Quel est l'âge minimum légal de travail dans le Rhode Island?

Si vous êtes un jeune Rhode Island et que vous envisagez d'obtenir votre premier emploi, vous devez déterminer quel est l'âge légal minimum dans votre état. Êtes-vous admissible à travailler là-bas?

Travailler peut vous aider à payer les frais d'études, les sorties en ville, les jeux vidéo, les dates, le transport ou tout ce que votre cœur désire (dans la limite du raisonnable). Et si vous êtes un jeune qui travaille sans l'aide de votre famille, vous devriez savoir combien d'heures vous pouvez travailler par semaine pour atteindre vos objectifs financiers.

Quel âge devez-vous travailler au Rhode Island?

Les lois fédérales sur le travail des enfants et la loi du Rhode Island s'accordent à dire que l'âge minimum pour travailler est de 14 ans (avec quelques exceptions). Cependant, les lois sur le travail des enfants varient d'un État à l'autre, de sorte que certains États peuvent indiquer un âge minimum différent pour travailler selon les grandes lignes de la loi fédérale. Quand il y a une contradiction entre les lois fédérales et étatiques, la loi la plus stricte s'appliquera.

Cela dit, l'âge minimum pour travailler n'inclut pas les ventes à domicile, le travail agricole ou l'industrie du divertissement pour enfants. Toutes ces catégories d'emploi ont des exigences d'âge minimum différentes. En outre, d'autres lois sur le travail des enfants limitent les heures de travail des mineurs et réglementent le salaire minimum.

Communiquez avec un représentant de l'État pour en savoir plus sur ces lois et sur la façon dont elles s'appliquent à vous ou à votre enfant. Que votre enfant soit une actrice en herbe ou un enfant régulier ayant besoin de plus d'argent, il est bon que les enfants revoient les règles et les restrictions entourant les lois sur le travail des enfants avant de commencer leur travail, surtout s'ils veulent continuer à travailler.

Certificats exigés

La loi de Rhode Island exige des certificats d'emploi d'enfant pour les jeunes de moins de 16 ans. Les certificats d'emploi sont fournis par l'école. Les enfants de 16 et 17 ans sont tenus par la loi de l'État d'obtenir un certificat d'âge de leur école. Renseignez-vous sur l'un ou l'autre certificat lors d'une visite au bureau administratif de votre école.

Quelles heures peuvent travailler les jeunes?

Bien que les adolescents de 14 à 15 ans puissent occuper divers emplois, notamment dans les bureaux, les restaurants, les épiceries et les hôpitaux, le Rhode Island limite les heures de travail. La loi de l'État stipule que les jeunes adolescents ne travaillent pas plus de huit heures par jour ou en dehors des heures de 6 a. m. et 7 p. m. (sauf du 1er juin à la fête du Travail, lorsque les heures de travail s'étendent jusqu'à 9 heures)

Cette loi est un peu plus détendue que la loi fédérale. Les entreprises assujetties à la loi fédérale ne doivent pas employer des jeunes âgés de 14 à 15 ans pendant plus de trois heures les jours d'école ou avant 7 a. m.

Les adolescents de 16 à 17 ans peuvent travailler jusqu'à neuf heures par jour et jusqu'à 48 heures par semaine.Les adolescents de cet âge peuvent ne pas travailler avant 6h30. m ou après 11h30. m. , sauf s'il n'y a pas d'école le lendemain. Ensuite, ils peuvent travailler aussi tard que 1h30. m. Les adolescents de ce groupe n'ont pas de limite sur les heures d'absence de l'école.

Pour plus d'informations sur l'âge minimum requis pour travailler dans le Rhode Island et sur la façon d'obtenir un certificat de travail, consultez le site Web du Rhode Island State Labour.