ÂGe minimum légal et conditions requises pour travailler dans le Missouri

Si vous vivez au Missouri et que vous ne pouvez pas attendre pour commencer votre premier emploi, votre premier défi consiste à déterminer si vous êtes admissible. Êtes-vous assez vieux pour travailler? Vous devez savoir quel est l'âge minimum légal dans votre état.

Attendez-vous à ce que vous vous familiarisiez avec le travail d'équipe, la fiabilité, la résolution de conflits, la résolution de problèmes et la ponctualité si vous êtes assez âgé pour vous y aventurer. Vous pourrez également définir des objectifs. pour utiliser votre nouveau revenu, que ce soit des livres, des jeux vidéo, de la musique ou des économies pour une voiture ou des frais de collège.

Quel âge devez-vous travailler au Missouri?

Les lois fédérales sur le travail des enfants et la loi du Missouri reconnaissent que l'âge minimum pour travailler est de 14 ans, mais il existe des exceptions. Les lois sur le travail des enfants dans chaque État indiquent généralement quels sont les permis nécessaires avant qu'un mineur puisse travailler. Quand il y a une contradiction entre les lois fédérales et étatiques, la loi la plus restrictive s'applique, mais ce n'est pas un problème dans le Missouri parce qu'ils correspondent.

Emplois pour les enfants de moins de 14 ans

Les enfants de moins de 14 ans peuvent travailler dans certaines fonctions, telles que le travail occasionnel. Cela pourrait inclure faire du travail de jardin ou des tâches ménagères pour un voisin. Les enfants sont également autorisés à travailler dans l'industrie du divertissement dans des carrières telles que jouer, chanter, danser ou jouer d'un instrument. Les lois sur le travail des enfants n'empêchent généralement pas les enfants de travailler dans une ferme familiale ou dans une entreprise familiale sous la supervision directe d'un parent, de sorte que la situation n'est pas dramatique pour les préadolescents et les jeunes enfants.

Mais il est important de revoir les règles et les restrictions entourant les lois sur le travail des enfants si votre enfant veut travailler dans des capacités plus officielles à mesure qu'il grandit.

Certificats nécessaires

La loi de l'État du Missouri exige des certificats d'emploi d'enfant pour les jeunes de moins de 16 ans. Les certificats d'emploi sont fournis par l'école.

Les enfants de moins de 18 ans recevront un certificat d'âge sur demande, mais ils ne sont pas tenus d'en avoir un en vertu de la loi de l'État du Missouri.

Quand les adolescents peuvent-ils travailler?

Les adolescents de 14 et 15 ans peuvent occuper divers emplois, notamment dans les secteurs de la conciergerie, de la restauration, des bureaux ou du nettoyage de véhicules, mais les heures de travail sont limitées. Il est interdit aux jeunes de cet âge de travailler plus de trois heures par jour d'école, plus de huit heures en dehors des heures d'école ou plus de 40 heures pendant une semaine non scolaire. Pendant les étés, ils ne peuvent pas travailler plus de six jours d'affilée.

Ces adolescents doivent travailler des heures qui tombent entre 7 a. m. et 7 p. m. sauf du 1er juin à la fête du Travail. Les heures de travail s'étendent à 9 p. m. pendant ces mois d'été. Les lois sur le travail des enfants du Missouri ne s'appliquent pas aux adolescents de 16 à 17 ans.

Les adolescents peuvent ne pas travailler dans des occupations dangereuses pouvant potentiellement causer des lésions corporelles graves, la mort ou des effets néfastes sur la santé, y compris des travaux impliquant des outils électriques ou des substances radioactives.

Pour plus d'informations sur l'âge minimum pour travailler dans le Missouri et sur la façon d'obtenir un certificat de travail, visitez le site Web du Missouri State Labour.