Accepter une offre d'emploi - Questions à vous poser d'abord

Vous venez de recevoir une offre d'emploi. Félicitations pour ces bonnes nouvelles. Vous aimeriez dire oui mais vous vous sentez encore un peu incertain. Avant de prendre une décision sur l'acceptation d'une offre d'emploi, voici quelques questions que vous devriez vous poser.

Ai-je reçu un salaire équitable? Est-ce comparable à ce que font d'autres personnes dans la même position?

Bien que l'argent ne vous apporte pas nécessairement le bonheur - combien vous aimez ce que vous faites joue un plus grand rôle dans la satisfaction au travail que ce que vous gagnez - vous devriez être payé ce que vous valez.

Découvrez ce que font les autres dans le même domaine. Comparez-vous seulement à des personnes ayant une expérience et une éducation similaires. Vous devriez également considérer l'emplacement de votre travail parce que les salaires diffèrent selon la région. Si vous découvrez que le salaire est inférieur à ce que vous pensez que vous devriez gagner, vous pouvez essayer de négocier l'offre avant de la refuser.

Qu'est-ce que je pense de mon futur patron? Est-ce qu'il ou elle ressemble à quelqu'un avec qui je peux avoir une bonne relation de travail?

Vous n'avez pas besoin d'être copain avec votre patron et dans presque tous les cas vous ne devriez pas l'être. Cependant, vous voulez bien s'entendre avec lui. Les premières impressions ne sont pas toujours exactes mais vous devez faire confiance à votre instinct. Par exemple, c'est un mauvais signe si vous voyez l'employeur maltraiter les travailleurs ou leur dire des choses méchantes ou à propos d'eux pendant que vous visitez le lieu de travail pour votre entretien d'embauche.

Que sais-je de mes collègues potentiels?

Vous n'avez probablement pas encore eu l'occasion de connaître vos collègues, mais vous les avez peut-être rencontrés lorsque vous avez eu la visite du bureau pendant votre entrevue.

Si vous ne les avez pas rencontrés, vous aurez peut-être au moins un aperçu d'eux au travail. La plupart d'entre eux semblaient-ils amicaux et heureux d'être là? Si vous considérez le temps que vous passerez au travail, vous vous rendrez compte combien il est important d'avoir une relation aimable avec vos collègues. Si vous n'avez encore aucun contact avec eux, il est peut-être temps d'accéder à votre réseau.

Découvrez si l'un de vos contacts connaît quelqu'un qui travaille pour cet employeur. LinkedIn est un bon endroit pour regarder.

Serai-je à l'aise dans cet environnement de bureau?

Certains bureaux sont parfaits alors que d'autres sont plus détendus. Bien que vous puissiez être plus à l'aise dans un type d'environnement que dans l'autre, aucun des deux n'est peut-être le mauvais endroit pour travailler. Si vous pensez que vous serez mal à l'aise dans un environnement particulier, envisagez de chercher un emploi ailleurs.

La culture d'entreprise est-elle conforme à mes propres valeurs, attitudes et objectifs?

L'idée de travailler une semaine de travail de 80 heures vous donne-t-elle envie de pleurer? Les tests sur les animaux vous font-ils grincer des dents?Est-ce que tu joues toujours droit même si cela peut te faire perdre parfois? Eh bien, un emploi avec une entreprise qui nécessite de très longues heures, soutient les tests sur les animaux, et encourage leurs employés à gagner à tout prix n'est pas pour vous.

Puis-je gérer le transfert vers ce travail?

Vous devriez considérer jusqu'à quel point l'emploi qui vous a été offert est chez vous. Conduire une heure à un entretien d'embauche est une chose, mais faire ce voyage au travail deux fois par jour, cinq jours par semaine peut être trop pour vous. Avant d'accepter une offre d'emploi, pensez au temps que vous passerez à conduire votre voiture ou à être passager dans un train ou un bus.