Qu'est-ce que le régime de retraite ferroviaire?

Le Railroad Retirement Plan supervise les prestations nationales de retraite versées aux cheminots américains, percevant les taxes pour financer le programme et distribuant les prestations aux retraités, aux travailleurs handicapés, aux conjoints et aux survivants.

Les cheminots ne participent pas à la sécurité sociale. Au lieu de cela, ils paient des impôts plus élevés que la plupart des employés qui paient des taxes de sécurité sociale, et ces impôts sont utilisés pour financer les prestations de retraite de base et de financer une fiducie d'investissement, qui génère des rendements pour la caisse de retraite.

Le Railroad Retirement Board (RRB) et l'Administration de la sécurité sociale supervisent les programmes du Railroad Retirement Plan. Bien que les deux organes directeurs soient distincts, ils coopèrent pour déterminer les avantages d'une personne.

Le National Railroad Retirement Investment Trust investit des fonds excédentaires et utilise les rendements pour payer des pensions de retraite supplémentaires.

Avantages du régime de retraite ferroviaire

Le Railroad Retirement Plan offre deux niveaux de paiement. Le niveau 1 verse les prestations de retraite de base, tandis que le niveau 2 attribue des sommes supplémentaires aux retraités en fonction de leur ancienneté.

La prestation mensuelle moyenne de retraite pour tous les cheminots retraités dépasse actuellement 2 625 $. Pour les conjoints, l'avantage moyen est de plus de 975 $.

Le Régime de retraite des chemins de fer comporte deux niveaux qui peuvent vous aider à calculer vos prestations.

Le niveau 1 accorde aux travailleurs des crédits de base qui peuvent être utilisés dans les systèmes de retraite des chemins de fer et de sécurité sociale.

Il utilise les formules de sécurité sociale pour calculer les paiements aux retraités, mais utilise l'âge de la retraite ferroviaire et les périodes de service.

Ce régime est offert aux retraités qui ont servi au moins 10 ans et aux retraités qui ont servi au moins cinq ans en 1995.

Les retraités ayant au moins 30 ans de service sont admissibles à une rente complète à 60 ans.

Les retraités ayant moins de 30 ans de service sont admissibles aux rentes partielles à 62 ans et aux prestations complètes à 65, 66 ou 77 ans, selon l'année de naissance.

Le plan de niveau 2 récompense les cheminots pour un service prolongé. Les avantages supplémentaires sont similaires aux pensions offertes dans d'autres industries.

Ce régime est offert aux retraités qui satisfont aux exigences en matière d'âge et de service des retraités de niveau 1 et qui ont travaillé des mois supplémentaires au-delà des mois habituels d'un emploi salarié. Le niveau 2 est également disponible pour les retraités qui maintiennent une connexion actuelle avec l'industrie ferroviaire. Les exigences actuelles de connexion incluent travailler pendant au moins 12 mois au cours des 30 derniers mois avant de faire une réclamation.

Les retraités peuvent obtenir des crédits pour un maximum de 12 mois de service au cours d'une année civile.

Prestations de double sécurité sociale et de chemin de fer

Les retraités des chemins de fer qui sont admissibles à des prestations de sécurité sociale sont tenus d'annuler ces paiements sur les revenus du régime de retraite ferroviaire.

Toutefois, le Railroad Retirement Plan compense cette réduction par ce qu'on appelle un «double avantage acquis», soit environ 75% du chèque de retraite. Ceci est payé en plus de la retraite régulière de chemin de fer. Seuls les retraités qui ont été admissibles à une double prestation avant 1975 et qui répondent à d'autres exigences sont admissibles à cette prestation.

Ce système présente certains avantages:

• Les cheminots qui ont également travaillé dans d'autres branches d'activité cotisant au système de sécurité sociale peuvent transférer leurs crédits, avantages et taxes Railroad Retirement au système de sécurité sociale.
• Les retraités peuvent également bénéficier d'un remboursement de la sécurité sociale. Ces retraités doivent avoir payé des impôts dans les deux systèmes tout en travaillant entre 1951 et 1974. Le remboursement d'impôt de sécurité sociale est payé comme une somme forfaitaire unique.

• Les prestations de retraite peuvent être versées aux conjoints, aux conjoints divorcés, aux veuves, aux veufs, aux enfants et aux parents des travailleurs décédés. Pour que les membres de la famille soient admissibles, l'individu doit avoir travaillé dans l'industrie ferroviaire au moment de la retraite ou du décès.

• Les retraites de chemin de fer augmentent chaque année avec des ajustements du coût de la vie.

Bien sûr, il y a aussi quelques inconvénients:

• Les réglementations gouvernementales empêchent les travailleurs des chemins de fer de bénéficier pleinement des avantages des régimes de retraite et de sécurité sociale. Un chèque de Railroad Retirement annule tous les fonds à hauteur du montant que le retraité pourrait qualifier pour la sécurité sociale.
• Les retraités qui ont reçu des pensions d'autres emplois du gouvernement des États-Unis, d'organismes sans but lucratif et de certains gouvernements étrangers après 1985 verront leur paiement de niveau 1 réduit. Le montant ne dépasse habituellement pas la moitié de l'autre pension.

Où trouver des informations supplémentaires

Vous trouverez les coordonnées des bureaux locaux de la Railroad Retirement Board en utilisant le localisateur du RRB sur le terrain ou appelez le 877-772-5772.

The Bottom Line

Le programme de retraite ferroviaire peut prêter à confusion, surtout si vous avez également travaillé pour un employeur non ferroviaire et les prestations de sécurité sociale accumulées. Cependant, les avantages peuvent être relativement généreux par rapport à la sécurité sociale.

Édité par Scott Spann