Comment trouver du travail stimulant à la retraite

Trouver une deuxième carrière fructueuse se produit lorsque vous prenez le temps de découvrir tout ce qui vous concerne et qui vous rend unique pour un certain type de travail. Le chemin vers la deuxième carrière droite commence par vous poser les bonnes questions. Commencez avec les cinq «E» ci-dessous.

1. Éducation

Pensez au-delà de la scolarité traditionnelle. Quelles certifications, classes, cours et formations avez-vous suivis au-delà des études secondaires, collégiales et supérieures?

Peut-être s'agissait-il d'une formation spécialisée dispensée par un employeur. Peut-être que c'était un cours sur un nouveau type de logiciel ou de compétences en informatique. Ou un cours de communication ou de développement du leadership. Ou un passe-temps que vous avez poursuivi comme la plongée sous-marine, le golf ou le jardinage. Ne laisse rien dehors. Si vous avez suivi un cours ou une formation, notez-le. Une de ces choses peut être déterminante pour votre deuxième choix de carrière.

2. Expérience

Quelles expériences de carrière et de vie avez-vous? Cela inclut les projets et les équipes dont vous avez peut-être fait partie. Il comprend également des rôles comme être une mère ou un père, ou même un propriétaire d'animal de compagnie. Qu'en est-il du travail bénévole? Les activités de l'église? Organisations civiques? Notez chaque expérience qui vous a appris des leçons de vie. Chacune de ces choses vous donne des histoires que vous pouvez partager et un aperçu de vos compétences et qualités uniques.

3. Expertise

Quels sont vos domaines de spécialisation? Les gens vous demandent des conseils?

Des choses dont vous vous sentez à l'aise de parler? Les choses que vous avez étudiées, que ce soit pour le travail ou pour le plaisir? Vous avez des compétences en communication? Ne vous vendez pas court. Par exemple, si les gens disent souvent que vous êtes un bon auditeur, incluez-le dans votre liste. Notez tous les domaines où vous avez même un petit peu de connaissances ou une compétence que la personne moyenne n'aurait pas.

Les secondes carrières peuvent être bâties sur un domaine d'expertise ou de talent inutilisé que vous avez caché dans les coulisses.

4. Excitation

Quand avez-vous été le plus excité par ce que vous faisiez? Qu'est-ce qui l'a rendu excitant? Quelles sont les autres expériences de pointe dans votre vie où vous vous êtes senti pleinement engagé et rempli de ce que vous faisiez, qu'il s'agisse d'activités personnelles ou professionnelles? Ecrivez trois à quatre fois dans votre vie quand vous vous êtes senti excité et captivé par ce que vous faisiez à ce moment-là. Maintenant, voyez s'il y a un élément commun qu'ils partagent. Étaient-ils des moments où vous avez pris un risque? Où travailliez-vous seul ou avec des gens? Où vous étiez en train de faire des recherches ou de présenter? Prenez le temps avec cet exercice. Il vous donnera le plus de perspicacité dans un deuxième choix de carrière que vous trouverez enrichissante.

5. Explorer

Maintenant, regardez vos notes. Comment pouvez-vous explorer des opportunités où votre éducation, votre expérience, votre expertise et votre enthousiasme se chevauchent?Pour chacune des questions suivantes, notez quelques actions.

Qui pouvez-vous appeler pour en savoir plus sur les opportunités de carrière en ___________?
Qui peut vous aider à tirer parti de votre ensemble unique de compétences et de passions? Un coach de carrière? Un ancien collègue ou mentor?
Quels outils d'évaluation pouvez-vous utiliser pour vous aider à trouver un emploi qui vous convient le mieux? J'ai trouvé Kolbe (le Kolbe A Index en particulier) très utile.
Quelles associations de l'industrie pouvez-vous joindre pour réseauter et en apprendre davantage?
Quelles publications pouvez-vous lire pour vous donner des idées sur ce qu'il faut faire ensuite?

Voici deux exemples de personnes qui ont exploité leurs propres talents et leurs passions pour trouver une deuxième carrière fabuleuse:

Ross Hawkins aimait les colibris. Il est devenu directeur exécutif de The Hummingbird Society. Il a décidé de se joindre à l'Association des conférenciers nationaux et, au cours des sept derniers mois, il a lancé sa carrière de conférencier professionnel avec une vingtaine d'allocutions payées sur le thème des colibris. Ross a trouvé un moyen (à la retraite) de tirer parti de ses expériences et de ses passions uniques pour créer une source de revenus.
Lisa Stefan adorait le travail de formation et de développement du leadership, mais était prête à quitter le monde de l'entreprise. Elle a embauché un coach en stratégie de marque pour l'aider à travailler à travers ses talents et perspectives uniques et a lancé Mojo Associates. Maintenant, elle poursuit sa passion d'aider les autres "ReDiscover leur Mojo". (Si vous cherchez une aide professionnelle pour trouver votre Mojo, par expérience personnelle, je peux vous dire que Lisa est fabuleuse, appelez-la.)