Cinq étapes faciles pour améliorer une lettre d'accompagnement

Se démarquer:

Une lettre d'accompagnement bien écrite pourrait être tout ce qu'il faut pour mettre le pied à la porte d'un employeur. Vous pouvez penser à votre lettre de motivation comme un compliment à votre CV. Assurez-vous que le vôtre est bien assemblé. Vous avez peut-être entendu dire que les lettres de présentation ne comptent pas, mais lorsque je travaille avec des employeurs, je constate que bon nombre d'entre elles parlent de l'importance d'une bonne lettre de présentation et de la façon dont elles peuvent souvent influencer leur processus décisionnel.

Une lettre d'accompagnement est une autre façon de vous démarquer, alors ne manquez pas cette occasion de vous faire remarquer.

Il est important de se rappeler que l'objectif d'une lettre d'accompagnement et d'un curriculum vitae bien conçus est de décrocher une entrevue, et non un stage ou un emploi. Développer une lettre de motivation et un curriculum vitae n'est que le début du processus, mais c'est le plus important puisque c'est ce qu'il faut pour vous mettre en face d'un employeur afin que vous ayez une chance de les impressionner en personne.

Ce qu'il faut inclure dans une lettre de présentation:

Il n'y a pas de bonne ou de mauvaise façon de rédiger une lettre de présentation, mais il existe des lettres d'accompagnement inefficaces et inefficaces. Une lettre d'accompagnement efficace fournit à l'employeur un aperçu de qui vous êtes avec des informations importantes sur vos connaissances, vos compétences et vos réalisations. Lorsqu'ils sont utilisés correctement, ces documents peuvent donner vie à votre expérience d'emploi et de stage universitaire et bénévole, et mettre en évidence vos qualifications uniques pour le stage ou le travail.

En rédigeant une lettre d'accompagnement attrayante et créative en gardant à l'esprit l'entreprise et la description de poste, vous formulerez un document axé sur les compétences particulières requises pour faire le travail. En examinant la déclaration de mission d'une entreprise et les qualifications spécifiques à chaque stage, vous aurez tout ce dont vous avez besoin pour rédiger une lettre de motivation efficace.

L'objectif d'une lettre d'accompagnement bien écrite:

Une lettre d'accompagnement bien écrite est celle qui est écrite en pensant à l'employeur. Tellement de lettres d'accompagnement que les employeurs reçoivent sont remplis avec l'information des demandeurs sur ce qu'un stage particulier peut faire pour eux. Par exemple, «Je pense que ce stage sera l'occasion parfaite de m'apprendre davantage sur les marchés financiers et m'aidera à en apprendre davantage sur les compétences dont j'ai besoin pour trouver un emploi à temps plein. "La réalité est que les employeurs se fichent de ce que le stage va faire pour vous, mais ce qu'ils veulent savoir, c'est ce que vous apportez à la table et ce que vous avez à leur offrir.

5 étapes faciles pour améliorer une lettre de motivation:

1. Adressez votre lettre de motivation à la bonne personne.

   Trouver le nom de la bonne personne pour répondre à votre lettre de motivation va certainement faire ressortir.Si le nom n'apparaît pas dans le stage ou la liste d'emploi, essayez d'appeler l'entreprise pour voir si vous pouvez obtenir le nom du gestionnaire d'embauche ou du superviseur du département. Obtenez-vous remarqué en n'utilisant pas l'inefficace, sur-utilisé "à qui cela peut concerner".

2. Captez l'attention du lecteur.

   Beaucoup de lettres d'accompagnement et de curriculum vitae sont jetés à la poubelle instantanément à cause d'une lettre de motivation faible. L'endroit pour commencer à écrire une lettre d'accompagnement forte est au tout début. Il est extrêmement important d'inclure quelque chose dans ce premier paragraphe pour capter l'attention du lecteur. En utilisant certains des termes clés qui sont inclus dans la description du stage, vous obtiendrez le lecteur de prendre note et de leur donner envie de lire plus. Assurez-vous de cibler chaque lettre de motivation et éviter la tentation d'envoyer la même lettre (ou très similaire) pour chaque poste auquel vous postulez.

3. Faites ressortir votre lettre de motivation.

   Assurez-vous d'inclure quelque chose dans votre lettre de motivation pour le faire ressortir. Il peut s'agir d'une expérience académique ou d'un stage ou d'un emploi antérieur qui fera prendre conscience à l'employeur. Il pourrait aussi s'agir d'un accomplissement spécifique ou peut-être d'un honneur ou d'une récompense qui attirera l'attention du lecteur et vous plongera dans le «oui» des candidats actuels du groupe. Si vous avez complété une expérience d'études à l'étranger, cela pourrait être un excellent moyen de montrer votre caractère unique et d'illustrer votre capacité à vous adapter et à vous entendre avec les autres.

4. Assurez-vous que votre lettre de motivation est sans erreur.

   Les fautes d'orthographe et / ou de grammaire dans une lettre de motivation ou un CV ne sont pas acceptables. Peu importe votre niveau de qualification pour le stage ou l'emploi, la probabilité d'être appelé pour une entrevue sera très mince si un employeur estime que le poste n'est pas assez important pour vous si vous envoyez un document qui n'est pas erroné … gratuit.

5. Demandez une interview.

   Donc, vous avez suivi les 4 meilleurs conseils et les 5 étapes faciles pour améliorer votre CV, il est temps de demander une entrevue. Étant donné que l'objectif général de la rédaction d'un excellent CV et lettre de motivation est d'obtenir une entrevue, pourquoi ne pas inclure votre demande spécifique dans le corps de votre lettre de motivation. Un exemple de ceci pourrait être, "Je suis très excité au sujet de cette opportunité de stage avec The Smith Corporation et serais heureux de répondre à toutes les questions par téléphone. Je suis également disponible pour une entrevue en tout temps durant les vacances d'hiver (du 23 décembre au 20 janvier) ".

Ne laissez pas votre lettre de motivation au hasard. prenez le temps qu'il faut pour rédiger une lettre efficace afin d'augmenter vos chances d'être contacté par l'employeur pour une entrevue. Bien qu'il soit recommandé que vous postulez à autant de stages que possible dans votre domaine, il est encore plus important de vous assurer que vos documents sont bien écrits, même si cela signifie que vous postulez à moins d'employeurs.