Vidéo: Certification, label, réglementation, normes ... quelles différences ? 2025
La certification volontaire est une accréditation que les associations professionnelles accordent aux personnes qui ont démontré un certain niveau de compétence dans une profession ou une industrie. Après avoir postulé pour cette qualification, un individu doit généralement prouver qu'il ou elle a suivi les cours requis et a travaillé dans la profession pendant un nombre minimum d'années. Il ou elle peut également avoir à passer un examen.
Quelle est la différence entre la certification volontaire et la certification et l'autorisation obligatoires?
La certification volontaire diffère de la certification obligatoire et de la licence.
Les certifications et licences obligatoires sont requises par la loi pour exercer certaines professions. Les exigences varient selon l'état. Comme le titre l'indique, on choisit d'obtenir une certification volontaire. Puisque ce n'est pas obligatoire, quand il est disponible pour votre profession, vous devrez décider si les avantages de gagner ce titre l'emportent sur ses coûts.
Raisons d'obtenir une certification volontaire
Si vous n'êtes pas obligé d'obtenir une certification, pourquoi le feriez-vous? Le montage de votre demande et la préparation à l'examen prennent beaucoup de temps. Les frais de demande sont souvent élevés, et vous devrez peut-être aussi payer périodiquement des frais pour maintenir votre certification volontaire. Avec les coûts élevés et l'effort considérable impliqué, vous pouvez vous demander si cela en vaut la peine. C'est souvent le cas. Dans de nombreuses professions et industries, la certification volontaire améliorera vos chances d'obtenir une offre d'emploi. Certains employeurs préfèrent embaucher des personnes qui l'ont, tandis que d'autres n'embauchent que des candidats qui sont certifiés.
Il indique qu'une association professionnelle a évalué vos qualifications et vous a donné son sceau d'approbation.
La certification volontaire peut également prouver à un employeur que vous possédez des compétences avancées dans votre profession. Ils peuvent l'utiliser pour déterminer si vous êtes qualifié pour une promotion. Il peut également démontrer une compétence dans un domaine de spécialisation dans votre domaine et vous permettre d'effectuer un travail que vous n'auriez pas le droit de faire autrement.
Dans les cas où un État exige un permis pour exercer une profession, il peut vous permettre de substituer une certification volontaire à un test administré par l'État. Cela peut faciliter la tâche si vous souhaitez travailler dans plusieurs États car cela signifie que vous ne devrez pas passer plusieurs examens.
Pourquoi ne pas obtenir la certification
La certification n'a aucun sens dans certains domaines, contrairement à ce que dit l'organisation qui l'offre. Si les employeurs ne s'en soucient pas et ne vous accorderont aucune considération spéciale parce que vous l'avez, ne vous embêtez pas. Avant d'investir de l'argent pour obtenir une certification, vérifiez que les employeurs trouveront cette certification utile. Cela fera-t-il de vous un candidat plus compétitif?Utilisez votre réseau professionnel pour obtenir la réponse à cette question et consultez les offres d'emploi pour voir si elles mentionnent la certification. Vous pouvez également consulter le collège ou le programme de formation que vous avez suivi. À moins que cela ne fasse une différence dans votre capacité à embaucher ou à faire progresser votre carrière, vous ne devriez probablement pas perdre votre temps ou votre argent.
Vous pouvez décider que votre CV pourrait bénéficier d'un justificatif supplémentaire même si vous ne trouvez pas beaucoup de preuves que les employeurs le trouveront utile. Si vous décidez d'emprunter cette voie, il est toujours extrêmement important de vérifier la légitimité de l'association qui l'offre.
Une feuille de papier d'une organisation inconnue ou mauvaise réputation n'est qu'un morceau de papier. Il ne vaudra rien quand il est temps de l'utiliser pour vous prouver à un employeur potentiel ou actuel.
Comment choisir la certification à obtenir lorsqu'il y en a plus d'une
Vous pouvez remarquer que plus d'une certification volontaire est disponible pour votre profession ou votre secteur d'activité. Comment décidez-vous lequel obtenir? Encore une fois, vous devrez déterminer si les employeurs accordent plus d'importance à une certification qu'à l'autre ou à d'autres. Demandez autour et regardez les annonces d'emploi pour voir lequel est le plus répandu. Le certificateur Finder de CareerOneStop, un service du ministère du Travail des États-Unis, peut vous aider à découvrir les certifications disponibles dans une variété de professions.
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