Sélection d'un type d'organisation commerciale

Vous êtes prêt à démarrer une entreprise et vous souhaitez sélectionner un type d'entreprise. Utilisez cette liste de facteurs pour affiner ceux qui sont importants maintenant et qui pourraient être importants plus tard. Par exemple, le coût du démarrage est important maintenant, mais la taxe peut être importante plus tard. Comprendre les facteurs que vous considérez comme les plus importants vous aidera à choisir un type d'entreprise.

Entreprise à propriétaire unique

Un seul propriétaire
Complexité / coût de démarrage. Pas d'enregistrement d'état, seulement une licence d'entreprise. Aucun avocat requis.

Complexité juridique des rapports et des rapports de l'entreprise. Aucun dossier d'entreprise nécessaire (rapport annuel, procès-verbaux de réunions, etc.). Aucun rapport à l'agence de réglementation d'état pour le rapport annuel d'affaires ou d'autres conditions générales d'affaires.
Impôt sur le revenu. Annexe C, taux individuel
Continuité - Dissous au décès, retrait du propriétaire
Répartition des bénéfices / pertes - Les propriétaires reçoivent tous les profits, absorbent toutes les pertes
Transfert d'intérêts - Le propriétaire peut vendre à tout moment
Situation fiscale de l'individu - travailleur indépendant; payer l'impôt sur le travail indépendant sur les bénéfices
Capacité à mobiliser des capitaux / obtenir un prêt commercial. Faible; les banques veulent une structure formelle. Pour obtenir des investisseurs, besoin d'une structure formelle.
Séparation des actionnaires et des dirigeants. Pas de séparation.

Partenariat

Plusieurs propriétaires
Complexité / Coût de démarrage. Enregistrement d'État, accord de partenariat; avocat requis
Archivage légal de l'entreprise / complexité des rapports. Les procès-verbaux des réunions de partenariat doivent être conservés, les changements dans l'accord de partenariat. Certains États exigent un rapport annuel, le paiement des frais.
Impôts sur le revenu - Annexe K-1 pour les partenaires individuels, sur la base de la part distributive
Continuité - Dépend de l'accord de partenariat, peut se dissoudre si aucun accord
Répartition des bénéfices / pertes - Répartition par accord de partenariat
Transfert d'intérêt - les partenaires peuvent vendre des intérêts, sur la base d'un accord de partenariat

Situation fiscale de l'individu / des travailleurs indépendants; payer l'impôt sur le travail indépendant sur la part des profits
Capacité à mobiliser des capitaux / obtenir un prêt commercial. Modérée si utilisation formulaire de partenariat à responsabilité limitée.
Séparation des actionnaires et des dirigeants. Les partenaires généraux ont généralement des rôles de gestion; Les commanditaires ont des rôles de gestion limités ou inexistants.

LLC

Un ou plusieurs propriétaires (membres)
Complexité / coût du démarrage. Enregistrement d'état, accord d'exploitation; avocat nécessaire pour l'accord d'exploitation
Société juridique tenue de dossiers / complexité des rapports. Les procès-verbaux des réunions des membres devraient être conservés, les modifications de l'accord d'exploitation. Certains États exigent un rapport annuel ou bisannuel, paiement des frais.
Responsabilité légale - limitée à l'investissement
Impôts sur le revenu - un seul membre est imposé comme propriétaire unique; Multiples membres taxés comme un partenariat
Continuité - Dépend d'un accord d'exploitation, peut se dissoudre si aucun accord
Répartition des bénéfices / pertes - Partagé par accord d'exploitation
Transfert d'intérêts - Les membres peuvent vendre des intérêts, selon l'accord d'exploitation
Situation fiscale de l'individu / des travailleurs indépendants; payer l'impôt sur le travail indépendant sur la part des profits
Capacité à mobiliser des capitaux / obtenir un prêt commercial.Modérer. Les banques acceptent des prêts. Les investisseurs veulent une structure d'entreprise.
Séparation des actionnaires et des dirigeants. Pas de séparation.

C Corporation

Aucune limite sur le nombre
Complexité / coût de démarrage. Enregistrement d'Etat, Statuts, Statuts. Avocat définitivement nécessaire.
Complexité juridique des rapports et des rapports de l'entreprise. Les procès-verbaux de toutes les réunions doivent être conservés, le registre de l'entreprise requis, les modifications aux règlements administratifs doivent être consignés. Les votes des actionnaires sur les changements. Certains États exigent un rapport annuel, paiement des frais ou taxe de franchise.
Responsabilité légale - constituer une entité distincte, les actionnaires propriétaires étant uniquement responsables du montant investi; les dirigeants peuvent être personnellement responsables
Impôts sur le revenu - imposés au taux d'entreprise
Continuité - Non affectés par la perte d'un actionnaire / administrateur
Répartition des bénéfices / pertes - Versés aux actionnaires selon l'investissement
Transfert de intérêt - les actionnaires peuvent acheter / vendre des actions à tout moment, sauf si elles sont assujetties à un accord
Position fiscale des particuliers - Les propriétaires travaillant dans une société sont des employés et non des travailleurs indépendants
Capacité de mobiliser des capitaux / obtenir un prêt commercial . Excellent pour les deux prêts, les investisseurs.
Séparation des actionnaires et de la direction. Les actionnaires peuvent être des cadres mais une responsabilité distincte.

S Corporation

Pas plus de 35 actionnaires (plus les autres critères d'admissibilité)
Complexité / Coût de la mise en service. Avocat définitivement nécessaire.
Complexité juridique des rapports et des rapports de l'entreprise. Les procès-verbaux de toutes les réunions doivent être conservés, le registre de l'entreprise requis, les modifications aux règlements administratifs doivent être consignés. Les votes des actionnaires sur les changements. Certains États exigent un rapport annuel, paiement des frais ou taxe de franchise.
Enregistrement d'Etat, Statuts, Statuts, S élection de la société
Responsabilité légale - société une entité séparée, actionnaires propriétaires uniquement responsables du montant investi; les agents peuvent être personnellement responsables
Impôts sur le revenu - Impôt transmis aux actionnaires, sur la base des actions détenues; Généralement aucune taxe payée par la société
Continuité - Non affecté par la perte d'un actionnaire / administrateur
Répartition des bénéfices / pertes - Payée aux actionnaires selon l'investissement
Transfert d'intérêt - Les actionnaires peuvent acheter / vendre des actions à en tout temps, à moins d'une entente restreinte
Situation fiscale des particuliers - Les propriétaires qui travaillent dans une société sont des employés et non des travailleurs autonomes
Capacité de réunir des capitaux / d'obtenir un prêt commercial. Excellent pour les deux prêts, les investisseurs.
Séparation des actionnaires et de la direction. Les actionnaires peuvent être des cadres mais une responsabilité distincte.

Une ligne directrice pour la sélection du type d'entreprise
Le type d'entreprise que vous démarrez doit correspondre à la complexité de votre entreprise.

Si vous allez travailler à la maison et que vous n'avez pas d'employés, vous pouvez probablement commencer en tant que propriétaire unique. Si vous voulez regarder plus officiel ou vous êtes inquiet de la responsabilité, commencez comme une LLC.
Si vous vendez des produits, vous envisagez de fabriquer vous-même ces produits et vous prévoyez d'avoir des employés, pensez à les incorporer immédiatement.
Si vous faites affaire avec une autre personne, même votre conjoint, envisagez de créer une société à responsabilité limitée ou une société en commandite.

N'oubliez pas que vous pouvez toujours passer d'un type d'entreprise moins complexe à un type plus complexe à mesure que votre entreprise se développe, que vous ajoutez des employés et que votre entreprise devient plus rentable.