Protection des équipements de recyclage des palettes

Les entreprises peuvent avoir des ennuis lorsqu'elles retirent une protection et ne la remettent pas en place. La machinerie non gardée est une infraction commune identifiée par les inspecteurs d'OSHA. Cependant, les employeurs peuvent également se retrouver face à des amendes OSHA, même si la garde-robe équipée en usine est intacte, et est déterminé à ne pas répondre aux exigences de l'OSHA.

Le problème est apparu en 2013 lorsque le principal recycleur de palettes de bois, IFCO Systems, a rencontré des problèmes.

(IFCO a depuis lors cédé ses activités de recyclage de palettes). Il avait été en train de changer les gardes de la scie à ruban sur plus de 100 machines de démontage de palettes, mais n'en a pas moins été condamné à une amende au Colorado. L'OSHA a cité l'installation d'IFCO à Henderson, au Colorado, avec une répétition et cinq citations sérieuses pour une protection inadéquate des machines. Une pénalité de 50 000 $ a été imposée pour avoir omis de fournir une protection adéquate contre la scie à ruban. D'autres infractions comprenaient le lock-out et le bruit. Les pénalités totales s'élevaient à 67 765 $. L'IFCO a souligné que les unités qui n'avaient pas été modifiées étaient munies de dispositifs de protection installés en usine.

L'inspection a été déclenchée dans le cadre d'un programme de l'OSHA pour cibler les employeurs avec des taux élevés de blessures et de maladies. L'OSHA a publié des citations similaires dans les bureaux d'IFCO à Smithville, Ohio, le 12 juillet 2006; Columbus, Ohio, le 5 décembre 2008; et Atlanta, Géorgie, le 8 octobre 2010.

Mike Hachtman, ancien vice-président des ventes et du développement commercial chez IFCO Systems, a commenté en 2013 que son entreprise travaillait sur le problème de protection de scie à ruban avec OSHA depuis 2009, collaborer avec le bureau de l'OSHA de Columbus, en Ohio, pour développer un meilleur système de gardiennage.

Il a souligné que toutes les scies à ruban d'IFCO ont des protections, installées en usine ou rééquipées. "Les machines de démontage des palettes à scies à ruban en question ont été équipées d'une protection installée par le constructeur de la machine", a-t-il déclaré. De plus, aucune blessure n'a été associée à l'utilisation de la scie à ruban au cours des cinq années précédentes.

«Les machines de démontage de palettes à ruban sont largement utilisées et constituent un élément précieux dans l'industrie du recyclage des palettes», a ajouté M. Hachtman, ajoutant que «IFCO travaille en étroite collaboration avec OSHA et les constructeurs de machines. Alors que nous continuerons à travailler avec l'OSHA, nous défendrons vigoureusement IFCO contre la citation proposée et nous continuerons nos efforts inlassables pour fournir aux employés d'IFCO le lieu de travail le plus sûr possible. "

" C'est un défi pour les recycleurs de palettes Il a averti les propriétaires de scies à ruban de l'industrie des palettes que, d'après leur expérience, la protection fournie par l'usine pourrait ne plus être acceptable pour l'OSHA et que la zone de danger de 12 pouces n'est plus adéquate.

Chaille Brindley de Pallet Enterprise a également traité de la question de la protection de la scie à ruban.

En 2015, la NWPCA a abordé le problème de la protection de la scie à ruban dans le magazine Pallet Central dans l'article intitulé Meilleures pratiques pour la sécurité des scies à ruban. Il dit:

Lorsque la NWPCA a approché l'OSHA à ce sujet dans la précédente administration, elle a estimé qu'en suivant les «meilleures pratiques» recommandées, les employés peuvent travailler en toute sécurité autour de tels équipements potentiellement dangereux sans installer de gardes de point de contact. Après le développement des meilleures pratiques par l'alliance précédente OSHA / NWPCA, la plupart des citations ont cessé, mais dans l'administration actuelle, des mesures d'exécution isolées ont été prises concernant des équipements tels que le démantèlement des machines selon une des normes OSHA (par exemple , 29 CFR 1910. 212 et 1910. 213)

Les employeurs sont bien servis si des IPO de sécurité ont été établies avant la visite de l'OSHA et qu'une formation documentée des employés sur les pratiques de travail sécuritaires a été entreprise. Les autocollants d'avertissement sur l'équipement doivent également être bien visibles pour renforcer les règles de sécurité et de formation.