10 Des emplois les plus exigeants dans les technologies

Une foule d'emplois dans le domaine de la technologie sont au centre de l'équilibre travail-vie privée et de la satisfaction au travail. D'autres, cependant, imposent des exigences sévères aux travailleurs en termes de contraintes de temps, de responsabilités et à quelle fréquence les employés sont de garde.

Chaque fois que vous demandez aux gens d'évaluer les défis ou les difficultés de leur propre travail, vous devez prendre les réponses avec une pincée de sel. Cependant, vous pouvez avoir une impression générale de ce qu'il faut pour travailler dans certaines positions.

Voici les 10 postes les plus exigeants en technologie selon les sondages d'Emerson Network Power et de CareerCast.

Les sondages tiennent compte du leadership, du temps de garde, des déplacements, des demandes physiques et du multitâche, pour n'en nommer que quelques-uns. Les résultats ne sont pas dans un ordre particulier.

1. Directeurs de l'information

En tant que meilleur professionnel de l'informatique dans la plupart des organisations, le Chief Information Officer (CIO) doit être disponible en tout temps. Cela comprend les week-ends et les vacances, afin qu'ils puissent gérer les situations d'urgence. Motiver les employés et bâtir un service informatique solide sont parmi les priorités de la plupart des CIO.

2. Spécialistes en approvisionnement informatique

Les titres varient, allant des analystes et des consultants aux superviseurs et aux acheteurs. Les responsables de l'approvisionnement informatique disent qu'ils doivent travailler selon les horaires de leurs clients et n'ont pas toujours le temps de faire leur meilleur travail. De plus, des horaires serrés laissent peu de place à la recherche des dernières technologies.

3. Directeurs et directeurs informatiques

Peu de directeurs ou directeurs informatiques travaillent de 9 à 5. La maintenance de l'équipement ou les migrations de logiciels se font souvent la nuit ou le week-end. Les gestionnaires doivent être sur place pour assurer des résultats sans problème. La personne occupant ce poste est souvent responsable de la plus grande partie du budget informatique d'une entreprise et de la planification de l'entreprise.

La préparation du budget et les réunions signifient beaucoup de nuits tardives. Le Bureau of Labor Statistics a constaté qu'environ 24% des directeurs informatiques, directeurs et DSI travaillent plus de 50 heures par semaine.

4. Spécialistes des opérations informatiques

Leurs cartes de visite peuvent indiquer technicien, analyste, gestionnaire ou spécialiste. Quoi qu'il en soit, ceux qui travaillent quotidiennement dans les TI travaillent avec des délais serrés et résolvent les problèmes tard dans la nuit. Les erreurs ne sont pas tolérées - les réseaux doivent fonctionner 24 heures sur 24 et un seul oubli pourrait laisser des milliers de personnes sans accès aux données.

5. Ingénieurs en logiciel

Les ingénieurs en logiciel doivent respecter des délais serrés. Le travail doit répondre aux attentes du client et de l'entreprise pour de nouveaux produits et services. Et comme beaucoup d'emplois dans la technologie, le manque de talent sur le marché du travail ajoute à la pression sur les travailleurs actuels. La demande pour la position devrait augmenter de 17% d'ici 2024.

6. Développeurs d'applications / de logiciels

Les développeurs d'applications et les développeurs de logiciels gèrent plus que le design.Ils s'assurent que le logiciel s'exécute sans erreurs et fonctions comme il se doit. Environ un tiers des promoteurs interrogés ont déclaré ne pas avoir eu suffisamment de temps pour effectuer un travail de qualité. Plus d'un quart ne pouvait pas planifier les tâches en raison des contraintes de temps.

Le Bureau of Labor Statistics estime qu'un quart des développeurs de logiciels travaillent plus de 40 heures par semaine.

7. Gestionnaires de base de données

Toujours à l'écoute et travaillant toujours sur plusieurs tâches à la fois, une journée typique dans la vie d'un gestionnaire de base de données implique de travailler sous pression pour résoudre les problèmes le plus rapidement possible. Ensuite, ils doivent terminer d'autres projets avec des délais tout aussi serrés. Les gestionnaires de bases de données ont souvent l'impression de ne pas avoir assez de temps pour produire les meilleurs résultats ou analyser les tâches.

8. Web Developer

Le travail technique le plus stressant de la liste de CareerCast était pour les développeurs Web. L'emploi devrait augmenter de 27% d'ici 2024. C'est beaucoup plus rapide que la moyenne, donc les développeurs expérimentés doivent faire face à une demande qui monte en flèche. Travailler sur différents projets en même temps n'est pas inhabituel. Le travail a toutefois ses récompenses, avec une enquête SkilledUp indiquant que 88% des développeurs Web sont satisfaits de leur travail.

9. Administrateur réseau

Les systèmes et les réseaux transportent toute entreprise et, à mesure que les entreprises se développent, les réseaux deviennent plus grands et plus complexes. La demande pour les administrateurs réseau augmente, les entreprises investissant dans de meilleurs systèmes. Les administrateurs de réseau doivent posséder d'excellentes compétences en communication pour transmettre de l'information à d'autres équipes. Ils sont disponibles 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 pour gérer les situations d'urgence, et ils doivent être capables d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de rester calmes dans des situations de stress élevé.

10. Spécialistes de la sécurité informatique

Les professionnels de la sécurité informatique sont les mieux placés dans l'enquête Emerson Network Power car ils doivent prendre des décisions importantes sur-le-champ - 89% sont d'accord ou fortement d'accord avec cette description. Plus de la moitié des spécialistes de la sécurité informatique pensent que leur succès dépend de choses indépendantes de leur volonté. Cependant, ils sont directement responsables de la sécurité des réseaux d'entreprise.

Conclusion

Un travail dans une position exigeante ne signifie pas que les récompenses diminuent. En fait, bon nombre d'entre eux occupent ces postes en raison de leurs responsabilités et ils obtiennent un taux de satisfaction élevé au sondage. Les experts apprécient le défi et veulent mettre leurs compétences à l'épreuve. Si vous êtes sur un chemin de carrière spécifique ou que vous envisagez de prendre un nouveau rôle, rassemblez des informations pertinentes sur ce qui est exigé de quelqu'un dans ce poste.

Cet article a été mis à jour par Laurence Bradford .