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La lettre de motivation permet à votre personnalité de briller, vous donne la chance de promouvoir les faits saillants de votre CV et vous présenter, vous permet d'adapter votre message à l'employeur individuel, et vous donne une chance de Décrivez pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste. C'est un outil puissant!
C'est aussi votre chance d'afficher vos compétences en communication et votre niveau d'engagement et d'enthousiasme en ce qui concerne le poste de carrière sportive ouverte.
Voici quelques conseils pour donner un coup de pouce à votre lettre de motivation:
Personnalisez votre lettre de motivation
La plupart suggèrent d'abattre votre CV sur une seule page, ou tout au moins de le raccourcir . La lettre d'accompagnement vous permet d'offrir des détails qui peuvent ne pas apparaître dans votre CV.
Si vous avez gagné les honneurs de toutes les conférences dans le football et que vous postulez pour un poste d'entraîneur de football, la lettre d'accompagnement vous offre une chance de parler de cette expérience. Tandis que le résumé peut être réduit à, "a gagné des honneurs de toute-conférence dans le football," la lettre d'accompagnement permet la chance de parler des raisons que vous étiez en mesure d'accomplir cet honneur.
Si l'organisation est votre force, assurez-vous que cela transparaisse dans votre lettre de motivation. Si c'est de la créativité, laissez cette compétence transparaître dans une lettre d'accompagnement professionnelle mais stylée.
Lettre d'accompagnement de la cible à un poste spécifique
Idéalement, vous ne devriez pas avoir à apporter beaucoup de changements à votre CV de carrière sportive, mais soyez prêt à apporter des changements importants à chaque lettre de motivation.
Une lettre d'accompagnement très différente est souvent nécessaire si une position que vous poursuivez est très différente d'une autre que vous tentez d'obtenir.
Concentrez-vous sur les attributs qui vous aideront à être le meilleur candidat pour le poste. S'il y a un ou un contact qui indique quelles sont les qualifications pour le poste, révisez ces qualifications et adressez chacune d'elles.
Concentrez-vous sur les raisons pour lesquelles vous êtes en bonne position pour l'emploi lorsque vous parlez de vos qualifications.
Si vous ne répondez pas à l'une des qualifications, vous avez maintenant la possibilité d'expliquer pourquoi l'employeur devrait faire une exception. Supposons qu'ils cherchent cinq ans d'expérience, mais vous n'avez que trois ans. Vous pouvez noter, "Alors que je n'ai été entraîneur de football lycée que pendant trois ans, j'ai joué au football collégial tous les quatre ans et a gagné les honneurs de toute la conférence. "
Ne mentez pas ou n'exagérez pas, puisque vous ne voulez pas commencer un travail de cette façon, vous risquez de perdre votre emploi à cause de ce problème à l'avenir, ou de vous inquiéter à l'idée.
Mettre en évidence les liens avec un employeur potentiel
Si vous avez des liens personnels avec un employeur potentiel, assurez-vous de mentionner ceux qui figurent dans la lettre d'accompagnement. Cela permettra aux gens de lire votre lettre de motivation pour faire cette association.
Supposons que vous postulez pour un emploi dans une équipe de baseball des ligues mineures après avoir obtenu son diplôme d'études collégiales. Au lycée, vous avez travaillé pour cette équipe dans des concessions. Ne présumez pas que tout le monde reconnaîtra instantanément votre nom. Rappelez-vous, les positions changent, et peut-être qu'une personne ou deux dans le processus de décision peuvent ne pas être au courant de votre service passé.
Peut-être votre ancien patron, M. Smith, dont l'opinion est respectée, a-t-il mentionné que vous feriez votre demande.
Maintenant, quand vous mentionnez vos liens antérieurs au club, le lecteur peut penser: «Oh oui, c'est le candidat dont M. Smith m'a parlé. "
Utilisez également LinkedIn pour découvrir les liens avec l'entreprise que vous ne connaissez peut-être pas.
Accomplir des réalisations dans un curriculum vitae adapté à un emploi
Ainsi, à l'université et lors de vos premières années d'études, vous avez accumulé des accomplissements dans le département des sports d'une petite école. Vous cherchez à passer à un nouveau défi et, à votre crédit, la liste des réalisations sur votre CV est longue.
La lettre d'accompagnement vous offre l'occasion de souligner quelques-unes des réalisations qui s'appliquent le mieux au poste que vous recherchez. Si vous postulez pour un emploi en information sportive, vous pourriez écrire: «J'ai reçu de nombreux honneurs à l'école, mais je suis particulièrement fier d'avoir été honoré par la College Sports Information Directors Association en 2005 pour …"
Demande Une entrevue
Une fois que vous avez brièvement expliqué au lecteur pourquoi vous seriez un bon candidat pour le poste, assurez-vous d'exprimer votre intérêt à rencontrer votre employeur éventuel. Ceci montre encore l'enthousiasme et rappellera au lecteur d'examiner vos informations de contact.
Relisez
En plus de relire vous-même la lettre de présentation, assurez-vous d'avoir un ami de confiance ou deux qui liront la lettre. Si quelqu'un dans le domaine que vous connaissez peut revoir la lettre, encore mieux.
Encouragez-les non seulement à marquer les fautes de frappe, mais aussi à critiquer votre lettre globale et à suggérer toutes les idées qu'ils pourraient avoir. Peut-être que vous serez d'accord, en désaccord ou que vous prendrez une décision au milieu. Mais vous réfléchirez activement à la meilleure façon de communiquer vos expériences et vos qualifications.
Rappelez-vous que vous allez écrire des lettres de motivation différentes pour chaque poste spécifique, si soigneusement relu chaque fois.
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Mis à jour par Rich Campbell
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