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Lorsque Bill Gates a mené Microsoft, il s'est rendu compte qu'il n'avait pas besoin de tout savoir. Il a reconnu qu'il avait des employés qui l'ont fait. Mais, il a apprécié l'importance de prendre le temps d'apprendre ce qu'ils savaient et d'absorber leur pensée créative. Il a pris le temps d'écouter leurs idées.
Il a pris le temps de réfléchir, de méditer sur la direction de Microsoft. Le Wall Street Journal a souligné les Think Weeks de Gates tous les deux ans dans un article paru en 2005, In Secret Hideaway, Bill Gates Ponders, le futur de Microsoft par Robert A.
Guth. (Vous devez être un abonné.) Le concept a pris racine dans mon imagination.
Essentiellement, pendant de nombreuses années, Gates est entré en isolement pour deux semaines d'une semaine Think Weeks . La famille, les amis et les employés de Microsoft ont été bannis de sa retraite.
Seul, il lisait des manuscrits des associés de Microsoft sur des sujets allant de l'avenir de la technologie à la spéculation sur les prochains produits chauds . Certains articles suggéraient de nouveaux produits ou différentes versions de produits actuels.
N'importe quel employé pourrait utiliser sa pensée créative pour rédiger des idées et les envoyer à la lecture de Gates. Il a dit qu'il pouvait lire 100 articles pendant une semaine de réflexion et que son dossier comptait 112 articles.
Pas seulement en lisant, Gates a pris le temps de répondre aux suggestions des employés. Un article pourrait avoir abouti à un e-mail envoyé à des centaines d'employés de Microsoft dans le monde entier. Les employés ont attendu avec impatience pour voir si leur papier ou leur idée pourrait recevoir le feu vert suite à l'une de ces fameuses Think Weeks .
Le processus d'examen des idées des employés et d'encouragement de la créativité des employés a évolué au fil des ans. Un assistant a par la suite sélectionné les documents soumis avant Think Week et un système de réponse informatisé a permis à Gates de répondre facilement aux documents. Mais l'idée de base - lire et réfléchir pendant le temps seul - pour passer en revue les idées issues de la pensée créative des employés - est restée constante.
Conséquences de la semaine de réflexion pour la réflexion créative
Bill Gates a pris le temps, deux fois par an, de lire et de méditer sur l'avenir de Microsoft et la pensée créative de ses employés. À quelle fréquence prenez-vous le temps de lire de nouvelles idées, de vous imprégner de la pensée créative de votre personnel, d'envisager de façon créative votre travail et votre vie actuels et d'apporter des changements? Pas assez souvent, je parie.
Mais si le fondateur et PDG à long terme de l'une des sociétés les plus puissantes du monde donne l'exemple, je suis prêt à apprendre de sa pensée créative. Cette idée d'article m'est venue pendant une heure de réflexion. J'ai noté quatre idées supplémentaires - en une heure de lecture et de réflexion créative.
Je sais, prends le temps de réfléchir; Prenez le temps de lire et d'apprendre peut être des messages simples.Mais le faites-vous? Sinon, prenez le temps de penser de manière créative. Prenez le temps de lire et d'apprendre. Vous pouvez transformer votre monde.
10 exercices pour promouvoir la pensée créative et l'innovation
- Lire avec un stylo et un cahier à la main; notez toute idée qui vient dans votre conscience.
- Gardez un cahier dans lequel vous pouvez garder la trace des idées, près de votre lit et dans votre voiture.
- Écrivez une idée sur une feuille de papier et réfléchissez à toutes les idées qui en découlent: comment réaliser l'idée, que faire de l'idée, où utiliser l'idée, qui peut vous aider à mettre en œuvre l'idée, et autre pensée qui entre dans ton esprit.
- Lisez un livre de non-fiction chaque semaine. Lire des magazines, des revues, des articles en ligne, tous les jours.
- Coupez des articles et placez-les dans un dossier d'articles ou d'idées connexes. Jetez régulièrement un coup d'œil dans le dossier.
- Créez des fichiers d'idées dans la plupart des dossiers de votre ordinateur. Créez une idée ou un fichier de tâches dans votre programme de messagerie ou dans vos documents Google. Ajoutez des idées comme elles viennent à vous. Les stocker dans un endroit vous empêche de les perdre.
- Prenez le temps de regarder par la fenêtre (si votre décor mérite votre attention), jouez avec un jouet de bureau, marchez tranquillement. Faites n'importe quelle activité par cœur qui permet à vos pensées de tourbillonner dans votre esprit.
- Encouragez votre personnel et vos collègues à faire tout ce qui est indiqué ci-dessus et à échanger des idées entre eux pensez ou organisez des sessions de brainstorming. Planifiez des retraites annuelles ou des réunions hors site pour planifier et générer des idées.
- Développez un processus de suggestion d'employé.
- Planifiez des semaines, des jours de réflexion ou pensez à des heures pour vous ou votre groupe de travail.
Le temps de réflexion et le temps d'apprentissage sont essentiels à la créativité et à l'innovation. Le vieil adage: arrêter de sentir les roses est vrai pour votre travail actuel et votre carrière. Prenez le temps de planter et récolter les idées qui alimentent votre progrès et votre succès. Règles de pensée créative
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