15 Conseils rapides qui vous aideront à vous faire embaucher rapidement

Il y a des choses qui ne demandent pas beaucoup de temps et qui peuvent vous aider à être embauché rapidement. J'ai entendu des chercheurs d'emploi qui ne connaissaient tout simplement pas certaines de ces choses qui les aideront efficacement à trouver un emploi.

Une personne à qui j'ai parlé récemment ne savait pas que vous devriez envoyer une note de remerciement après une entrevue. Un autre ne savait pas qu'il n'avait pas besoin d'inclure toutes ses nombreuses années d'expérience sur son CV

Certaines des choses sur la liste sont des petites choses qui font la différence. D'autres sont assez importants qu'ils peuvent faire ou défaire votre recherche d'emploi. Voici 15 choses que vous devriez savoir sur la recherche d'emploi qui vous aideront à trouver un nouvel emploi rapidement.

Passez en revue la liste pour voir s'il y a quelque chose que vous ne faites pas et essayez.

15 conseils rapides qui vous aideront à vous faire embaucher rapidement

1. Vous pouvez gagner du temps en recherchant un travail en utilisant les options de recherche avancées sur les tableaux de travail. Tous les principaux sites d'emploi (comme Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder, Monster et Dice) ont une option "Recherche avancée" où vous pouvez rechercher par mot-clé, emplacement, rayon d'un emplacement, titre du poste, entreprise, type d'emploi, date affichée et autres options. Voici ma liste des 10 meilleurs sites de travail, et des conseils pour utiliser les options de recherche avancée d'emploi. Inscrivez-vous à notre cours de 30 jours à un nouvel emploi pour accélérer votre recherche d'emploi.

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2. Appliquer pour chaque emploi que vous trouvez n'est pas toujours une bonne idée . Concentrez votre recherche sur les emplois pour lesquels vous êtes qualifié. Vous aurez plus de chances d'être sélectionné pour une entrevue. L'envoi de curriculum vitae et de lettres de motivation aléatoires va être une perte de temps. Avant de commencer à chercher un emploi, prenez le temps de décider du type d'emploi que vous recherchez.

Mieux encore, établissez une liste cible d'entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler et faites de votre mieux pour être remarqué par elles. Voici comment se faire remarquer par votre entreprise de rêve.

Astuces: Top 7 raisons de ne pas postuler à un emploi | Comment décoder une annonce d'emploi

3. N'arrêtez pas de postuler pour des emplois pendant que vous attendez de recevoir une réponse d'un employeur. La plupart des demandeurs d'emploi sont rejetés par plus de 15 employeurs avant d'obtenir un emploi. Apprenez de vos erreurs et continuez à appliquer jusqu'à ce que vous obteniez la bonne offre. Dans le pire des cas, vous allez jongler avec plusieurs offres d'emploi. C'est une bonne chose.

Astuce: Meilleures façons de postuler à un emploi

4. Vous avez besoin d'une lettre d'accompagnement spécifique, ou votre curriculum vitae peut ne pas être examiné. Vous n'avez que quelques secondes pour impressionner un gestionnaire d'embauche afin de vous sélectionner pour une entrevue. Je connais des gestionnaires d'embauche qui examinent chaque demande personnellement, et ils me disent que si vous ne montrez pas ce que vous pouvez faire pour l'entreprise dans le premier paragraphe de votre lettre d'accompagnement, vous n'obtiendrez pas d'entrevue.Voici comment faire correspondre vos qualifications à un emploi, et des conseils sur la façon d'écrire une lettre de motivation.

Astuce: Examinez les exemples de lettre de couverture

5. Vous devez également cibler votre CV sur le travail . Ce n'est pas seulement votre lettre de motivation. Votre CV doit être modifié et peaufiné, afin qu'il soit le plus proche possible du travail.

Dans le cas contraire, le système de suivi des candidatures que les entreprises utilisent pour filtrer les curriculum vitae ou le recruteur qui les examine ne les capte pas. Voici comment écrire un CV ciblé.

Astuce: Examinez les exemples de CV

6. Vous n'avez pas besoin d'inclure toute votre expérience sur votre CV . Quelqu'un a partagé un CV avec moi qui avait plus de 40 ans d'expérience de travail. Malheureusement, cela ne va impressionner personne. Il date de lui, et c'est trop d'informations et trop d'expérience pour la plupart des offres d'emploi. Voici ce que l'expérience et les dates à inclure dans un curriculum vitae.

Astuce: 15 choses à exclure sur un CV

7. Vous pouvez inclure plus qu'un emploi à temps plein sur votre CV . Si vous n'avez pas d'emploi, vous ne voulez pas que votre curriculum vitae ait l'air de n'avoir rien fait depuis votre licenciement. Il y a d'autres choses que votre historique d'emploi que vous pouvez utiliser pour renforcer votre CV.

Voici une liste de ce qu'il faut inclure dans votre curriculum vitae lorsque vous avez quitté le marché du travail.

Astuce: Comment inclure le travail bénévole dans votre CV

8. Habillez-vous comme un gestionnaire ou une personne qui a réussi dans votre profession. Peut-être que les apparences ne devraient pas avoir autant d'importance, mais c'est le cas. Les premières minutes d'une interview sont quand vous arrivez à faire cette première impression critique. Assurez-vous que vous êtes habillé de façon appropriée pour le type d'emploi et la société que vous postulez. Voici une tenue d'entrevue appropriée pour une variété de différents emplois et environnements de travail.

Petit conseil: Comment s'habiller pour une entrevue

9. Sois toi même. Susan Heathfield, experte en ressources humaines, dit que vous devez être vous-même. Réponses répété, faux sourires, et dire ce que vous pensez que l'entrevue veut entendre au lieu de ce que vous croyez réellement, induire en erreur l'employeur. Les employeurs veulent savoir qui ils ont embauché, et c'est la personne qu'ils s'attendent à voir pour le premier jour de travail.

Astuce: Conseils pour passer une entrevue

10. Raconter des histoires pendant un entretien d'embauche est un excellent moyen de partager votre expérience et vos compétences . Une façon de montrer à l'employeur ce que vous aimez réellement est de raconter une histoire. Quand on vous pose des questions lors d'un entretien d'embauche, relayez les compétences et l'expérience que vous avez, ainsi que la façon dont vous avez géré les situations qui vous sont posées. Plus vous fournissez d'informations concrètes, plus le gestionnaire d'embauche saura à quel point vous êtes qualifié. Voici comment répondre aux questions d'entrevue.

Petit conseil: Compétences en matière de narration commerciale

11. Ne dites jamais rien de mal à propos d'un employeur précédent. Quand j'étais responsable de l'embauche, je grinçais quand les gens disaient leur patron. En fait, l'une des erreurs d'entrevue les plus courantes est de malmener votre patron ou vos collègues.La première chose à laquelle l'intervieweur va penser, c'est ce que vous direz de leur entreprise lorsque vous passerez à autre chose.

Petit conseil: Évitez les erreurs d'entretien

12. Vous devriez envoyer une note de remerciement après un entretien d'embauche. Il est important de faire un suivi après un entretien d'embauche. C'est un moyen de montrer votre appréciation pour être considéré pour le travail. C'est aussi un moyen de réitérer votre intérêt et de partager tout ce que vous avez négligé durant l'entrevue. Voici comment vous remercier pour un entretien d'embauche, ainsi que des notes de remerciement et un message électronique.

Astuce: Entretien d'embauche Merci Lettre Exemples

13. Le réseautage est une composante essentielle de la recherche d'emploi réussie. La plupart des emplois sont encore trouvés grâce à la mise en réseau, que ce soit en ligne ou en personne. Vous ne savez jamais qui peut vous aider à trouver votre prochain emploi à moins que vous ne disiez à vos relations que vous recherchez un emploi. Voici comment utiliser vos contacts dans une entreprise.

Astuce: Comment demander un renvoi

14. Les références peuvent faire une grande différence en se faisant embaucher . Les références sont importantes et les employeurs les vérifient. Obtenez des recommandations de patrons, de collègues, de clients, de subordonnés et de fournisseurs. Stockez-les sur des sites comme LinkedIn et partagez-les autant que possible. Si vous êtes inquiet de recevoir une référence moche de votre superviseur, travaillez à obtenir des références personnelles que vous pouvez ajouter à vos informations d'identification. Voici ce qu'il faut faire à propos des mauvaises références.

Petit conseil: À qui demander une référence

Il est acceptable de postuler plus d'une fois pour le même travail . Donc, vous avez postulé pour votre emploi de rêve, et vous n'avez rien entendu de l'entreprise. Ensuite, vous voyez le travail posté à nouveau. Un «do over» est bien, mais assurez-vous que vous correspondez soigneusement vos qualifications aux exigences du poste dans vos CV et lettres de motivation. En outre, vérifiez LinkedIn pour voir qui vous connaissez. Vous pourriez être en mesure d'obtenir une référence la deuxième fois. Voici comment trouver des contacts dans une entreprise.

Astuce: Comment réappliquer lorsque vous avez été refusé pour un emploi

Astuce bonus

Polissez vos chaussures avant votre entretien. Celui-ci est un extra, mais, oui, les gestionnaires d'embauche regardent vos chaussures. Si vous n'avez pas de cirage, un chiffon de nettoyage en cuir ou multifonction fonctionnera. Il est important de regarder votre meilleur de la tête aux pieds!

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