Haut Offres d'emploi pour Majeures en psychologie

Êtes-vous un étudiant en psychologie qui explore les options d'emploi? Votre cheminement de carrière dépendra de vos intérêts et compétences, mais un psychologue peut utiliser les compétences acquises au collège dans une variété de différents types d'emplois.

Les majors en psychologie développent généralement une compréhension aiguë du comportement humain, des motivations, des émotions et des schémas de pensée. La plupart des majors en psychologie ont de solides compétences en communication verbale, en écriture et en présentation.

Ils ont la capacité de lire les gens et d'interagir de manière efficace et stratégique.

La plupart des collèges adoptent maintenant une approche scientifique de la psychologie, de sorte que les majors apprennent à appliquer la méthode scientifique pour évaluer les variables. Ils peuvent utiliser des compétences quantitatives et des logiciels pour analyser les données.

Vos compétences, vos intérêts et vos valeurs personnels devraient être les déterminants finaux des emplois qui vous conviennent le mieux, mais voici quelques options à prendre en compte qui s'inspirent de la majeure en psychologie.

Top 10 emplois pour les Majeures en psychologie

Conseiller d'orientation

Les conseillers d'orientation travaillent avec les étudiants, les enseignants et les familles pour les aider à planifier leur éducation et surmonter les obstacles qui interfèrent avec leur apprentissage. Le psych majeur fournit une base solide dans les théories de l'apprentissage, le développement cognitif et la motivation qui servent bien les conseillers scolaires.

Les diplômés en psychologie sont bien placés pour obtenir une maîtrise en personnel étudiant ou dans un domaine connexe afin de se qualifier pour ces emplois.

Les conseillers d'orientation doivent remplir les exigences de certification et suivre un stage dans le système scolaire pour se qualifier. Vérifiez auprès du département de la certification des enseignants de votre état pour les exigences exactes.

Salaires> Personnel des ressources humaines

Les ressources humaines ou les employés recrutent et forment du personnel, conseillent les employés, négocient les contrats, arbitrent les conflits de personnel, administrent les programmes d'avantages sociaux et établissent des politiques / normes pour la gestion des employés.

Les majors en psychologie qui suivent des cours en psychologie industrielle / organisationnelle au premier cycle ou au deuxième cycle obtiennent un aperçu de la dynamique du milieu de travail. Les majors psychopédagogiques développent des compétences d'interview et la capacité d'évaluer les qualités des personnes qui leur servent bien du côté recrutement des RH.

Les compétences en communication et la finesse avec les personnes que les psychothérapeutes ont tendance à posséder les aident à conseiller les employés, à arbitrer les conflits et à négocier les contrats. Le personnel des ressources humaines est fortement impliqué dans l'évaluation, l'évaluation et la recherche des employés où les connaissances du psychologue sur la méthode scientifique peuvent être très utiles.

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Comment décrocher un emploi en ressources humaines Information sur les salaires:
Salaires des ressources humaines Travailleur social

Les études en psychologie constituent un excellent fondement pour les travailleurs sociaux les relations, la toxicomanie, le trouble de la personnalité et la motivation.Beaucoup de psychothérapeutes poursuivent des études supérieures en travail social pour fournir la formation professionnelle nécessaire pour intervenir auprès des clients dans le besoin. Les majors de psychologie s'inscrivent souvent dans des programmes de travail social clinique qui les préparent à mener une thérapie avec des clients en beaucoup moins de temps qu'un doctorat en psychologie clinique ou psychosociale.

Les majors en psychologie possèdent les compétences d'entrevue essentielles pour recueillir de l'information auprès des clients et la sensibilité aux émotions nécessaires pour établir un rapport de travail.

Leurs compétences analytiques leur permettent d'évaluer les problèmes et de trouver des solutions viables. De solides compétences en communication permettent aux psychothérapeutes de transmettre des informations pratiques et des remèdes proposés aux clients.

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: Salaires des travailleurs sociaux Management Trainee

Les diplômés en psychologie acquièrent des connaissances dans des domaines comme la motivation, la personnalité et l'industrie / la psychologie organisationnelle qui peut les aider à superviser et à motiver le personnel. Leurs compétences interpersonnelles et de communication peuvent leur permettre d'interviewer, de former et d'évaluer le personnel. Les capacités de résolution de problèmes peuvent les aider à analyser les problèmes de performance et à développer des stratégies pour améliorer la productivité.

La plupart des entreprises de taille moyenne à grande ont des programmes de formation en gestion. Ils recrutent souvent par l'intermédiaire des collèges, alors vérifiez auprès de votre bureau de carrière pour des occasions d'interviewer sur le campus et à travers des salons de l'emploi.

Google le mot-clé "stagiaire en gestion" et recherche en effet. com par la même phrase pour voir quelques exemples.

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Programmes de formation des diplômés des collèges | Management Career Paths Information sur les salaires:
Top 10 des emplois en gestion Salesperson

Les grandes orientations de la psychologie dans les motivations et les préférences des consommateurs peuvent aider les vendeurs à encadrer leurs argumentaires de produits / services. angles. Les compétences interpersonnelles aident à mettre les clients à l'aise et les compétences verbales aident les psychothérapeutes à transmettre des messages clairs sur les produits ou les services.

Les majors en psychologie se qualifient pour des postes de vente et des programmes de formation en vente directement à l'université. Les chances d'obtenir un premier emploi dans les ventes sont améliorées par des cours de gestion, des projets psychologiques liés aux affaires et des stages dans un milieu d'affaires. Beaucoup d'employeurs de vente recrutent par l'intermédiaire des collèges alors assurez-vous de vous renseigner sur les options à travers votre bureau de carrière campus.

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Carrières dans les ventes Collecte de fonds

Les collecteurs de fonds ont besoin des mêmes compétences que les vendeurs. Les majors en psychologie sont souvent de bons lecteurs et savent quand demander un don. Ils ont les compétences d'interviewer pour faire ressortir les intérêts que les donateurs potentiels ont liés à leur organisation, et les compétences de communication pour expliquer aux donateurs comment leurs contributions pourraient faire avancer la mission de leur organisme de bienfaisance.

Les majors en psychologie devraient occuper des postes sur le campus avec le bureau du développement et des anciens, tel que le call funder annuel, afin de démontrer leur sens aigu de la collecte de fonds.Envisagez également de coordonner des campagnes de collecte de fonds sur le campus à l'intention d'organismes de bienfaisance locaux ou d'organisations étudiantes.

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Emploi collecteur de fonds Information sur le traitement:
Salaires de collecteur de fonds Analyste de recherche de marché

Les majors de psychologie sont formés pour mener des recherches de manière scientifique. Ils ont la capacité de concevoir des études, de recueillir et d'analyser des données et de résumer leurs conclusions. Les majors de psychologie acquièrent des connaissances en motivation et en psychologie sociale, ce qui les aide à comprendre comment les préférences et les attachements aux produits sont formés par les consommateurs. Les techniques d'entrevue, que les psychothérapeutes développent en travaillant avec des sujets d'études humaines, les aident à structurer et à organiser des groupes de discussion efficaces.

Les majors de psychologie qui aspirent à être des chercheurs de marché devraient considérer une mineure en affaires ou en économie et choisir des projets psychologiques avec une orientation commerciale. Effectuer des stages liés au marketing pour augmenter vos chances d'être embauché pour des postes dans le domaine.

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Études de marché Spécialiste des relations publiques
Les professionnels des relations publiques ont besoin des compétences interpersonnelles du psychologue major pour établir un rapport avec les médias et les convaincre de publier des articles sur leur organisation ou l'organisation de leur client. Les majors psychologues possèdent les compétences d'interview utilisées par les professionnels des relations publiques pour recueillir des informations auprès du personnel pour former la base de communiqués de presse.

Ils ont les compétences d'écriture nécessaires pour composer des histoires convaincantes afin de convaincre les rédacteurs et les journalistes de couvrir les développements avec leur client. Les professionnels des relations publiques doivent souvent intervenir pour résoudre les problèmes d'image émergents avec une organisation. Les majors de psychologie ont la connaissance de la façon dont les attitudes sont formées par la psychologie sociale et les compétences de résolution de problèmes pour concevoir des stratégies efficaces pour réparer une image de l'entreprise.

Les majors de psychologie qui aspirent à une carrière en relations publiques devraient écrire des rôles intensifs dans des organisations étudiantes comme les magazines / journaux du campus et effectuer des stages d'écriture complets. L'expérience de l'organisation d'événements sur le campus est également utile. Essayez de suivre au moins quelques cours de commerce et de marketing.

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Spécialiste des Relations Publiques Carrières Salaire:
Salaires: Public Relations Specialist Aide Psychiatrique

Une solide compréhension de la psychologie anormale, de la psychologie clinique et de la psychologie de la personnalité permet aux aides psychiatriques pour comprendre les conditions qui affligent leurs patients et les instructions pour les soins fournis par les professionnels psychiatriques. Les compétences interpersonnelles et de communication aident les psychothérapeutes à établir un rapport avec les patients et à soutenir le traitement.

Les majeures psychologues qui espèrent travailler comme aides psychiatriques après l'obtention de leur diplôme devraient se porter volontaires pour travailler avec des clients ou des patients ayant des problèmes psychologiques. Les étudiants devraient effectuer des stages dans un cadre clinique à mesure qu'ils avancent dans leur année junior. Travailler en tant que pair-conseiller est une autre façon d'acquérir de l'expérience.

La plupart des diplômés des collèges utilisent des postes d'aide en santé mentale, d'aide psychiatrique ou de conseiller en établissement comme mécanisme à court terme pour acquérir de l'expérience clinique avant d'obtenir un diplôme en counseling, en psychologie clinique ou en travail social.

Information sur les salaires:

Salaires de l'Aide Psychiatrique Avocat de première instance

Les avocats font beaucoup appel à la psychologie sociale lorsqu'ils évaluent la pertinence et l'attitude de jurés potentiels. La connaissance de la motivation est essentielle lors de l'analyse des scénarios de crime et de la sélection des témoins. Les compétences verbales, de présentation et de persuasion sont essentielles pour présenter des cas et influencer les juges, les jurés et les avocats adverses. Puisque de nombreux cas sont réglés à l'extérieur de la salle d'audience, il est essentiel que les avocats de première instance lisent la mentalité de l'opposition et les compétences de négociation.

Les majors en psychologie auront avantage à suivre des cours de droit en tant que premier cycle pour tester leur intérêt et leur aptitude à l'analyse juridique.

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Carrière d'un avocat Information sur le salaire:
Combien gagne un avocat? Psychologie

Compétences principales Voici une liste des compétences recherchées par les employeurs lors de l'embauche de majeures en psychologie. Les compétences varient d'un emploi à l'autre, alors examinez également ces listes de compétences pour une variété de professions différentes.

Mettez en valeur les compétences que vous avez acquises pendant vos études, vos stages et vos emplois au collège dans vos lettres de motivation, CV et demandes d'emploi.

A - C

Résumé Principes généraux à partir d'exemples

• Écoute active
• Adaptabilité
• Administrer des évaluations normalisées
• Adopter des perspectives multiples
• Analytique
• Analyser des emplois
• Appliquer des théories Situations dans le monde réel
• Apprécier la différence individuelle
• Prendre soin
• Coder les données
• Entrevues
• Effectuer des analyses statistiques
• Construire des arguments valables
• Créer des graphiques
• Créativité
• Critique Réflexion
• D - L

Conception de projets de recherche

• Conception d'enquêtes et de questionnaires
• Orientation détaillée
• Empathie
• Évaluation des indicateurs de maladie mentale
• Explication de concepts complexes
• Facilitation de discussions de groupe < Collecte d'informations provenant de sources multiples
• Indépendance
• Interpersonnelle
• Interprétation des données
• Enquête
• Connaître ses forces et ses faiblesses
• Leadership
• Réunions principales
• Raisonnement logique
• M - P
• Gestion du stress

Marketing

• Médiation
• Microsoft Excel
• Microsoft Word
• Comportement de modification
• Note
• Remarquant des motifs récurrents
• Remarquant des signes de conflit
• Organigramme
• Persistance
• Communication persuasive
• Projets de planification
• PowerPoint
• Pragmatisme
• Prédiction des résultats
• Présentation
• Priorisation
• Résolution de problèmes
• R - Z
• Lecture de documents complexes

Recherche

• Résolution de conflits < SAS
• Perception sociale
• SPSS
• Étude
• Comportement d'observation systématique
• Systématisation
• Travail d'équipe
• Hypothèses de test
• Gestion du temps
• Compréhension d'un public
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