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Travaillerais-tu comme policier au salaire minimum? Il n'y a pas longtemps, les responsables de Scranton, en Pennsylvanie, semblaient penser que certaines personnes le feraient. En 2012, dans le but d'économiser le budget et de maintenir les finances de la ville à flot, le maire de Scranton, Chris Doherty, a réduit les salaires de tous les employés municipaux au salaire minimum, y compris les forces de l'ordre et autres employés de la sécurité publique. Il ne devrait pas vous surprendre de savoir que ce n'était pas la première tentative de minimiser les salaires des policiers dans tout le pays, et ce ne sera pas la dernière.
Fixation à court terme, effet à long terme
Au milieu des mesures d'économies budgétaires, les ministères du pays ont sabré dans les salaires, réduit ou éliminé les heures supplémentaires, modifié les régimes de retraite et réduit les avantages sociaux . Toutes ces mesures, même si elles semblent peut-être nécessaires à court terme, peuvent avoir des conséquences imprévues à long terme.
Avons-nous besoin d'application de la loi?
De telles mesures soulèvent une question à laquelle les communautés devront à un moment donné répondre: avons-nous besoin de la police et si oui, qu'est-ce que la répression vaut pour nous? Si les communautés estiment qu'il est important d'avoir un corps de police professionnel, bien éduqué et hautement qualifié, elles devront se contenter du coût de l'équipement, des salaires et des avantages sociaux concurrentiels. À moins qu'ils ne cherchent seulement des gardes de sécurité non armés pour patrouiller leurs rues, le salaire minimum ne va pas le réduire.
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Notre concept actuel de services de police reconnaît l'importance d'équilibrer la nécessité de protéger les gens et la nécessité de protéger et de préserver les droits individuels. Alors que les fonctions spécifiques de l'application de la loi peuvent évoluer, le rôle reste le même, et pas moins nécessaire que jamais auparavant.
L'histoire démontre la nécessité du maintien de l'ordre
Le concept de la police en Amérique est relativement nouveau.
En fait, l'histoire de la police moderne a à peine 150 ans. Cependant, les communautés ont toujours compris l'importance de se surveiller elles-mêmes d'une manière ou d'une autre, et ainsi les débuts de la police remontent à des milliers d'années.
Une certaine mesure d'application de la loi a toujours été nécessaire pour maintenir la paix, maintenir l'ordre et assurer la libre circulation et la promotion du commerce. Ce besoin n'est amplifié que dans la société d'aujourd'hui qui avance de plus en plus. Presque universellement, il est maintenant accepté que les forces de police sont une composante nécessaire à toute société moderne.
Payer pour ce que vous obtenez
Pour les collectivités de tout le pays, des choix difficiles et des questions difficiles demeurent. Dans l'application de la loi et d'autres carrières en criminologie et en justice pénale, comme dans la plupart des cas, vous payez pour ce que vous obtenez.Une journée dans la vie d'un policier peut être épuisante, à la fois physiquement et mentalement. Si vous voulez attirer les meilleurs et les plus brillants, vous devez payer le salaire que les meilleurs et les plus brillants accepteront. Si vous voulez payer le salaire minimum, eh bien, vous devrez probablement réduire considérablement vos attentes quant aux personnes que vous serez en mesure d'embaucher et de conserver.
Partout dans le pays et dans le monde, les sociétés exigent (à juste titre) des officiers mieux éduqués, capables de penser de manière critique et d'utiliser d'abord l'intelligence, la discrétion et la communication.
Tout recours au contrôle est presque instantanément critiqué et critiqué en faveur de la résolution pacifique des manifestations de force. Le nombre d'agents de contrôle ne cesse d'augmenter à mesure que les progrès technologiques, tels que les caméras portées par le corps, modifient la façon dont la police fait des affaires.
Malheureusement, la demande de services de police de niveau professionnel n'est pas souvent associée à des salaires de niveau professionnel. Cela conduit à un décalage entre ce que la société attend et ce qu'elle est prête à payer pour obtenir ce dont elle a besoin.
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Les services de police ne vont pas disparaître et les ministères doivent continuer d'embaucher officiers pour combler les postes vacants. L'incapacité ou le refus de payer le prix pour attirer des agents plus intelligents, plus compatissants et professionnels continuera d'accroître le fossé entre ce que les collectivités veulent de leurs services de police et ce que ces ministères sont en mesure d'offrir.
Que pensez-vous?
Que pensez-vous de la décision de payer le salaire minimum aux policiers? Que pensez-vous du salaire et des avantages de l'application de la loi? Sont-ils trop somptueux ou trop bas?
Dites-moi ce que vous voulez savoir de plus. Prenez le sondage sur les carrières en criminologie.
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