9 Conseils pour passer une entrevue téléphonique

Afin de réduire les coûts, les entreprises sélectionnent actuellement les demandeurs d'emploi par téléphone avant de les inviter à une entrevue sur place. De cette façon, les gestionnaires d'embauche ont une idée des compétences et de la capacité de l'entreprise. Si le candidat ne coche pas les bonnes cases, il ne rencontre pas l'employeur. Ceci est une pratique courante dans le recrutement pour les postes de technologie, en particulier avec les grandes entreprises.

Vous pensez peut-être qu'une interview téléphonique n'est pas aussi sérieuse qu'une entrevue en face à face et décidez de l'organiser.

Ce serait une erreur. Les hébergeurs suivent des paramètres stricts pour maintenir la qualité des candidats référés pour une entrevue. Vous devez vous préparer bien à l'avance pour maximiser vos chances d'une entrevue sur place, alors voici 9 conseils pour vous aider à passer le processus de sélection pour un emploi dans la technologie.

Répétez vos réponses aux questions d'entrevue typiques en avance sur le temps

Familiarisez-vous avec les questions d'entrevue typiques et planifiez les réponses à l'avance. La dernière chose que vous voulez est de trébucher sur vos mots et de créer une mauvaise impression. Créer une "feuille de triche" pour référence pendant l'interview, mais essayez de ne pas avoir l'air de lire des réponses. Gagnez en confiance en passant par une «simulation d'entrevue» - demandez à un ami, de préférence avec une expertise similaire, de poser des questions et de donner des commentaires honnêtes.

Aussi, préparez-vous à offrir des solutions à des problèmes techniques spécifiques que vous lancez l'intervieweur. Cela mesure vos compétences techniques ainsi que votre approche de résolution de problèmes.

Bien que vous ne sachiez pas exactement ce que l'intervieweur demandera pour ce type de questions, sachez au moins qu'elles peuvent se présenter.

Renforcez la confiance

Sachez quelles questions vous ont fait trébucher et préparez des réponses solides pour éviter de vous écraser pendant l'appel. Les locataires veulent quelqu'un confiant sur leurs forces et leurs compétences.

Alors, écoutez les commentaires de votre collègue d'entraînement sur la façon dont vous parlez.

Choisissez le bon emplacement

Vous voulez être à l'aise sans avoir l'air trop détendu. Choisissez un endroit exempt de distractions et de bruit. Cela inclut les enfants, les conjoints et les animaux domestiques! S'il est impossible d'être seul pendant l'entrevue, assurez-vous que les autres ne savent pas vous interrompre.

Utiliser un téléphone fixe

Les téléphones cellulaires peuvent ne pas être fiables. la batterie pourrait mourir, ou la réception pourrait être terrible. La conversation doit être claire et ininterrompue afin que vous puissiez entendre les questions correctement et fournir des réponses pertinentes.

Ayez vos documents à portée de main

Ceci inclut votre CV et votre lettre de motivation au cas où vous auriez besoin de suivre le moment où l'intervieweur se réfère aux informations qu'il contient. Avoir un stylo et du papier prêts à prendre des notes et garder votre «feuille de triche» accessible afin que vous puissiez y jeter un coup d'œil lorsque vous répondez aux questions.

Faites attention aux questions et aux commentaires

Répondez à la question posée par l'intervieweur et ne partez pas sur les tangentes.S'en tenir au sujet et donner des réponses spécifiques et succinctes. Une écoute attentive vous permet de poser des questions de suivi et de demander des éclaircissements. Cela montre que vous êtes intéressé par la conversation et l'opportunité d'emploi. Et ça montre que vous avez fait votre préparation.

Si vous n'êtes pas sûr des questions à poser, familiarisez-vous avec les questions courantes à poser lors d'une interview.

Restez positif

Ne blassez jamais les employeurs, les patrons ou les collègues, anciens ou actuels, et gardez vos réponses positives. Utilisez un langage qui communique ce que vous pouvez faire même si vous êtes interrogé sur les faiblesses ou les lacunes dans les compétences et l'expérience. Évitez le sarcasme ou l'humour qui pourrait être mal interprété; Rappelez-vous, c'est par téléphone, donc l'intervieweur ne peut pas voir vos expressions faciales ou votre langage corporel.

N'hésitez pas à nous dire à quel point vous êtes enthousiaste à l'idée de mettre en pratique vos compétences et de contribuer au succès de l'entreprise. Laissez la porte ouverte pour d'autres opportunités de communication et de suivi en demandant quelle est la prochaine étape et quand vous pourriez recevoir une réponse.

Préparez-vous à montrer vos compétences

Si vous interviewez pour un poste de développeur, vous devrez peut-être écrire un code sur un éditeur en ligne, proposer un algorithme ou expliquer des concepts technologiques.

La pratique est courante avec de grandes entreprises comme Facebook, Google et LinkedIn. Ne laissez pas l'expérience vous troubler. Concentrez-vous sur la tâche à accomplir car si votre code ne fonctionne pas, l'entretien pourrait être terminé.

Remerciez votre interlocuteur

Assurez-vous d'exprimer votre gratitude à la personne qui vous a interviewé. Faites-le verbalement, à la fin de l'entrevue, et par écrit, au moyen d'une lettre de remerciement post-entrevue.

Autres conseils pour améliorer les performances d'entretien

• Fixez une heure fixe pour l'entretien. Vous serez mieux préparé lorsque vous attendez un appel à une heure précise

• Habillez-vous comme vous le feriez pour une entrevue normale. Vous rencontrerez plus de confiance et de professionnalisme

• Levez-vous pour mieux projeter votre voix

• Faites preuve d'enthousiasme, utilisez le langage corporel et souriez pour avoir confiance

• Si vous utilisez une feuille de triche, ne lister que les points clés servir d'aperçu

Les entretiens téléphoniques sont importants - tout aussi importants que les entretiens traditionnels, en fait. Les entrevues sur place coûtent cher aux entreprises en termes de temps et de ressources, donc si vous ne filtrez pas bien, elles n'investiront pas dans vous. Une bonne préparation stimule la confiance et réduit le stress de l'entrevue. As votre entrevue téléphonique et vous pourriez être sur votre chemin à un emploi avec l'une des entreprises les plus chaudes dans la technologie.