Transfert des prestations d'éducation en vertu du projet de loi sur l'IG après le 11 septembre

L'une des dispositions du projet de loi GI post-11 septembre est la capacité d'un militaire de transférer une partie ou la totalité de ses prestations d'éducation GI Bill à son conjoint ou à ses enfants. La loi a laissé au ministère de la Défense le soin d'établir des critères d'admissibilité au transfert des prestations, et le DOD a maintenant annoncé la politique.

Essentiellement, tout militaire qui est en service actif ou dans la réserve sélectionnée le 1er août 2009 ou après cette date sera admissible au transfert de ses prestations tant qu'il est admissible au projet de loi sur les GI après le 11 septembre 2009. la première place et répond à des exigences de service spécifiques.

Les conditions de base du service sont les suivantes: le militaire doit avoir accompli au moins six années de service militaire et accepter de servir quatre années supplémentaires au moment de s'inscrire au programme de transfert.

Cela signifie que les militaires qui ont pris leur retraite ou qui se sont séparés avant le 1er août 2009 ne sont pas admissibles au transfert des prestations, même s'ils ont droit aux prestations de la GI GI après le 11 septembre (tout militaire comptant plus de 90 jours) de service actif, après le 11 septembre 2001, qui est encore en service ou a une décharge honorable, est éligible pour le nouveau projet de loi GI). Les membres transférés à la Réserve de la flotte ou à la Réserve individuelle avant le 1er août 2009 ne sont pas admissibles au transfert des avantages sociaux (à moins qu'ils ne retournent par la suite au service actif ou aux réserves actives).

Il existe quelques exceptions à la règle des quatre années de service supplémentaires, si le membre du service ne peut pas se réenrôler à cause d'une politique de service ou de DOD.

Ils doivent cependant servir le maximum de temps autorisé avant de se séparer de l'armée. Par exemple, si un membre enrôlé ne peut pas réenrôler ou prolonger son enrôlement pendant quatre ans en raison de l'année d'ancienneté, ou si un agent ne peut prolonger son engagement pendant quatre ans en raison d'une promotion, il pourrait toujours participer à la disposition de partage GI Bill, tant qu'ils sont restés dans l'armée pour la période maximale autorisée.

Il existe également des règles différentes pour les personnes admissibles à la retraite entre le 1er août 2009 et le 1er août 2013:

* Les personnes admissibles à la retraite le 1er août 2009 seraient: admissibles à transférer leurs avantages sans exigence de service supplémentaire.

* Les personnes ayant une date de retraite approuvée après le 1er août 2009 et avant le 1er juillet 2010 seraient admissibles sans service supplémentaire.

* Les personnes admissibles à la retraite après le 1er août 2009, mais avant le 1er août 2010, seraient admissibles à une année de service supplémentaire après avoir été autorisées à transférer leurs prestations de la GI-Post après le 11 septembre.

* Les personnes admissibles à la retraite entre le 1er août 2010 et le 31 juillet 2011 seraient admissibles à deux années de service supplémentaires après l'approbation du transfert.

* Les personnes admissibles à la retraite entre le 1er août 2011 et le 31 juillet 2012 seraient admissibles à trois années supplémentaires de service après l'approbation du transfert.

En vertu du nouveau projet de loi sur les IG, les membres reçoivent 36 mois de prestations d'éducation. C'est l'équivalent de quatre années académiques de neuf mois. Dans le cadre du programme de transfert des prestations, tout ou partie des prestations peut être transféré à un conjoint, à un ou plusieurs enfants ou à une combinaison de ceux-ci. Le membre de la famille doit être inscrit au Système de déclaration des effectifs admissibles à la défense (DEERS), au moment du transfert, pour recevoir les avantages.

Le mariage subséquent d'un enfant n'affectera pas son admissibilité à la prestation scolaire. toutefois, après qu'une personne a désigné un enfant comme cessionnaire en vertu du présent article, elle conserve le droit de révoquer ou de modifier le transfert en tout temps.

Même après avoir transféré les avantages, ils demeurent la «propriété» du militaire qui les a gagnés, qui peuvent les révoquer ou les redésigner à tout moment. Les règles font parfaitement comprendre que les prestations ne peuvent pas être traitées comme des «biens communs» en cas de divorce.

Utilisation des prestations transférées

L'utilisation par la famille des prestations éducatives transférées est soumise aux conditions suivantes:

Conjoint

* Peut commencer à utiliser la prestation immédiatement.

* Peut utiliser l'avantage pendant que le militaire reste dans les forces armées ou après sa séparation du service actif.

* N'est pas admissible à l'allocation mensuelle ou à l'allocation de livres et de fournitures pendant que le militaire est en service actif.

* Peut utiliser la garantie jusqu'à 15 ans après la dernière période de service actif du militaire.

Enfant

* Peut commencer à utiliser la prestation seulement après que la personne effectuant le transfert ait accompli au moins 10 années de service dans les forces armées.

* Peut utiliser l'avantage pendant que la personne éligible reste dans les forces armées ou après la séparation du service actif.

* Ne peut utiliser la prestation avant d'avoir obtenu un diplôme d'études secondaires (ou un certificat d'équivalence) ou avoir atteint l'âge de 18 ans.

* Est admissible à l'allocation mensuelle et à l'allocation de livres et de fournitures, même si la personne admissible est en service actif.

* N'est pas soumis à la date de délimitation de 15 ans, mais ne peut pas utiliser la prestation après avoir atteint l'âge de 26 ans.