Décomposer un salaire CFA

De nombreux professionnels de la finance recherchent le titre d'analyste financier agréé afin d'améliorer leur qualité marchande et leurs perspectives salariales. Dans cet article, nous allons nous pencher sur les chiffres qui se cachent derrière les données salariales de la CFA pour découvrir la différence que peut faire une charte CFA en matière de salaire. Ce n'est pas une tâche facile, car le CFA Institute ne met pas ces informations à disposition et parce que, contrairement, disons, à un diplôme en droit, le CFA est largement applicable au secteur des services financiers et n'a pas de progression de carrière claire.

Il est donc difficile de mesurer toute augmentation de salaire attribuable à la charte CFA.

Selon CFAplanet, un site de suivi des statistiques relatives à la CFA, il existe plusieurs façons de répartir le salaire CFA, par exemple en fonction de plusieurs années d'expérience. Selon leurs estimations, un titulaire d'une expérience professionnelle de un à quatre ans peut s'attendre à gagner un salaire médian de 78 190 $, tandis que ceux qui ont entre cinq et neuf ans sous la ceinture gagnent en moyenne 99 370 $. Plus de 20 ans d'expérience rapporteront un salaire médian de 152 122 $. Maintenant, souvenez-vous que ce sont des salaires médians, ce qui signifie qu'il y aura beaucoup de gens gagnant plus et moins que ces chiffres.

La façon la plus significative de comparer les salaires CFA est peut-être par titre d'emploi, car cela sera très utile à toute personne cherchant à déterminer combien elle pourrait ajouter à son salaire actuel en appliquant une charte CFA.

Données de Payscale. com confirme que les analystes financiers sont les analystes financiers qui occupent les postes d'analyste financier les moins payés. Les postes les mieux rémunérés ne surprendront pas la plupart d'entre nous et sont détenus par les directeurs financiers, qui gagnent entre 2 000 $ et 95 000 $. 78, 410 $ et 242 395 $.

Les analystes en placement suivent le creux et peuvent gagner jusqu'à 125 403 $.

Un sondage sur la rémunération des membres du CFA Institute réalisé en 2007 auprès de 9 000 personnes interrogées aux États-Unis nous éclaire Les données. 64% des répondants avaient entre cinq et 20 ans d'expérience et plus de 50% avaient terminé un MBA. D'autre part, 37% n'avaient aucune formation universitaire. 42% des répondants travaillaient dans des sociétés de gestion de placements. Les trois principales positions sont les suivantes: gestionnaire de portefeuille (9%), analyste de la recherche côté acheteur (8%) et cadre de direction de C-Suite (8%).

Maintenant que nous vous avons donné certaines données, parlons de toutes les mises en garde et de toutes les exemptions. Comme il n'y a pas de données officielles de l'institut CFA, la plupart de ces chiffres de salaires ont été bricolés à partir de données sur l'emploi et de sites de recherche d'emploi. Comme vous pouvez vous y attendre, il est important de contrôler les facteurs tels que les antécédents scolaires, les années d'expérience et le poste au moment d'examiner les données salariales. Selon les données de l'industrie, la rémunération dans le secteur des services financiers est fortement corrélée à l'expérience.

Un nombre important de porteurs de la Charte CFA sont également rémunérés avec des primes et des primes qui ne sont peut-être pas incluses dans leur salaire déclaré. Selon la rémunération CFA mentionnée ci-dessus, 90% des répondants de 2007 étaient admissibles à des primes en espèces et 80% étaient admissibles à une rémunération autre qu'en espèces, comme des actions subalternes ou des options sur actions.

Bref, il n'y a pas de moyen facile d'analyser les informations salariales CFA. Toutefois, à des fins de comparaison, la façon la plus simple de juger de l'utilité d'une charte CFA est de rechercher des informations sur le salaire pour votre poste cible et de déterminer ce qu'il vous faudra pour remplir ce rôle. Comprendre les exigences de base pour atteindre votre emploi désiré ou le niveau d'ancienneté, puis comprendre quelles caractéristiques souhaitées peuvent vous y arriver plus rapidement est la clé pour l'élaboration d'une trajectoire de carrière. Certaines pistes de carrière nécessitent une charte CFA dans le cadre d'une formation. Pour d'autres, c'est simplement un moyen de se différencier de la concurrence et d'accroître ses compétences analytiques.