Aimez-vous travailler dans un environnement d'équipe dynamique?

De nombreux emplois exigent que les employés travaillent dans un environnement d'équipe dynamique. Ceux-ci varient largement, d'un poste de centre d'appel à un emploi de restaurant.

Dans une entrevue d'emploi pour l'un de ces emplois, une question d'entrevue commune est: «Aimez-vous travailler dans un environnement d'équipe où les activités se déroulent à un rythme rapide? "Un employeur vous posera cette question pour voir si vous allez bien cadrer avec la culture de l'entreprise. Il ou elle veut également s'assurer que vous pouvez gérer les exigences du poste.

Lorsque vous répondez à cette question, assurez-vous de répondre aux deux parties de la question. Expliquez à la fois pourquoi vous travaillez bien dans une équipe et pourquoi vous aimez travailler dans un environnement en évolution rapide.

Comment répondre à la question

Vous pouvez démontrer votre enthousiasme pour le travail d'équipe et les environnements dynamiques de différentes manières. Vous pourriez expliquer ce que vous aimez le plus dans ce genre de milieu de travail. Peut-être que vous aimez la camaraderie d'une équipe, ou l'excitation de travailler dans un délai.

Cependant, vous devez également soutenir votre réponse avec des exemples spécifiques tirés de votre historique de travail. Par exemple, vous pouvez expliquer comment vous êtes le plus efficace et productif dans un environnement d'équipe dynamique. Cela montrera à l'employeur que vous ajouterez de la valeur à l'entreprise.

Vous pouvez également fournir un exemple d'environnement antérieur dans lequel vous avez travaillé, similaire à celui pour lequel vous postulez. Assurez-vous d'expliquer votre succès dans cet environnement antérieur.

Vous pouvez même donner un exemple précis d'un moment où vous avez accompli quelque chose dans un environnement d'équipe rapide. Par exemple, vous pourriez mentionner un moment où vous avez travaillé sur un projet d'équipe dans un délai serré, et obtenu un succès.

Conseils pour répondre aux questions sur le travail dans un environnement d'équipe rapide

• Soyez aussi précis que possible. Avez-vous économisé ou fait de l'argent à l'entreprise? Augmenter les ventes de X pour cent? Venez à l'entrevue préparée avec des faits et des chiffres qui démontrent votre succès. Les signes du dollar sont toujours convaincants, mais montrer que vous avez contribué à la réalisation de la mission de l'entreprise, renforcer la notoriété de la marque ou résoudre un problème autrement impressionnera également l'intervieweur.
• Raconte une histoire. Vous avez un temps limité pour faire bonne impression sur le gestionnaire d'embauche; Utilisez-le à votre avantage en racontant une histoire qui attire leur attention et montre que vous êtes la personne idéale pour le travail. Les astuces de narration incluent: créer une histoire avec un début, un milieu et une fin; Soulignez vos actions et anticiper les questions de suivi.
• Adapter votre histoire aux besoins de l'entreprise. Tous les emplois au rythme rapide ne se ressemblent pas. Si vous postulez pour un poste de service client, il est important de souligner votre capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement; Si vous espérez obtenir embauché comme un rédacteur publicitaire, insistez sur votre talent pour être créatif dans les délais.
• Utilisez le langage corporel qui sauvegarde vos déclarations. Vous essayez de montrer que vous êtes un coéquipier chaleureux, accessible et coopératif - un langage corporel fermé comme des bras croisés, un manque de contact visuel ou une mauvaise posture ne transmettra pas le bon message. Pratiquez plutôt le maintien d'un contact visuel équilibré (en d'autres termes, engagez-vous avec l'intervieweur, mais ne le fixez pas) et gardez une posture détendue et ouverte. Si vous savez que vous avez tendance à remuer, supprimez l'envie de jouer avec vos cheveux ou appuyez sur votre jambe.

Exemples de réponses

• J'aime beaucoup faire partie d'une équipe occupée. Lors de mon dernier emploi dans un centre d'appels, j'ai travaillé dans un environnement d'équipe dynamique. Le rythme du travail m'a aidé à rester motivé et à réussir. En fait, j'ai gagné le plus grand nombre de «Caller-of-the-Month» de tout employé pendant que j'étais là.
• Je m'épanouis vraiment dans un environnement d'équipe dynamique. J'apprécie la camaraderie de travailler en équipe et d'aider les gens. Travaillant sur une équipe de marketing dans le passé, j'ai dû réaliser des projets d'équipe dans un délai serré. Dans ces situations, je suis toujours intervenu pour aider mes coéquipiers et bien faire le travail.
• En tant que cuisinier de ligne à mon emploi précédent, je travaillais toujours dans ce genre d'environnement, et j'ai adoré. J'ai apprécié la chance d'aider mes collègues cuisiniers quand ils avaient besoin d'aide; le travail d'équipe est essentiel dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide, et c'est la culture de travail idéale pour moi.

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