6 Traits Vous devez être travailleur autonome

Avez-vous pensé à être travailleur indépendant?

De plus en plus de gens réduisent leurs effectifs, se terminent ou tout simplement se font virer tout le temps. Et à cause de l'état de l'économie, trouver un autre emploi peut être difficile. Créer son propre emploi en démarrant une entreprise a l'air attrayant lorsque vous ne trouvez pas d'emploi - ou que vous ne pouvez tout simplement pas supporter le travail que vous avez.

Mais "Comment créer une entreprise?" n'est pas la première question que vous devriez poser si vous êtes dans cette situation; La première question que vous devriez vous poser est: " Devrais-je commencer une affaire?" Avant de commencer à penser aux différents types d'entreprises que vous pourriez commencer, vous devez penser à vous.

Démarrer une entreprise n'est pas pour tout le monde. Être indépendant est très différent d'être un employé. Et certaines personnes trouvent impossible de s'adapter aux différences. Voyons voir si vous avez l'esprit d'entreprise nécessaire pour devenir travailleur autonome. Ce sont les six traits qui, à mon sens, résument les façons dont vous devez penser et vous comporter si vous voulez réussir votre transition d'un emploi dans l'entreprise de quelqu'un d'autre à la création de votre propre entreprise.

1) Vous devez être flexible pour être indépendant.

Si vous démarrez une entreprise, vous n'avez plus «un» emploi avec des tâches et des responsabilités clairement définies. Vous aurez soudainement plusieurs emplois, qui seront souvent interrompus par des crises imprévues (en particulier dans la phase de démarrage). Beaucoup d'employés sont habitués à avoir des journées remplies d'activités prévisibles; beaucoup de travailleurs indépendants ne le font pas.

Et une fois que vous avez démarré une entreprise, il n'y a pas d'endroit où se faire payer.

En tant qu'employé, vous pouvez être habitué à faire passer des problèmes tout au long de la chaîne alimentaire ou ne pas être très impliqué dans la prise de décision. En tant que propriétaire d'entreprise indépendant, vous êtes celui qui devra faire face à la crise et résoudre le problème. Vous êtes celui qui devra prendre les décisions.

2) Vous devez être un initiateur motivé.

Lorsque vous êtes un employé, d'autres personnes vous disent quoi faire, directement ou indirectement.

Vous vous habituez à ce que vos actions soient dirigées par d'autres.

Mais vous devez diriger vos propres actions en tant que propriétaire de petite entreprise. Vous ne pouvez pas rester assis là et espérer que certains clients se promènent ou que quelqu'un vienne à l'improviste avec un inventaire pour votre magasin de détail. Personne ne va laisser tomber le travail sur votre bureau ou indiquer ce qui doit être fait. Pour de nombreuses personnes qui tentent de devenir des travailleurs autonomes et de démarrer une entreprise après avoir occupé un emploi à temps plein à long terme, c'est le rajustement le plus difficile à faire.

Pour en savoir plus sur l'autogestion, reportez-vous à la section Maintenir votre motivation.

3) Vous devez être capable de reconnaître les opportunités et de les poursuivre.

La plupart des employés font ce pour quoi ils sont affectés. Il y a quelqu'un d'autre qui est «assigné» pour chercher des opportunités, soit un patron dans une petite entreprise, ou peut-être un département des ventes ou une équipe de direction dans une grande entreprise.

Si vous démarrez une entreprise, vous devez être constamment à l'affût des opportunités - et être capable de les reconnaître lorsque vous les voyez. Cela peut être une petite opportunité, comme la possibilité de prendre un nouveau client, ou une grande opportunité, comme de mettre votre produit sur les étagères dans une grande chaîne de magasins, mais en tant que propriétaire de petite entreprise, vous devez continuer à scanner le vous orienter et vous positionner pour bénéficier des opportunités que vous trouvez.

En tant qu'employé, vous pouvez être habitué à travailler dans une position «tête baissée»; Si vous voulez démarrer une entreprise et devenir un travailleur indépendant, vous devez commencer à travailler dans la position «tête haute».

4) Lorsque vous êtes travailleur autonome, vous devez être en mesure de planifier à l'avance.

Votre dernier emploi n'a peut-être pas du tout été planifié, car c'était le travail de quelqu'un d'autre. Ou peut-être que votre travail impliquait la planification à un niveau localisé, tel que la planification d'un projet particulier. Si vous voulez démarrer une entreprise, vous devez développer une expertise dans la planification à court et à long terme; il est sur le point de devenir une grande partie de votre vie.

Lorsque vous démarrez une entreprise, l'une de vos premières tâches consiste à élaborer un plan d'affaires. À mesure que votre entreprise deviendra opérationnelle, vous constaterez que ce plan (aussi détaillé soit-il) doit être révisé et que d'autres plans doivent être créés pour atteindre les objectifs à long terme que vous avez définis pour votre entreprise.

En suivant le plan de quelqu'un d'autre en tant qu'employé, vous devez apprendre à créer vous-même les plans et à les adapter aux circonstances changeantes.

5) Vous devez être prêt à faire un effort constant et constant.

Nous avons tous vu des employés qui ne font que passer les motions, ou qui «faisaient leur temps» jusqu'à la retraite. Vous n'avez pas besoin d'être un collègue pour savoir qui sont ces gens. En tant que client ou client, vous pouvez le dire aussi.

Sans ambages, démarrer une entreprise demande de l'énergie, et vous devez être capable de la donner à 100%. Vous ne pouvez pas vous permettre de longer la côte ou de passer par les motions si vous exploitez une entreprise. Votre client et / ou vos clients doivent savoir que vous consacrez 100% de votre talent ou compétence ou attention à eux - et iront ailleurs s'ils ne pensent pas que c'est le cas.

Pire, vous devez fournir cet effort constant et cohérent sans le filet de sécurité des employés. Beaucoup d'employés ont l'habitude de pouvoir «appeler malade» et demander à quelqu'un d'autre de couvrir leur travail, par exemple. En tant que propriétaire d'entreprise indépendant, vous devrez y aller et faire de votre mieux, peu importe comment vous vous sentez ou fermer boutique si vous n'avez pas d'employés qui peuvent remplir.

Vous pouvez également dire au revoir aux vacances que de nombreux employés apprécient, à la fois le nombre x annuel de semaines et les jours fériés, au moins jusqu'à ce que votre entreprise soit établie au point que vous puissiez gérer votre propre temps.

6) Vous devez être capable de gérer l'incertitude.

En tant qu'entrepreneur indépendant, rien ne garantit que les produits ou services que vous offrez seront demandés dans six mois. Il n'y a aucune garantie que vos clients paieront leurs factures à temps ou même les paient du tout. Il n'y a aucune garantie que votre gros client actuel, qui semble être parfaitement satisfait de votre travail, ne vous laissera pas tomber la semaine prochaine. (Lire Comment apaiser un client mécontent, contrarié ou autrement mécontent pour des conseils utiles si vous êtes inquiet.)

Il n'y a actuellement aucune garantie que vous ferez un revenu ce mois-ci ou le mois suivant. Pour de nombreux ex-employés qui ont l'habitude d'avoir un chèque de paie arrivent régulièrement toutes les deux semaines, l'incertitude d'être travailleur autonome est très difficile à traiter.

Prêt, prêt, partez?

Demandez-vous toujours: "Comment créer une entreprise?" Bien! Parce que le but de cet article n'est pas de vous effrayer, mais de vous faire prendre conscience de la façon dont vous devez réajuster votre pensée pour faire la transition d'un employé à un propriétaire d'entreprise indépendant.

J'espère que lorsque vous aurez lu cette liste de traits dont vous avez besoin pour devenir un travailleur autonome, vous vous êtes dit: «Je peux le faire». Parce que chacun des traits que j'ai énumérés ici est une attitude ou un comportement qui peut être appris, et quand il s'agit d'être travailleur autonome, la sensibilisation est plus de la moitié de la bataille.

Maintenant que vous savez que vous êtes le genre de personne qui peut démarrer une entreprise et la gérer avec succès, où allez-vous?

Si vous vous demandez encore si le démarrage d'une entreprise vous convient, ces articles vous aideront:

Vous songez à démarrer une petite entreprise?

5 Ressources dont vous avez besoin pour réussir

Si vous êtes prêt à commencer à réfléchir à quel type d'entreprise vous devriez commencer, ces articles vous donneront un coup de fouet:

Quel type d'entreprise devriez-vous démarrer?

7 Sources d'idées commerciales

Si vous avez déjà une idée et êtes prêt à partir, il est temps de préparer votre plan d'affaires.

Un certain examen de conscience, une certaine détermination et une certaine planification - et vous aussi, vous pouvez être un travailleur autonome avec succès.