Bleu Cross Blue Shield Compagnie d'Assurance

L'association Blue Cross Blue Shield (BCBSA) est l'un des noms les plus reconnus en matière d'assurance maladie, non seulement aux États-Unis, mais dans le monde entier. Blue Cross Blue Shield est présent dans plus de 170 pays à travers le monde. La fédération américaine est composée de 38 organismes d'assurance maladie distincts situés aux États-Unis. Plus de 99 millions d'Américains peuvent prétendre être assurés par Blue Cross Blue Shield grâce à l'adhésion de tous les sites combinés.

L'histoire de Blue Cross Blue Shield remonte à 1929, lorsque Justin Ford Kimball a créé une compagnie d'assurance maladie pour les enseignants. Cela s'appelait la Croix Bleue. Le Blue Shield était à l'origine un régime d'assurance pour les employeurs des camps miniers dans le nord-ouest du Pacifique. Les employeurs ont payé leurs frais mensuels à des groupes de médecins pour la couverture des employés. Ces deux sociétés fusionneraient et en 1982, le nom officiel de l'association est devenu Blue Cross Blue Shield.

Le siège de la société est à Chicago, Illinois. Le président et chef de la direction est Scott Serota. Blue Cross Blue Shield a un chiffre d'affaires annuel de plus de 320 millions de dollars. Grâce aux efforts conjugués des 39 entreprises américaines, la Blue Cross Blue Shield Association offre des produits d'assurance maladie dans les 50 États, le District de Columbia et Porto Rico. Blue Cross Blue Shield est le fournisseur du régime fédéral d'avantages sociaux pour la santé des employés. Le Programme fédéral des employés est le plus important groupe de régimes de santé au monde.

Blue Cross Blue Shield est également un fournisseur d'assurance-maladie pour le gouvernement fédéral et traite plus de 190 millions de réclamations des hôpitaux chaque année. Il y a plusieurs membres de l'association monoétatique ainsi que les groupes multi-états de WellPOint, CareFirst, The Regence Group et Health Care Service Corporation.

Solidité financière et satisfaction de la clientèle

Étant donné que l'association Blue Cross Blue Shield comprend 39 compagnies d'assurance distinctes, aucune notation de solidité financière n'est donnée par une agence de notation financière. Cependant, A. M. Best a attribué à la majorité des sociétés Blue Cross Blue Shield une note «A +» Excellent.

Avec 39 entreprises différentes, les taux de satisfaction des clients varient en fonction de l'entreprise que vous utilisez. Assurer. com a réalisé un sondage sur la satisfaction de la clientèle pour les différents emplacements variant de 60% à 80% de la satisfaction des clients. Le Bureau d'éthique commerciale a des listes pour chaque emplacement spécifique Blue Cross Blue Shield.

Options d'assurance-maladie

Il existe de nombreuses options pour vos besoins en matière d'assurance-maladie grâce à un régime Croix Bleue Blue Shield, peu importe votre situation familiale ou votre budget. Voici quelques-uns des plans les plus populaires avec leurs avantages.

Comptes HSA et FSA

Les plans FSA sont parfaits pour les familles avec un budget limité mais qui ont encore besoin d'acheter une police d'assurance santé. La FSA est un compte où vous pouvez économiser de l'argent libre d'impôt à appliquer à votre franchise d'assurance-maladie ou d'autres dépenses liées à l'assurance-maladie. Vous pouvez avoir votre argent déduit directement de votre salaire si vous choisissez.

Blue Cross Blue Shield a sa propre banque qui administre ce plan. C'est la Blue Healthcare Bank. La banque aide les membres avec des dépôts, des retraits et toute autre question ou assistance nécessaire.

Le compte HSA est similaire à la FSA, mais l'argent ne peut être utilisé que pour des dépenses médicalement admissibles. Beaucoup de gens utilisent ces comptes pour économiser de l'argent à appliquer à une politique de franchise élevée. L'avantage est que vous pouvez toujours économiser de l'argent vers une franchise et profiter du faible coût de prime d'une police d'assurance santé à franchise élevée. Les plans HSA sont déductibles d'impôt.

Accords de remboursement des soins de santé (ERS)

Ce régime s'adresse aux employeurs qui ne peuvent pas se permettre d'offrir des avantages sociaux complets aux employés, mais qui souhaitent tout de même offrir certains avantages pour la santé. Un montant d'argent prédéterminé sera déboursé aux employés pour les frais médicaux spéciaux pour lui-même ou sa famille, y compris les ordonnances, les quotes-parts ou d'autres types de frais médicaux.

Plans HMO et PPO

Un plan HMO Blue Shield Blue Cross permet une couverture médicale complète à faible coût en faisant en sorte que les membres n'utilisent que des prestataires au sein de l'organisme de maintenance sanitaire. Les économies réalisées en utilisant un plan HMO peuvent être assez importantes. Le plan PPO est similaire mais offre un peu plus de flexibilité. Avec un PPO, vous pouvez sortir du réseau pour le service, bien que moins de ces dépenses seront couvertes.

Avantages et inconvénients

Avantages

La majorité des fournisseurs de soins de santé et des médecins accepteront Blue Cross Blue Shield Insurance

• Entreprise bien établie avec une excellente solidité financière
• Une variété de régimes de soins de santé et de HSA disponibles < Cons
• Il n'y a pas beaucoup d'informations sur le site principal sur les produits d'assurance, pour des informations spécifiques, vous devez visiter les sites Web individuels des entreprises.

L'entreprise est très importante et certains estiment qu'il n'y a pas assez de service à la clientèle individualisé.

• Coordonnées de l'entreprise
• Pour obtenir des devis d'assurance santé et des renseignements sur ses produits d'assurance, vous pouvez consulter le site Web de la Blue Cross Blue Shield Association ou composer le 888-630-BLUE. (2583).