.
Demander des références
Assurez-vous de demander des références aux clients actuels et passés. Et prenez le temps de vérifier ces références. Vous voulez un CPA que vous pouvez faire confiance et un que vous vous sentirez à l'aise de partager les détails financiers de votre vie avec. Vous devez être sûr que votre CPA ne partagera pas ces détails avec quelqu'un d'autre sans votre permission.
Choisir un CPA pour vous aider dans votre entreprise est l'une des décisions les plus importantes que vous prendrez. Cela vaut la peine de passer du temps.
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