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Votre recherche d'emploi est maintenant beaucoup plus facile. Google a sauté dans l'arène de la carrière avec un nouveau produit - Google for Jobs.
Le PDG de Google, Sundar Pichai, a dévoilé la nouvelle plate-forme pour les demandeurs d'emploi le 17 mai à la conférence Google I / O pour les développeurs. Pichai a déclaré: "Google for Jobs est notre engagement à utiliser nos produits pour aider les gens à trouver du travail." Il a été déployé aux États-Unis et s'étendra plus tard à d'autres pays.
Lors du discours-programme, Pichai a fait référence à des données indiquant que 46% des employeurs signalaient une pénurie de talents et avaient de la difficulté à trouver les bons candidats pour les emplois clés. Google s'engage à résoudre ce problème en fournissant un mécanisme plus efficace pour faire correspondre les candidats avec les emplois. Google for Jobs intègre des outils Google avancés pour permettre aux demandeurs d'emploi de trouver des postes correspondant à leurs préférences.
Apprenez-en davantage sur ce qu'est Google for Jobs, comment cela fonctionne et comment il peut améliorer votre propre recherche d'emploi.
Qu'est-ce que Google pour les emplois?
Google for Jobs est un nouveau moteur de recherche d'emploi optimisé par Google. Les demandeurs d'emploi peuvent rechercher et postuler à des postes ouverts directement à partir de la recherche Google. Grâce à la technologie avancée de Google, il est plus facile de trouver des emplois qui correspondent à ce que vous recherchez dans votre prochain poste.
Google for Jobs est similaire à Indeed. com, qui tire les offres d'emploi de nombreuses sources différentes.
La différence est que Google tire directement les offres d'emploi pour votre avis, et la technologie de Google va alimenter les résultats de recherche.
Fonctionnement de Google for Jobs
Grâce à Google for Jobs, les demandeurs d'emploi peuvent enregistrer une ou deux étapes lorsqu'ils recherchent un emploi. Au lieu d'utiliser un site de recherche d'emploi spécifique pour rechercher des emplois répondant aux critères que vous entrez, vous pouvez le faire directement sur Google.
Comme d'autres produits Google, cela fonctionne très simplement. Google s'associe à des sites d'emploi pour générer des listes de postes vacants pour les demandeurs d'emploi. Lorsque vous saisissez une requête dans la recherche Google, elle vous fournit une liste des tâches correspondant à cette requête. Le mécanisme de recherche Google for Jobs récupère les travaux de nombreux sites de travail différents et les répertorie en haut des résultats de recherche. TechCrunch rapports que CareerBuilder, Monster, Linkedin, Glassdoor, Facebook, soins. com, et d'autres services ont conclu un partenariat avec Google.
Par exemple, si vous saisissez "travaux de coordinateur marketing" dans la recherche Google, vous obtiendrez une liste des publications de différents sites de travail. Ceux-ci seront vers le haut de vos résultats de recherche, dans une case intitulée "Jobs. "Il vous montrera quelques offres d'emploi, et vous pourrez ensuite cliquer sur un lien au bas de la boîte pour voir encore plus d'offres correspondant à vos termes de recherche.
Avec le nouvel outil, vous pouvez filtrer ces offres d'emploi directement sur Google, comme vous le faites maintenant lorsque vous utilisez les options de recherche avancée sur un site d'offres d'emploi. Vous pouvez affiner votre recherche en fonction de la date de publication de l'emploi, du type d'emploi (à temps plein, à temps partiel, etc.), du lieu, du type d'entreprise et / ou de l'employeur spécifique.
En bas de chaque liste d'offres d'emploi, vous pouvez voir encore plus d'informations compilées par Google.
Vous pouvez consulter la note de l'entreprise sur Glassdoor et d'autres sites liés à la carrière (si cette information est disponible), un lien vers le site Web de la société et encore plus d'offres d'emploi de la société. Vous pouvez également consulter les résultats Web de l'entreprise si vous souhaitez obtenir plus d'informations.
Si vous êtes intéressé par un emploi, vous pouvez ensuite consulter la liste des offres et postuler pour le poste sur le site Web de la société (ou partout où Google a trouvé la fiche).
Vous pouvez également configurer des alertes d'emploi, et Google vous indiquera quand un nouveau travail correspondant à vos besoins est répertorié.
De meilleurs emplois / candidats
Les outils d'intelligence artificielle de Google aideront les chercheurs d'emploi à trouver des emplois qui pourraient ne pas apparaître dans une recherche traditionnelle. Les utilisateurs seront en mesure d'affiner les résultats et de produire des listes d'emplois plus pertinentes en utilisant des filtres pour des facteurs tels que l'industrie, le titre du poste, l'emplacement et la date de publication.
Pichai a déclaré que l'apprentissage automatique avancé et l'intelligence artificielle permettront aux utilisateurs d'identifier et de regrouper des tâches difficiles à catégoriser qui ne pourraient pas être facilement trouvées en cliquant sur les catégories d'emploi traditionnelles comme la vente au détail ou la finance. De manière optimale, les utilisateurs auront une meilleure sélection de tâches à considérer, et ils pourront y accéder plus facilement. C'est une victoire tant pour les chercheurs d'emploi que pour les employeurs qui ont de la difficulté à trouver des candidats solides.
Une fois que les chercheurs d'emploi auront créé une liste d'emplois, ils pourront cliquer sur des emplois individuels et postuler directement sur le site Web de l'employeur. C'est un autre gain de temps. Pichai note: «Vous êtes à deux doigts de cliquer et de postuler.»
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