Quand et comment utiliser un résumé d'infographie

Dans un environnement de forte concurrence, certains demandeurs d'emploi se tournent vers des outils comme les résumés d'infographie pour se démarquer de la masse. Est-ce que vous avez un résumé d'infographie? La meilleure réponse est: ça dépend.

De manière générale, vous ne devez créer un CV que si vous disposez des ressources (soit vos propres compétences et compétences, soit la capacité d'embaucher un designer) pour réaliser un produit final exceptionnel.

N'importe quel sous-pair nuira à votre recherche d'emploi, surtout parce que dans la grande majorité des cas, les CV infographiques ne sont pas requis. Voici plus d'informations sur quand utiliser un résumé d'infographie et comment en créer un.

Qu'est-ce qu'un CV d'infographie?

Un résumé d'infographie diffère des styles de CV traditionnels en ce qu'il utilise des éléments de conception graphique. Alors qu'un résumé traditionnel utilisera simplement un texte de base pour lister les informations de haut en bas, un CV infographique utilise la mise en page, la couleur, les icônes et le style de police pour organiser le contenu.

Quand utiliser un CV d'infographie

De façon générale, à moins d'une demande, les gestionnaires d'embauche préfèrent les curriculum vitae traditionnels aux résumés d'infographie. À moins que vous ne soyez un professionnel de la conception, il peut être vraiment difficile d'obtenir un excellent résumé d'infographie, et l'envoi d'un CV pas très bon risque de faire plus de dégâts que de bien. Un autre inconvénient majeur d'un résumé d'infographie est qu'ils peuvent être manqués dans le processus de demande d'emploi, comme le système de suivi des applications, qui analyse automatiquement les CV pour les mots clés, ne peut pas reconnaître le texte dans un CV infographique.

Alors, quand

faut

vous utilisez un résumé d'infographie? À moins que cela ne soit spécifiquement demandé, considérez-le comme un ajout à publier sur votre profil LinkedIn, ou joignez-le si vous envoyez un courriel directement à un recruteur ou à un gestionnaire d'embauche (mais assurez-vous d'inclure votre version originale traditionnelle). Comment créer un CV d'infographie Une fois de plus, les grands CV d'infographie sont

vraiment

difficiles à obtenir. Outre la possibilité d'exécuter une conception de haut niveau, vous devez également comprendre les graphiques et les visualisations courants utilisés pour exprimer les données. Après tout, la définition d'un infographe est une "image visuelle telle qu'un graphique ou un diagramme utilisé pour représenter des informations ou des données. " Alors, décomposons-le. Comment créer un résumé infographique dépend de votre expérience non seulement avec le design, mais avec des infographies. Le désordre ne sera pas bon pour vous, pas seulement parce que le produit final sera

mauvais, mais un graphique mal utilisé (par exemple, utiliser un graphique à barres ou un graphique à secteurs incorrectement) indique également un manque de connaissances. conception. Si cela ressemble à un territoire difficile, c'est parce que c'est

. Si vous êtes nouveau dans la conception et que c'est la première fois que vous entendez le mot «infograph», vous pouvez envisager d'embaucher un concepteur indépendant (essayez un site comme Upwork.com, ou même Fiverr, bien que rappelez-vous, vous obtenez ce que vous payez) pour vous guider à travers le processus. Il peut être extrêmement difficile (voire impossible) de créer un bon CV infographique sans expérience. Si vous êtes familiarisé ou expérimenté avec la conception graphique, il est préférable de commencer par un modèle. Même si vous n'avez pas accès à des logiciels de conception tels que Adobe Photoshop ou Illustrator, des sites comme Canva, Easel. ly, et visualisez. moi, peut être d'excellentes options.

Canva est facile à utiliser, gratuit et possède une tonne de modèles de CV, et bien que tous ne soient pas de «vrais» infographies, ils utilisent des éléments de design, de couleur et de mise en page qui égayeront votre CV. (Cependant, un mot d'avertissement: si, pour une raison quelconque, l'emploi que vous postulez pour un curriculum vitae «infographique», vous devrez utiliser des graphiques pour représenter les «données» de votre CV, et vous devrez donc faire Trucs et astuces de CV infographique pour tous les niveaux de compétence

Indépendamment de votre expérience, il existe plusieurs directives à suivre. Tout d'abord, minimisez votre utilisation des couleurs.

Le meilleur pari est de coller à trois ou quatre couleurs, soit des nuances variables, soit des couleurs séparées qui marchent bien ensemble. Les bleus et les verts sont un bon point de départ.

Idéalement, votre arrière-plan doit être de couleur claire, avec un texte plus sombre.

Deuxièmement, rappelez-vous que c'est un document professionnel.

Évitez les graphiques bruyants, mièvre ou caricaturaux qui nuisent au contenu de votre CV. Soyez conscient de l'utilisation de votre police. Faites de la lisibilité votre priorité absolue et évitez d'utiliser des polices extravagantes ou hautement stylisées. Une bonne vérification à utiliser peut être: «Est-ce que je vois cette police couramment utilisée sur Internet? "Ou, mieux encore, la police serait-elle utilisée sur le site Web de l'entreprise? Si la réponse est un non retentissant, c'est probablement aussi votre réponse. Troisièmement, assurez-vous que votre mise en page est cohérente.

Vous devriez viser à suivre une sorte de flux d'information logique ou chronologique. Par exemple, votre nom et votre adresse e-mail ne doivent pas figurer en bas du document. Si vous êtes nouveau, c'est là qu'un modèle vous sera vraiment utile.

Enfin, le plus important: reste simple

. Cela ne peut pas être assez souligné. Même si votre design utilise une utilisation magistrale de graphiques et utilise de belles couleurs, si c'est difficile à lire ou si les éléments clés de votre CV sont difficiles à déchiffrer, le CV infographique va absolument fonctionner contre vous. Gardez-le propre, gardez-le simple, et rappelez-vous que vous aurez toujours besoin d'inclure des éléments essentiels tels que votre nom, vos coordonnées, vos antécédents scolaires et votre expérience de travail.

En termes de conception, il y a tellement plus de «règles» non écrites à considérer. Votre meilleur pari est de rechercher des infographies d'échantillon et des résumés d'infographie pour avoir une idée de ce que font les autres.Soyez objectif avec votre propre travail, et obtenez une deuxième opinion d'un ami de confiance. Surtout si le document n'est pas requis, la question la plus importante à prendre en compte est la suivante: cela va-t-il m'aider ou blesser ma demande d'emploi? Vous n'obtenez pas de points bonus uniquement pour fournir un résumé d'infographie. Pour que le document vous rende service, il doit être exceptionnel. Votre trousse d'outils de résumé d'infographie

Passez en revue les 20 règles de conception que vous ne devriez jamais enfreindre. Bien que vous ne puissiez pas devenir concepteur en un jour, vous pouvez vous familiariser avec les principes de base qui vous seront utiles, même si vous ne faites que peaufiner un modèle.

Passez en revue les bases de la création d'infographies. Après tout, les infographies sont l'épine dorsale d'un résumé d'infographie. Ce cours gratuit et intensif sur la création d'infographies est également une ressource pratique. Rappelez-vous, si vous n'avez pas accès au logiciel de conception (ce qui peut être très coûteux), utilisez un site comme Canva, Easel. ly ou Visualisez. moi.

Recherche Pinterest pour des mots-clés tels que "résumé d'infographie" ou "curriculum vitae infographique" pour parcourir des exemples. Voici un tableau pour vous aider à démarrer.

• Pour en savoir plus sur les CV:
• Comment créer un CV en 7 étapes faciles | Conseils pour utiliser un curriculum vitae non traditionnel