Cadre: Votre guide pour fixer des objectifs

L'établissement d'objectifs est l'une des voies les plus rapides vers la réussite. Pourtant, beaucoup d'entre nous trouvent que se fixer des objectifs et les atteindre une tâche difficile. Ce guide de définition d'objectifs est conçu pour dissiper votre confusion au sujet de l'établissement d'objectifs et vous apprendre à fixer des objectifs et à les atteindre.

Plus que cela, je veux vous montrer comment vous pouvez utiliser l'établissement d'objectifs comme un outil pour vous pousser à accomplir ce que vous voulez accomplir, plutôt que de simplement faire un exercice une ou deux fois par an, puis oublier entre.

Qu'est-ce que l'établissement d'objectifs?

Tout d'abord, vous devez être clair sur ce qu'est un objectif et ce qu'il n'est pas. Vous ne pouvez pas définir des objectifs réalisables si vous ne savez pas exactement ce qu'ils sont. Quelle est la différence entre une résolution et un objectif, par exemple?

Une résolution est une intention qui attend un plan. Lorsque nous présentons chaque année nos résolutions du Nouvel An, nous présentons essentiellement notre liste de souhaits. Les résolutions que nous déclarons peuvent être réalisables ou non. Nous ne le saurons jamais à moins que nous décidions de faire quelque chose à leur sujet, ce qui signifie concevoir un plan d'action.

C'est pourquoi ma définition de l'établissement d'objectifs est «le processus de décider de ce que vous voulez accomplir et de concevoir un plan pour atteindre le résultat que vous désirez». Par définition, les résolutions sont passives et les objectifs sont actifs.

Notez également que la définition mentionne l'atteinte d'un résultat souhaité. L'implication est que nous désirons un changement à nos circonstances ou nos comportements actuels. L'établissement d'objectifs est donc un exercice intellectuel que nous utilisons pour planifier l'avenir et apporter des changements aux résultats prévus.

Comment définissez-vous vos objectifs?

La première étape vers un établissement d'objectifs réussi consiste à choisir les «bons» objectifs. 10 Conseils d'établissement d'objectifs explique comment choisir des objectifs valables et réalisables, ainsi que des conseils sur la façon d'atteindre les objectifs que vous définissez.

Vous avez peut-être déjà entendu parler du réglage des objectifs SMART.

SMART signifie «spécifique, motivé, orienté vers l'action, pertinent à votre situation, limité dans le temps» et est un acronyme utile pour s'assurer que vous définissez des objectifs réalisables.

Si vous ne lisez qu'un article sur la définition d'objectifs, lisez celui-ci. En définissant les objectifs est la première étape de la réalisation, j'explique la formule de base d'établissement des objectifs qui transforme les intentions en plans d'action.

Définition des objectifs métier

Les objectifs commerciaux suivent les mêmes règles de définition d'objectifs que les objectifs personnels. Eux aussi doivent être pertinents, réalisables et "étirements réalisables".

Bien entendu, les objectifs commerciaux font partie intégrante de la planification des activités. La refonte de la planification des activités vous montrera comment créer un plan d'action commercial qui fournira des orientations à votre petite entreprise pour l'année à venir - ou plus.Lorsque vous l'aurez terminé, vous aurez un énoncé de vision, un énoncé de mission et des objectifs opérationnels précis qui vous permettront de mettre votre plan d'affaires à exécution.

Comment utiliser les objectifs pour favoriser l'accomplissement

Le pouvoir de fixer des objectifs réside dans sa capacité à nous motiver. Pour débloquer ce pouvoir, nous devons faire trois choses; laissez nos objectifs nous défier d'une certaine façon, gardez nos objectifs à l'avant-plan de nos esprits et maintenez nos objectifs cohérents.

Tout d'abord, nous devons nous assurer de ne pas nous raccourcir lorsque nous fixons des objectifs. Si le but n'est pas pour nous, ça ne sert à rien. Par exemple, si je me suis fixé un objectif de courir 2 km par jour et que je cours déjà 1, 8 km par jour, je ne me fais pas de challenge. Pire, je m'ennuie probablement. Un bien meilleur objectif pourrait être de participer et de terminer une course en particulier. Ce serait plus un défi et un défi qui nous intéresse.

En termes d'objectifs commerciaux, l'énoncé de vision est un véhicule de défi utile. Il fournit l'inspiration à la fois pour vos opérations quotidiennes et vos décisions stratégiques. Comment écrire un énoncé de vision explique comment.

Deuxièmement, nous devons rester concentrés sur nos objectifs. Avec tout ce qui se passe dans notre vie quotidienne, nos objectifs peuvent facilement disparaître.

Les 10 conseils pour la fixation d'objectifs et la façon d'atteindre vos objectifs les plus importants et les plus importants sont assortis de façons de s'assurer que nous continuons à prêter attention aux objectifs que nous nous sommes fixés.

L'un des meilleurs moyens que j'ai trouvé pour le faire est de commencer chaque jour avec la planification d'entreprise. Faire de l'établissement d'objectifs une partie de votre routine quotidienne peut augmenter de façon exponentielle vos chances d'atteindre votre objectif.

Troisièmement, nous devons garder nos objectifs cohérents. En d'autres termes, lorsque nous fixons des objectifs, nous devons être certains qu'aucun de nos objectifs ne se contredit ou ne se contrarie. La façon la plus simple de le faire est d'avoir un plan global. Par exemple, mon travail de planification de la planification d'entreprise vous montrera comment créer un cadre d'objectifs commerciaux en créant un plan d'action pour faire progresser votre entreprise.

L'établissement d'objectifs est synonyme de succès

Comment rejoindre les rangs des réalisateurs d'objectifs Paul Shearstone écrit: «Fixer des objectifs est la genèse à partir de laquelle toutes les choses grandes et moins grandes sont accomplies … Il est à noter qu'il n'y a pas Il y a peu de coïncidence entre le pourcentage de personnes qui rédigent des objectifs et les hommes et les femmes qui gagnent le plus de revenus dans le monde. »

Vos propres objectifs peuvent ou non vous aider à devenir l'une de ces personnes. Mais je sais que si vous établissez les bons objectifs et travaillez à les atteindre, vous connaîtrez le succès.