Façons fraîches et créatives de remercier vos bénévoles

Un volontaire pourrait-il être un donateur majeur?

Lorsqu'un organisme de bienfaisance reçoit un don de 25 000 $ ou plus, c'est considéré comme un don majeur. Mais qu'en est-il du bénévole qui donne plus de mille heures de temps personnel à un but non lucratif? Quelle est la valeur de cela?

Selon Independent Sector, la valeur estimée du temps de bénévolat pour 2015 était de 23 $. 56 par heure. Pour de nombreux bénévoles dévoués, cela pourrait représenter un don de 25 000 $ en un an ou plus.

Tout comme les donateurs méritent d'être reconnus pour leur générosité, les bénévoles le font aussi. Et ce n'est pas le coût de la reconnaissance qui compte. C'est l'authenticité de ces gestes qui comptent le plus.

Alors, comment pouvez-vous exprimer une véritable appréciation à vos volontaires? Rappelez-vous, la reconnaissance devrait être fréquente et appropriée pour la quantité de temps donnée, l'âge du volontaire, la longévité avec votre organisation, et sa personnalité unique.

Les bénévoles apprécient les actes de gratitude, pas les objets coûteux

Bien qu'il existe d'innombrables façons de dire merci, c'est à vous de garder votre gratitude fraîche et créative.

Voici un échantillon de façons de reconnaître les bénévoles que vous pouvez intégrer dans votre menu de félicitations:

1. Organisez une croisière. Les bénévoles de St. Anthony (St. Petersburg, FL) ont eu droit à une magnifique croisière filmée sur YouTube. La Floride fait un excellent point de départ pour une courte croisière et St. Anthony a profité d'un accord. Si cela ne fonctionne pas pour vous, pensez à un week-end amusant à une attraction à proximité ou une excursion sur le terrain à un musée ou une performance.

1. Faites une surprise. Attrapez un bénévole en train de faire du bénévolat en faisant en sorte que ses amis, sa famille et ses collègues bénévoles se présentent à une fête spontanée.
2. Demandez l'implication du maire . Obtenez le maire de votre ville pour accorder une proclamation spéciale pour votre meilleur bénévole (ou bénévoles).
3. Capturez le moment. Prenez un photomaton à l'occasion de votre événement d'appréciation des bénévoles, comme celui de l'Hôpital Mary Immaculate (Newport News, VA), pour capturer des images amusantes de vos bénévoles.
4. Envoyez une lettre de remerciement et de reconnaissance à l'employeur du bénévole. C'est une excellente façon de dire merci au bénévole de travail, surtout quand une partie du temps a été donné pendant les heures de bureau, gracieuseté de l'employeur. Cela témoigne également de l'intégrité et de l'éthique de travail du bénévole.
5. Faites quelque chose de bien pour la famille du volontaire. Donnez-leur des billets pour un parc d'attractions ou un événement sportif. Après tout, quand un membre de la famille fait du bénévolat pour vous, il ne peut pas être avec la famille. Donc, la famille apporte également une contribution.
6. Mettez des photos d'événements d'appréciation sur votre site Web et publiez-les sur vos réseaux sociaux. Consultez ces exemples à l'hôpital Duke Raleigh (Raleigh, NC) et à la ferme Cane Creek (Cumming, GA).
7. Partagez un cadeau d'amour. Demandez à ceux qui sont servis par votre organisation à but non lucratif, comme les enfants ou les étudiants, de faire des cadeaux personnels. Des articles comme des œuvres d'art, des photographies, des poèmes et un journal plaisent toujours et récompensent des bénévoles précieux.
8. Parking VIP. Cela peut sembler peu, mais sur un grand campus ou un emplacement urbain, une place de stationnement spéciale peut être l'équivalent d'une montre en or! Réservez une partie de votre stationnement à vos bénévoles les plus dévoués ou ayez un endroit pratique pour votre bénévole du mois.
9. Envoyez des notes manuscrites d'appréciation . En ces jours d'email, de textos et de téléphones portables, les notes manuscrites, envoyées par la poste, sont devenues rares. Alors quand cela arrive, c'est remarqué et apprécié.
10. Dites merci avec des bonbons. Les bénévoles du centre médical Gifford (Randolph, VT) ont été honorés par un déjeuner servi par des directeurs d'hôpitaux. De plus, il y avait des prix, des spectacles musicaux, des fleurs et des sacs de caramel faits par les chefs professionnels de l'hôpital.
11. Organisez un événement pour les familles de vos bénévoles. Essayez un pique-nique, une partie de quilles, un tour en montgolfière, une soirée crème glacée ou une autre journée amusante.
12. Organisez un événement "c'est votre vie". Organisez un événement spécial de reconnaissance pour un bénévole qui prend sa retraite. Invitez d'autres bénévoles, la famille, les amis et les associés du bénévole ainsi que votre personnel. Mettez en scène des sketches qui reconstituent des événements marquants de la vie du volontaire.
13. Créez un album. Demandez au personnel et aux clients de rédiger des commentaires et des citations sur la différence faite par les bénévoles et de les faire imprimer dans un livret et de les envoyer par la poste. Ou partagez-les lors d'un événement de reconnaissance. Inclure des photos et de brèves descriptions de projets bénévoles antérieurs.

Gardez toujours à l'esprit ce qui rend les volontaires heureux. Une tâche significative et une appréciation pour bien le faire sont tout ce qu'il faut.