Entreprises qui embauchent des élèves du secondaire

Trouver un emploi quand vous êtes jeune peut être un défi, car toutes les entreprises n'embauchent pas d'étudiants du secondaire. Vous êtes prêt, désireux et capable de travailler, mais où cherchez-vous un emploi? Si vous êtes un enfant ambitieux, vous avez peut-être déjà accumulé beaucoup d'heures de garde d'enfants, de tondre la pelouse, d'animal domestique et de faire du travail occasionnel dans votre quartier. Vous êtes maintenant prêt à chercher un «vrai» emploi, mais il y a quelques petites choses que vous devez savoir pour que votre recherche d'emploi se passe le mieux possible.

Un bon point de départ est de se pencher sur les entreprises qui embauchent des étudiants du secondaire en matière de politique. Il y a beaucoup d'établissements familiers que vous voyez dans les centres commerciaux et les centres commerciaux à travers le pays, et obtenir un emploi dans l'une de ces entreprises peut vous donner de l'expérience et peut-être même un emploi pendant quelques années. et même différents endroits.

Entreprises qui embauchent des adolescents

Pour trouver des offres d'emploi chez ces employeurs, recherchez Google pour le nom de l'entreprise, puis visitez la section Carrières / Emplois du site Web pour postuler. Vous pouvez également rechercher en effet. com en utilisant le nom de l'entreprise et votre emplacement pour générer une liste de positions ouvertes. Nombreuses entreprises liste, juste dans l'offre d'emploi, les candidats à l'emploi d'âge minimum doivent être.

Voici une liste de certaines des meilleures entreprises des États-Unis qui embauchent des travailleurs auprès des jeunes ainsi que l'âge requis pour être embauchés.

Entreprises qui embauchent des étudiants de niveau secondaire

Entreprises qui embauchent des travailleurs de moins de 18 ans

• Adidas (16)
• Aeropostale (16)
• American Eagle (16)
• Applebee's (16)
• Banana Republic (16)
• Barnes & Noble (16)
• Lit, bain et au-delà (16)
• Best Buy (16, 18 positions)
• BJ's Wholesale Club ( 16)
• Burger King (15, 16 certaines positions)
• Chick-fil-A (16)
• Claire's / ICING (16)
• Cracker Barrel Old Country Store (16)
• CVS ( 16)
• Domino's Pizza (16, 18 certaines positions)
• Dunkin Donuts ((16, 18 certaines positions)
• Freddy's (16)
• Gap (16)
• Gap Outlet (16) < Aigle Géant (16)
• Jus de Jamba (16)
• Justice (16)
• KFC (16, 18 certaines positions)
• Légal Fruits de mer (16)
• Marshalls (16) > Maurices (16)
• McDonald's (16)
• Vieille Marine (16)
• Panera (16)
• Papa Johns (16)
• Petco (16)
• PetSmart (16)
• Pipelime (16)
• Pizza Hut (16, 18 certaines positions)
• Sandwicherie (16)
• Publix (14, 16 certaines positions)
• Reebok (16)
• Six drapeaux (16)
• Agrafes (16, 18 positions)
• Métro (16)
• Taco Bell (16)
• Cible (16, 18 Centres de distribution)
• The Fresh Marché (16)
• TJ Maxx (16)
• Walmart (16, 18 certaines positions)
• Wawa (16)
• Wendy (16)
• YMCA (15 - 16, 18 quelques positions, vérifiez auprès de votre représentant local)
• Conseils pour l'obtention d'un emploi
• Une fois que vous avez trouvé un emploi pour lequel vous souhaitez postuler, vous devez être sûr de lire attentivement l'offre d'emploi et de suivre les instructions exactement.Remplissez la demande complètement, et joindre toute documentation supplémentaire dont ils ont besoin, comme un curriculum vitae et / ou une lettre de présentation, et éventuellement une preuve d'admissibilité à l'emploi, comme une copie de vos documents de travail ou permis de conduire.

Lorsque vous êtes convoqué à une entrevue, assurez-vous d'être préparé et présentez-vous comme un candidat responsable, mature et capable. Ce que vous portez compte, ainsi que la façon dont vous répondez aux questions d'entrevue qui vous seront posées.

Obtenir des documents de travail

Si vous avez moins de dix-huit ans, vous devrez probablement obtenir des documents de travail (officiellement appelés certificats d'emploi / d'âge) afin de pouvoir travailler légalement. Les exigences varient selon l'état. Le meilleur endroit pour savoir si vous avez besoin de documents de travail est votre bureau d'orientation scolaire. Obtenez votre certificat avant de commencer à chercher un emploi. Cela rendra le processus plus facile si vous êtes prêt à être embauché.

Restrictions pour les jeunes travailleurs

Il existe des restrictions sur les heures de travail des adolescents. Les limites comprennent le nombre d'heures par jour, les heures pendant lesquelles les élèves peuvent travailler et le nombre d'heures pouvant être travaillées chaque semaine lorsque l'école est en session et pendant l'été. La Loi sur les normes du travail équitables (LSF) et la loi d'État déterminent les spécifications sur le travail pour les adolescents (14, 15, 16 et 17 ans) en vertu de ce que l'on appelle la loi sur le travail des enfants et les lois sur l'emploi des jeunes.

Il n'y a pas de restrictions horaires pour les 18 ans et plus, bien que les entreprises qui servent ou vendent de l'alcool et des cigarettes puissent avoir des exigences d'âge différentes.

Exceptions aux exigences relatives à l'âge minimum

N'oubliez pas que les limites d'âge peuvent varier en fonction des lois nationales et locales et du travail pour lequel vous postulez. Vérifiez donc les exigences avant de postuler.

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