Quelle est la différence entre un CV et une lettre de présentation?

Quelle est la différence entre un CV et une lettre de motivation? Une lettre de motivation et un curriculum vitae partagent l'objectif commun de prouver que vous avez les compétences nécessaires pour exceller dans l'emploi pour lequel vous postulez.

Cependant, il existe des distinctions claires entre la structure et l'intention des deux documents. Les demandeurs d'emploi devraient voir leur lettre d'accompagnement et résumé comme une paire complémentaire mais unique de documents.

C'est-à-dire que votre lettre de motivation devrait être plus que juste des points de balle régurgités du résumé.

De nombreux employeurs exigent qu'un curriculum vitæ soit soumis avec une demande d'emploi.

Une lettre de motivation peut ne pas être requise. Mais, y compris un lorsque vous postulez pour un emploi peut aider vos chances d'être sélectionné pour une entrevue.

La différence entre un CV et une lettre d'accompagnement

Vous pouvez considérer votre CV comme un résumé général de votre expérience de travail et votre lettre de présentation comme un résumé de votre expérience de travail en ce qui concerne le travail à portée de main.

Un curriculum vitae est un document qui détaille votre historique d'emploi . Il résume les emplois que vous avez occupés, les études que vous avez acquises, les certifications, les compétences et d'autres informations quantifiables sur vos antécédents et votre expérience de travail.

Le format de CV le plus courant est une liste avec vos coordonnées, une section d'expérience qui comprend les titres d'emploi, les descriptions de poste, les dates d'emploi, une section sur l'éducation et d'autres informations pertinentes.

Typiquement, un CV est écrit à la troisième personne et utilise le moins de mots possible pour résumer l'expérience. Ainsi, au lieu d'écrire «j'ai supervisé la grande équipe d'achat de la société XYZ», un curriculum vitae aurait un point qui dit «équipe d'achat supervisée de 19 personnes». Dans la mesure du possible, vous voudrez utiliser des chiffres sur votre CV, tels que le nombre de personnes que vous supervisez, le pourcentage de ventes augmentées, le nombre de clients aidés, etc.

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Une lettre de motivation est écrite pour mettre en évidence les qualifications que vous avez pour le poste pour lequel vous postulez. Il est utilisé pour fournir à l'employeur des informations supplémentaires sur les raisons pour lesquelles vous êtes un bon candidat pour le poste. La fonction principale de votre lettre de motivation est de montrer comment votre qualification vous fait correspondre à l'emploi.

Une lettre de motivation est écrite dans un format lettre comprenant une formule de salutation, plusieurs paragraphes et une conclusion. Contrairement à un CV, vous devez utiliser la première personne pour écrire votre lettre de motivation. (Cela dit, évitez d'utiliser trop "I".)

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Ce que comprend un CV

Votre curriculum vitae devrait fournir aux employeurs une liste détaillée de votre expérience de travail et de votre éducation.Les compétences et les accomplissements associés à chaque emploi que vous avez occupé doivent être décrits avec suffisamment de détails pour montrer aux employeurs comment vous avez ajouté de la valeur à ces rôles spécifiques.

Souvent, les curriculum vitae fournissent des informations dans des listes à puces; Cela permet de rendre le document concis et permet aux recruteurs de le parcourir rapidement.

• Ce qu'il faut inclure dans un CV
• Comment rédiger un CV

Ce que contient une lettre d'accompagnement

Une lettre d'accompagnement est un court document de trois ou quatre paragraphes.

Il devrait être écrit en supposant que les employeurs consulteront votre curriculum vitae pour le faire correspondre à la déclaration que vous faites dans la lettre au sujet de vos qualifications.

Une lettre de motivation aidera les employeurs à interpréter vos antécédents tels que représentés dans le curriculum vitæ et vous aidera à prouver que vos expériences antérieures vous qualifient pour un emploi.

• Ce qu'il faut inclure dans une lettre de motivation pour un travail

Lorsque vous rédigez une lettre de motivation pour un emploi, commencez par examiner les exigences du poste qui sont détaillées dans l'offre d'emploi. Utilisez votre lettre de motivation pour expliquer comment vous répondez à ces critères. Voici des conseils d'écriture de lettre de motivation pour vous aider à écrire une lettre puissante et efficace.

Utiliser une lettre de présentation pour transmettre des informations subjectives

Un curriculum vitae énonce les faits - qui, quoi, quand et comment. En revanche, une lettre d'accompagnement fournit une occasion d'expliquer pourquoi vous êtes qualifié pour l'emploi.

Ce document ajoute un peu de couleur et de personnalité et a pour but de persuader les employeurs que vous correspondez bien au poste à pourvoir.

Une lettre de motivation est un meilleur véhicule qu'un curriculum vitae pour véhiculer des informations plus subjectives telles que votre intérêt pour un poste, comment vos valeurs vous motivent à trouver un emploi ou pourquoi la culture d'une entreprise vous plaît.

Vos lettres de présentation vous aideront à vendre vos qualifications à des employeurs potentiels, tandis que votre curriculum vitae fournit les détails pour sauvegarder les informations incluses dans vos lettres.

Pour en savoir plus sur les CV et les lettres de présentation: Comment écrire une lettre d'accompagnement réussie | Comment écrire un résumé parfait