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Si votre tranquillité d'esprit pendant vos années de retraite, vos avantages fiscaux et votre argent gratuit vous sonnent bien, alors n'attendez pas une année avant de commencer à cotiser à votre 401 (k). C'est peut-être l'une des meilleures décisions fiscales que vous ayez jamais prises.
Que vous ayez 20 ou 50 ans, si vous n'avez pas commencé à mettre de l'argent dans votre 401 (k), alors le meilleur moment pour commencer est le cadeau. Beaucoup de gens ne réalisent pas toujours qu'un régime 401 (k) peut être une source majeure de revenu pour assurer une retraite confortable.
Voici six façons utiles de maximiser votre croissance de 401 (k):
1. Contribuer automatiquement. N'attendez pas après avoir reçu votre salaire pour mettre de l'argent dans votre 401 (k). Avoir l'argent automatiquement retiré de votre revenu afin que vous n'avez pas une chance de dépenser les contributions. Augmentez vos contributions au fil des ans à mesure que vous gagnez plus de revenus.
2. Choisissez votre propre taux d'épargne. Un taux d'enregistrement par défaut typique pour un 401 (k) est d'environ 3%. Ce montant ne garantit pas vraiment une retraite riche, alors jetez un oeil à vos autres options et trouvez un taux plus élevé.
3. Regardez dans les contributions de l'employeur. Alors que la plupart des entreprises correspondent à un certain pourcentage de votre 401 (k), certains peuvent offrir des contributions basées sur votre revenu ou un pourcentage des bénéfices de l'entreprise. Peser quel scénario vous permettra d'économiser le plus d'argent.
4. Reporter les taxes Un 401 (k) traditionnel vous permettra de reporter les paiements d'impôt sur votre argent déposé jusqu'à ce que vous le retiriez de votre compte.
Toute croissance des investissements sur le compte est également libre d'impôt.
5. Choisissez des investissements à faible coût. Certains investissements dans votre 401 (k) peuvent avoir un ratio de dépenses qui porte atteinte à votre compte de retraite, alors assurez-vous de vérifier vos options et de trouver des investissements avec le coût le plus bas.
6. Évitez les frais et les pénalités. Si vous retirez de l'argent de votre 401 (k) avant 59 1/2, vous pouvez être pénalisé jusqu'à 10% pour le retrait anticipé.
Mais n'attendez pas trop longtemps - à l'âge de 70 ans et demi, vous devez prendre ce que l'on appelle une distribution minimale obligatoire (RMD). Si vous ne prenez pas cette distribution, vous devrez payer une pénalité de 50% (50% du montant de la distribution).
Êtes-vous intéressé par plus d'informations sur la façon dont votre 401 (k) peut être une source importante de revenu à la retraite? Si oui, contactez un conseiller financier qualifié qui peut vous aider. Pour de précieux conseils supplémentaires, veuillez télécharger ce livre électronique, Comment un 401 (k) peut devenir votre pension.
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