Avocat trouve Passion en tant que défenseur du droit de l'immigration

Diana Coker est une avocate de San Diego qui pratique le droit de l'immigration. Elle est associée avec Larrabee Albi et Coker LLP et trouve la pratique du droit de l'immigration gratifiante à plusieurs niveaux. Qu'il s'agisse de stratégies avec une entreprise concernant l'impact d'une fusion sur l'immigration ou d'expliquer son système d'immigration complexe à une personne cherchant à faire des États-Unis leur résidence permanente, elle apprécie les défis de notre système juridique et les vies réelles touchées par le processus d'immigration.

Diana comprend que son rôle d'avocate consiste non seulement à obtenir le résultat d'immigration le plus efficacement possible, mais aussi à conseiller les employeurs et les individus afin qu'ils comprennent le processus et se sentent ainsi responsabilisés.

Diana est une avocate AV® Preeminent ™ évaluée par les pairs dont la pratique comprend un large éventail de questions d'immigration, y compris l'embauche et la rétention d'employés étrangers, la mise en œuvre de politiques et de procédures d'immigration générales et I-9 et LCA simulations d'audits et de formations. Ses clients proviennent de diverses industries et comprennent des multinationales, des start-ups, des hôpitaux, des établissements d'enseignement ainsi que des particuliers.

En tant que fille d'un immigrant, elle a vu de ses propres yeux l'impact réel que nos lois sur l'immigration ont sur les familles et notre communauté. Elle parle souvent avec les membres du Congrès et leur personnel concernant les questions d'immigration et a fait partie d'un groupe de travail populaire pour plaider en faveur d'un changement positif.

Voici un aperçu de Diana et de son travail dans le domaine du droit de l'immigration, et pourquoi elle est passionnée par son travail.

1. Pourquoi avez-vous décidé d'aller à l'école de droit (et où êtes-vous allé), et devenir avocat?

Je savais depuis mon plus jeune âge que je voulais devenir avocat. Les questions de justice sociale étaient importantes pour moi et l'idée de combattre le bon combat était très attrayante.

Quand j'étais au collège, je savais que la faculté de droit était la prochaine étape de mon parcours universitaire. J'ai été attiré par la pensée critique, la recherche et l'écriture de la profession juridique. Mais je voulais aussi l'interaction humaine qui consiste à aider les gens à travers le processus judiciaire. J'ai décidé de suivre le Washington College of Law de l'American University. La faculté de droit avait une approche pratique pour préparer les étudiants à devenir avocats et une orientation internationale qui incluait le droit de l'immigration.
2. Pourquoi avez-vous choisi votre zone de pratique? Qu'en penses-tu?

La famille de mon père a immigré aux États-Unis du Belize dans les années 60 et 70. J'ai grandi en entendant les histoires de non-bons avocats de l'immigration qui ont été prompts à prendre votre argent et lent à produire des résultats.Je voulais changer cette perception et aider les immigrants à créer une nouvelle vie pour eux-mêmes et leurs familles aux États-Unis. En droit, j'ai suivi tous les cours d'immigration et travaillé en tant que légiste pour un cabinet d'avocats renommé. Mon intérêt pour le domaine a été cimenté.

Une fois que j'ai commencé à pratiquer, mon attention dans le domaine s'est rétrécie à l'immigration basée sur l'emploi. J'aime la stratégie liée à l'immigration basée sur l'emploi. Je me retrouve à faire des charrettes mentales toute la journée.

J'aime trouver les meilleures options de visas disponibles pour l'étranger et l'entreprise tout en tenant compte des réalités du système d'immigration. Je compare ce que je fais aux échecs en trois dimensions. Il y a beaucoup de pièces en mouvement qui tiennent compte de la façon dont je conseille mes clients.

J'apprécie également que la loi sur l'immigration change constamment. J'apprends quelque chose de nouveau tous les jours. Mais le plus important, j'aime vraiment l'aspect humain de la loi sur l'immigration. Il a été dit que nos lois sur l'immigration ne sont que deuxièmes en complexité par rapport au code fiscal des États-Unis. Être capable d'expliquer le processus d'immigration à un individu et de l'aider à naviguer dans ce système incroyablement complexe est certainement gratifiant. Inutile de dire que le processus d'immigration peut être extrêmement stressant pour les individus. Mon but est non seulement d'obtenir l'approbation du dossier, mais aussi de réduire le stress et de donner à mes clients des informations sur le processus.

3. Parlez-moi du travail que vous faites dans votre pratique du droit de l'immigration. Quels sont les problèmes et problèmes les plus courants auxquels vous êtes confrontés dans ce domaine de pratique?

Le droit de l'immigration fondé sur l'emploi est une pratique transactionnelle. Mais cela implique tellement plus que de simplement remplir des formulaires. Une grande partie de mon temps est consacrée à l'élaboration d'une stratégie concernant l'option de visa la plus avantageuse et à la manière de renforcer une affaire ou un argument particulier pour obtenir une approbation. Eduquer mes clients sur le processus est une autre grande partie de mon travail. Le fait que les clients comprennent le processus d'immigration aide à établir des attentes réalistes et à réduire l'anxiété.

Traiter avec les divers organismes gouvernementaux impliqués dans le processus d'immigration peut être un défi. Dans ce domaine de pratique, nous interagissons avec le ministère du Travail, les services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis, la douane et la police des frontières, l'immigration et l'application des douanes et le département d'État. Les retards gouvernementaux et les changements constants dans les politiques ou les procédures sont une réalité dans ce domaine.

4. Vous avez conseillé des clients pendant l'ascension et la chute de l'industrie des points-com; au lendemain du 11 septembre; pendant et après la récession de 2008; et pendant les périodes d'embauche frénétique et de licenciements massifs (par votre site Web). Comment l'immigration joue-t-elle un rôle dans ces événements historiques majeurs?

Pendant l'essor de l'industrie des points-com, il y avait un besoin massif de travailleurs de haute technologie. Les entreprises cherchaient dans le monde entier une main-d'œuvre talentueuse. Le Congrès a reconnu le besoin des entreprises en matière de main-d'œuvre de haute technologie et a augmenté le nombre de visas H-1B pour les professions spécialisées.Durant cette période, les avocats spécialisés en droit de l'immigration ont été extrêmement occupés, essayant de répondre à l'incroyable demande de main-d'œuvre de haute technologie. Lorsque l'industrie des dot-com a chuté, l'immigration basée sur l'emploi a été considérablement affectée. Les entreprises n'embauchaient plus et n'avaient donc pas besoin d'obtenir des talents de l'étranger. J'ai passé mon temps à conseiller les entreprises sur l'impact des licenciements sur l'immigration ou sur la vente de l'entreprise.

À la suite des attentats du 11 septembre, la nature de notre pratique en matière d'immigration a changé. Le Department of Homeland Security (DHS) a été créé et INS a été divisé en trois agences distinctes. Notre système d'immigration s'est concentré sur la lutte contre le terrorisme et les programmes mis en œuvre par le DHS pour enregistrer et surveiller les individus de certains pays. De plus, de nombreux cas d'immigration ont subi de longs délais pendant que les autorisations de sécurité prolongées étaient complétées. C'était vraiment une période embarrassante pour les avocats d'immigration.

En ce qui concerne la récession de 2008, les avocats spécialisés en droit de l'immigration ont clairement ressenti l'impact. L'immigration basée sur l'emploi est intimement liée aux entreprises qui embauchent et retiennent des travailleurs étrangers. Quand il y a un ralentissement de l'économie, l'embauche ralentit et la réduction de la force devient courante. Notre cabinet se concentrait sur le conseil aux entreprises sur la façon d'atténuer les lourdes conséquences de la réduction de la force sur l'immigration. Alors que nous sortons de la récession, les employeurs cherchent encore une fois à embaucher les meilleurs talents du monde entier. Bien que ce ne soit pas au niveau du point. com boom, nous assistons à une augmentation constante du besoin de travailleurs étrangers qui ont les compétences nécessaires pour aider les entreprises à réussir.

5. Que voulez-vous ajouter de plus sur vous, votre pratique ou vos conseils pour les jeunes avocats?

Je pense qu'il est important de rester ouvert aux nouvelles opportunités. Au cours des dernières années, j'ai eu la merveilleuse opportunité de faire pression sur les membres du Congrès concernant la réforme de l'immigration. Lorsque j'ai commencé ma carrière, je ne pensais pas que le lobbying ferait partie du travail d'avocat en immigration. Cependant, j'apprécie vraiment de faire des recherches sur la législation en matière d'immigration et d'expliquer comment une telle loi aurait un impact sur les ressortissants étrangers, leurs familles et l'économie américaine.

En ce qui concerne les conseils, je crois qu'il est important d'acquérir une expérience de qualité en tant que jeune avocat. Bien qu'il puisse y avoir des pressions financières pour accepter un certain type d'emploi, je pense qu'il est préférable de travailler dans un environnement où vous serez encadré et serez en mesure d'acquérir les bases nécessaires dans votre domaine (même si cela signifie moins de salaire au début ).