Descriptions financières des emplois et ce qu'elles signifient

Dans le secteur des services financiers, en particulier dans les entreprises de Wall Street, la rémunération tend à être beaucoup plus élevée que pour des postes comparables dans d'autres industries. Les sources de revenus lucratives que bon nombre de ces entreprises gagnent ne sont qu'une partie de l'équation. L'accent mis par l'industrie sur la dotation en personnel et la productivité des employés est tout aussi important. En particulier dans les fonctions de soutien ou d'administration, les titulaires d'emploi sont souvent appelés à s'acquitter d'une gamme de tâches beaucoup plus large que leurs homologues ailleurs.

Dans le même temps, une mesure importante utilisée par la haute direction dans de nombreuses grandes entreprises de services financiers est le ratio du personnel de soutien aux producteurs. Ce ratio est géré de manière dynamique à la baisse, afin de minimiser les frais administratifs.

Ce que signifient les descriptions d'emploi

Par conséquent, les fonctions réelles associées aux emplois dans les services financiers sont souvent beaucoup plus vastes que celles énoncées dans les descriptions de travail officielles. De même, lorsque les descriptions d'emploi mentionnent complètement les responsabilités professionnelles, elles tendent à être considérablement plus larges que celles des postes équivalents ou comparables dans d'autres industries. Au sein des services financiers, un haut niveau de multitâche est attendu des employés.

Exemples de descriptions d'emploi

Les personnes travaillant dans les services financiers, en particulier les personnes travaillant dans des organismes de contrôle, sont particulièrement susceptibles d'effectuer des tâches multiples, d'avoir une description de poste étendue et / ou de avoir des responsabilités réelles qui dépassent de loin les paramètres de leurs descriptions de travail officielles.

Il n'est pas rare que les contrôleurs départementaux soient responsables non seulement du contrôle des dépenses et des rapports financiers, mais aussi de la recherche de marché, de l'analyse générale des données, du développement de produits, de la stratégie d'entreprise, des technologies du lieu de travail et des ressources humaines.

Les contrôleurs agissent souvent comme des chefs d'état-major de facto pour les cadres hiérarchiques qu'ils soutiennent.

Pro

Les emplois avec des tâches variées et / ou des descriptions d'emploi variées sont susceptibles d'être particulièrement rémunérateurs parce qu'ils combinent plusieurs postes en un seul. Ils offrent une expérience de travail variée dans un seul endroit, sans réellement changer d'emploi. Pendant ce temps, ils offrent également des possibilités intégrées pour redéfinir votre travail en fonction de vos intérêts actuels et futurs objectifs de carrière. Les personnes de haute énergie apprécieront le rythme que présente une position multitâche. Les ambitieux apprécieront l'opportunité de prouver leur valeur et de se faire connaître dans plusieurs domaines.

Con

Les tâches multitâches, avec des descriptions d'emploi et / ou des responsabilités réelles qui dépassent de loin celles des descriptions de travail, sont stressantes, car vous devez constamment jongler avec une grande variété de responsabilités avec des possibilités limitées de décharger pendant les périodes de crise.Des heures longues et imprévisibles peuvent faire partie du compromis pour les avantages d'une rémunération plus élevée, d'une meilleure visibilité et d'un développement de carrière accéléré.