Avancez Votre carrière juridique Avec un coach de carrière

Si vous vous sentez bloqué dans votre carrière juridique, il est peut-être temps d'envisager un coach de carrière ou une autre option similaire (si un programme complet de coaching de carrière n'est pas une option).

Coach de carrière

Qu'est-ce qu'un coach de carrière peut aider? Beaucoup de choses!

• Clarifier vos objectifs: C'est une chose de savoir que vos objectifs doivent être SMART, mais c'en est une autre de créer des objectifs concrets. Un coach de carrière peut vous aider à clarifier vos objectifs afin que vous ayez plus de chances de les atteindre.

• Priorisation: Avoir des objectifs est génial, mais pouvez-vous vraiment les atteindre tous en même temps? Avoir une ressource extérieure objective pour garder les pieds sur le feu à environ quels objectifs sont les plus critiques et devraient être concentrés sur un moment donné peut être inestimable.
• Responsabilisation: L'une des raisons pour lesquelles de nombreuses personnes accomplissent plus au travail que dans leur vie personnelle est qu'au travail, il y a généralement un patron qui vous dit quoi faire! Un entraîneur de carrière peut aider à créer une responsabilité similaire pour vos objectifs autogérés, de sorte qu'ils ne tombent pas dans la rue quand les choses se passent au travail.
• Être une caisse de résonance: Il est important d'avoir des gens avec qui vous pouvez échanger vos idées sans crainte. Idéalement, un coach est un bon auditeur et vous entendre sur les idées pour votre carrière sans immédiatement juger ces idées. Bien sûr, vous pouvez aussi parler à vos amis et votre famille, mais ils ont plus investi dans vos décisions qu'un entraîneur!
• Pour vous aider à négocier: Lorsque le moment est venu de faire un choix de carrière, vous devrez probablement négocier les paramètres de votre nouvelle offre d'emploi. Ou, si vous décidez de rester où vous êtes, vous pourriez vouloir négocier une augmentation. Beaucoup d'entraîneurs de carrière sont des experts dans la négociation (certains sont même d'anciens avocats), ce qui peut être précieux dans la stratégie sur la façon d'obtenir ce que vous voulez avec votre prochain déménagement.

• Aider à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée: Presque inévitablement, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est un problème dans une carrière juridique. Avoir un coach autour peut vous aider à prendre des décisions sur quand (et comment) de dire «Non» aux opportunités à la maison ou au bureau.
• Suggérer des ressources: Un bon coach proposera probablement d'autres ressources (en plus d'eux!) Pour vous aider à réussir dans votre carrière. Un coach compétent sera au courant des théories les plus modernes de la réussite commerciale, afin que vous puissiez passer votre temps à apprendre et à appliquer ces idées, et non à les rechercher.

S'adonner à un entraîneur de carrière

D'accord, avoir un entraîneur de carrière sonne bien! Comment pouvez-vous vous en permettre un? La réalité est que le coaching peut être coûteux, mais il existe des options à faible coût.

Par exemple, si vous êtes une femme et que vous avez un revenu brut ajusté de moins de 40 000 $, vous pourriez être admissible à 12 séances de coaching individuel.Pour en savoir plus, consultez le site Web de la communauté des entraîneures de Women for Change. Cet article, Vous ne pouvez pas se permettre le coaching? Que faire, a également quelques suggestions utiles, telles que la création d'un groupe cerveau ou trouver un partenaire de responsabilité.

Même si vous ne pouvez pas trouver une personne pour remplir toutes les fonctions d'un entraîneur gratuitement, vous pouvez assembler différentes pièces du puzzle à partir de différents endroits: un partenaire de responsabilité, des amis de confiance ou des camarades de classe de droit qui servent une caisse de résonance, et ainsi de suite.

De plus, demandez aux autres si les nouveaux entraîneurs commencent à peine. Souvent, ces gens offrent des taux réduits pour construire leur pratique et obtenir des témoignages. Si vous êtes dévoué au processus, de nombreux nouveaux entraîneurs aimeraient travailler avec vous (et pourraient même être tenus de le faire, afin d'être certifiés).