Vidéo: Comment développer une nouvelle compétence ? 2025
La tâche du jour 2 consistait à reconnaître et à faire connaître vos points forts en lien avec votre emploi de rêve.
La tâche d'aujourd'hui consiste à reconnaître et à améliorer vos faiblesses afin de devenir un candidat idéal.
Dressez la liste des compétences et des exigences pour votre emploi de rêve
Pour commencer, pensez aux exigences de votre emploi idéal. Si vous n'êtes pas sûr, consultez les offres d'emploi en ligne ou parlez aux personnes qui travaillent dans votre secteur.
Ensuite, dressez une liste des compétences, des expériences et des exigences pédagogiques les plus courantes de votre emploi de rêve (si vous avez terminé la tâche pour le jour 1, vous devriez déjà avoir cette liste) . Encerclez les informations d'identification de cette liste que vous n'avez pas ou que vous souhaitez améliorer.
Sélectionnez une compétence pour développer
Vous ne pouvez pas acquérir toutes ces compétences et expériences de manière réaliste en 30 jours. Cependant, sélectionnez une référence spécifique qui vous manque et faites un effort pour développer cette compétence.
Par exemple, si vous manquez de connaissances dans un programme informatique particulier, mais que vous avez besoin d'un emploi de rêve, inscrivez-vous à un cours en ligne gratuit ou peu coûteux (tel que Massive Open Online Course ou MOOC) vous développez cette compétence.
Si vous ne trouvez pas de cours en ligne correspondant à vos besoins (ou si vous n'aimez pas suivre des cours en ligne), consultez votre bibliothèque publique locale, votre programme d'éducation des adultes ou votre collège communautaire pour voir s'il y a de ces institutions offre des cours gratuits ou peu coûteux sur ces sujets.
Ajouter l'habileté à votre CV
Une fois que vous commencez à prendre des mesures pour développer une compétence, vous pouvez ajouter cette compétence à votre CV. Par exemple, si vous apprenez à utiliser WordPress, vous pouvez le lister dans la section «Compétences» de votre CV, en notant le nom du cours que vous suivez et la date d'achèvement prévue.
Utilisez-le pendant les entretiens d'embauche
Cela sera également utile lors d'un entretien d'embauche. Si un interviewer s'inquiète, par exemple, de votre manque de connaissance d'une langue étrangère particulière, vous pouvez expliquer que vous suivez actuellement un cours pour développer cette capacité.
Cela démontrera non seulement que vous avez les compétences requises pour ce travail, mais aussi que vous êtes si intéressé par le poste que vous êtes prêt à prendre l'initiative d'acquérir une compétence recommandée. Les employeurs apprécieront votre proactivité.
Même en améliorant un point faible de vos compétences, vous serez un candidat beaucoup plus fort pendant le processus d'embauche.
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